罗德岛普罗维登斯[布朗大学]——自今年3月COVID-19大流行全面抵达罗德岛以来,布朗大学的生活发生了巨大变化。
对于在校园生活、工作或学习的学生和其他人来说,了解如何成功地通过公共卫生协议,促进一个健康和安全的社区,需要一个陡峭的学习曲线。对于一些远程工作能力有限的员工来说,日常需求已经减少,尽管面对疫情的财政影响,哈佛大学仍在避免裁员。
的学生们在校园绿地上进行了一次与社会保持距离的学习休息。校园绿地是健康大使派驻的几个区域之一,以帮助加强校园里的健康行为。今年秋天,一个新的健康大使项目同时解决了这两个挑战,作为布朗新冠肺炎预防和教育行动的一个组成部分。
这一想法是由大学新冠肺炎工作小组提出的,由机构公平和多样性办公室与BWell健康促进部门合作制定的。该方案对自大流行开始以来日常工作职责发生重大变化的员工进行培训,并将他们重新部署为健康大使,每周安排一些班次,其余时间用于正常工作职责。
在这种孤立、焦虑和沮丧十分常见的全球大流行中,健康大使们通过制定明确、愉快和以社区为导向的COVID-19预防方案,努力给校园带来某种常态感。
布朗体育中心足球运营主管、健康大使安德鲁·古德曼说:“最棒的是,我们健康大使项目的社区成员与我们的学生和教师身处同一个社区——我们都想要同样的东西。”“当人们有相似的兴趣,并且一致希望恢复正常时,就会有更多的积极动力。”
古德曼和参与该项目的其他近70名大使一样,在校园交通繁忙的地点轮班工作,比如学院绿地、西蒙斯方庭、弗里德曼大厅和洛克菲勒图书馆等。
每天的职责各不相同,但古德曼把他的大部分时间花在指导学生建造进出通道,以减少集会,为那些没有口罩和洗手液的人提供口罩和洗手液,并提醒学生有关社交距离的指导原则。
但最重要的是,他说,他正在给予那些他看到的遵守公共卫生准则的人积极的鼓励和赞扬——这是大学整体努力的一部分,为了社区的利益而激励健康的行为,而不是在可以避免的情况下强制执行。
古德曼说:“学生们真的很好。“他们一直是我们的盟友,我们一直是他们的盟友,他们明白什么是利害关系。”
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