昨天，斯坦福大学与大学、企业和研究机构一起，对美国劳工部(DOL)和美国国土安全部(DHS)的规定发起诉讼，这些规定可能会对H-1B签证项目做出重大改变。
斯坦福大学校长马克·泰瑟-拉维尼说:“H-1B签证项目至关重要，它允许外国科学家、医疗专业人员、艺术家和其他人士到美国专业人才短缺的领域工作。”“这些误入歧途的规则变化将极大地限制这个项目，不仅会对H-1B签证持有者本身造成严重后果，对依赖他们的知识和才能的机构和社区也会造成严重后果。”
这些于10月8日公布的规定，即使不是彻底取消，也会对H-1B签证项目进行实质上的限制。立即生效的DOL规定将大幅增加支付给新持H-1B签证的外籍工人或延长签证有效期的外籍工人的金额，在很多情况下，雇主雇用他们的成本将高得令人望而却步。国土安全部的规定限制了有资格获得H-1B签证或签证续签的工人类别，使H-1B职位的数量减少了至少三分之一。该诉讼旨在防止这些公众高度关注的严厉变革，而不让这些部门通过正常的、法定的程序，首先公布规则，并给予公众意见的机会。
新规定将限制斯坦福大学有资格获得H-1B签证的职位，而且在很多情况下，从经济上来说，将不可能雇佣那些急需但仍有资格获得签证的技术人才。这可能会影响到大约630名持H-1B签证的斯坦福大学成员(主要是研究人员)，以及斯坦福SLAC的85名H-1B签证持有者。它还将影响到正在申请和获得在斯坦福工作的H-1B签证的约80人。
Tessier-Lavigne说:“斯坦福大学和美国从来自世界各地的H-1B签证持有者的工作中受益匪浅。”“我们致力于反对这一规定，我们将继续倡导移民政策，支持我们的国际学生和学者，促进世界各地的人员和思想交流。”
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