有弹性的生物医学科学家的职业生涯在大流行期间受到打击

当 COVID-19 向世界提出现代历史上最大的健康挑战时，是生物医学科学家加紧开发诊断测试和疫苗以减缓疾病的传播。

但是，在大流行的压力（例如兼顾儿童和/或老人护理和工作）的情况下，这些炙手可热的科学家在心理和职业生涯中表现如何？到目前为止，这还没有被衡量过。

一项新的西北医学研究是第一个衡量生物医学科学家在大流行期间的弹性的研究。调查结果强调了大流行对所有职业阶段的女科学家的影响，她们在面临职业发展的社会压力的同时，承担了更大的家庭责任。

在 2020 年 10 月 1 日至 11 月 30 日期间接受调查的 635 名生物医学科学家中，61% 的人表示在大流行期间经历了职业或职业挫折。 研究发现，高弹性通常与职业挫折有关。看起来，弹性并没有为许多人带来回报。

该研究于8月9日发表在JAMA Network Open上。

“我们的数据显示，你可以随心所欲地有弹性，但有一些结构性因素，如性别或儿童保育，可能会阻碍你的职业发展，”通讯作者Nicole Woitowich说，西北大学临床和转化科学（NUCATS）研究所执行主任西北大学范伯格医学院，他正式接受过生物医学科学家的培训。

尽管面临不同的专业和个人挑战，科学家们仍有望坚持实现职业目标，期望和里程碑，Woitowich说，他也是Feinberg医学社会科学的研究助理教授。

沃伊托维奇说：“我们最初假设，有弹性的科学家在大流行期间不太可能遇到挫折——所以这些结果让我们感到惊讶。

科学家们从获得美国国立卫生研究院（NIH）资助和/或国家博士后协会成员的生物医学科学家那里收集数据。参与者自我报告的人口统计信息，包括性别，种族和民族。58%的受访者表示是女性，40%的受访者表示是男性，1%的受访者不愿透露。

调查受访者对“您是否因 COVID-19 大流行而遭受职业或职业挫折”的问题回答是、否或不确定？他们还完成了10项康纳-戴维森复原力量表，这是一项衡量复原力或一个人在压力事件、悲剧或创伤后恢复能力的测试。

“复原力建设现在在医学上有一个时刻，虽然我认为它支持有益的应对技能，但它可能无法充分抵消生物医学劳动力中性别差异引起的社会文化和背景压力，”Woitowich说。

科学家们希望这项研究的一个结果将是增加重点战略，以支持女性和性别少数群体科学家的专业进步，特别是在大流行之后。

其他西北大学合著者包括Christine V. Wood和Lutfiyya N. Muhammad。