当新研究生开始在加州理工学院的生活，并一头扎进实际的研究，他们还必须学会如何驾驭一个新的实验室，校园和文化。对于那些来自弱势背景的学生来说，在这个新的社区中建立新的联系尤其具有挑战性。
随着今年夏天研究生暑期研究所(GSRI)的成立，最近被录取的来自弱势背景的研究生现在有机会在开始他们的研究生学习之前适应加州理工并建立社区。汉娜·宋(Hanna Song)是加州理工学院负责包容性和多样性的高级主管，她说，加州理工学院把GSRI作为一项长期开展的新生暑期研究所(Freshman Summer Research Institute)项目的模型，帮助新生适应校园生活。"FSRI是惊人的。她说:“他们取得了很好的效果，各小组的人都很一致。”研究生们一直要求开展类似的项目，宋说，由于加州理工学院一直在实施一系列倡议，以支持多样性和包容性，现在似乎是启动该项目的正确时机，尽管目前covid19大流行带来了挑战。
从9月14日到18日，19名即将毕业的研究生加入了GSRI 2020的首批队列。由加州理工学院的教职员工领导的日常会议集中于专业发展，包括技能，如如何做一个引人注目的演讲，如何处理与教师顾问的关系，以及如何对抗冒名顶替综合症。此外，三名加州理工学院的研究生——地球化学的renee Wang、化学的Joshua Zak和机械工程的Zoila Jurado Quiroga——担任了本周的导师，向即将入学的学生介绍研究生院的经验。
"王说:“回顾自己至今的科学生涯，我意识到，尽管我努力工作才取得今天的成就，但一路走来还有很多人给予了我帮助。”"作为GSRI的导师给了我这个新的机会来指导和创建一个新生社区，并在caltech这里培养一种相互联系和相互支持的文化
我遇到的许多人都对一个有色人种的移民女性如何克服困难并在一所著名大学学习感到震惊，Jurado Quiroga说。"人们称赞我克服困难的力量，但就我个人而言，我不愿意因为我的力量而受到称赞。我想要的是一种归属感，一种与我认同的人交谈的能力，这样我就不必一开始就那么坚强。我相信GSRI计划将有助于培养一个互相支持和归属的社区，从而达到这个目标
根据宋先生的经验，研究生们面临着特殊的挑战，这使得他们需要一个像GSRI这样的项目。研究生可能会有不同的经历，这取决于他们所在的部门和导师。虽然加州理工学院强调跨学科合作研究，但学院分散化的本质意味着学生有时必须创造自己的机会来建立社区。
由于COVID-19大流行仍在持续，第一次GSRI发生在遥远的地方，而不是在校园内。宋说，尽管“缩放疲劳”，但参与和联系的需要促使19名应届毕业生参与进来。此外，一些GSRI的学生正在搬到帕萨迪纳市，而另一些学生将远程工作，但所有人都在寻找一种方式，以便在许多面对面的交流无法发生的情况下与人见面。宋说:“我认为这就是促使很多人注册的原因，为了在如何在这个遥远的环境中驾驭加州理工学院方面领先一步。
GSRI格式还在进行中，Song期待着亲自参与这个项目。GSRI 2020的成功表明，这种团队建设经验是宝贵的，值得继续下去。参与者Devika Pokhriyal说:"GSRI让我认识了一些和我有相同身份的新生同学，也让我听到了不同的观点，并与我在加州理工学院期间可能不会遇到的人建立了联系。我确信，与一周前相比，这次经历让我为毕业做好了充分的准备
新闻旨在传播有益信息，英文原版地址：https://www.caltech.edu/about/news/gsri-graduate-summer-research-institute