霍华德•休斯医学研究所授予三对约翰霍普金斯大学2020年博士生和他们的导师Gilliam奖学金在先进的研究中,不仅认识到学生有潜力成为领导人在他们的领域,也是为了推进科学的多样性和包容性。
富兰克林·霍尔(Franklyn Hall)是生物医学工程和纳米生物技术研究所(Institute for NanoBioTechnology)的一名大四博士生，他和他的导师、INBT主任莎伦·格莱希特(Sharon Gerecht)是该奖项的45名获奖者之一。该奖项为每对学生和导师每年提供5万美元，为期三年。该奖项将使格莱希特能够为那些在科学和高等教育领域传统上缺乏代表性的学生以及他们的教师导师创建专业发展活动和培训。
“我们感激不仅为交通提供了富兰克林的强化职业性的机会,而且还帮助我们促进我们的长期目标的多样性增加我们的学员,谁是科学与工程的新一代领导人,“Gerecht说,化学与生物分子工程系教授。
霍尔正在为马凡氏综合症患者建立体外模型，马凡氏综合症是一种影响人体结缔组织的遗传疾病。这种疾病可能会有很多并发症，包括心血管问题，特别是身体的主要动脉——主动脉问题。组织会撕裂，导致完全破裂，病人可能需要手术来修复受损的组织。霍尔希望利用他的模型，利用病人自己的干细胞，在病人特定的水平上研究这种疾病。由于体外模型关注的是细胞的行为，它们可以帮助医生预测疾病随着时间的推移会如何发展，以及每个病人对治疗的反应。
霍尔说:“这项奖学金让我克服了当今实验室中材料和技术的限制，在完成论文的过程中追求具有挑战性的科学问题。”“此外，我也期待着这项奖学金在我的家庭实验室之外，与Gilliam的同事们建立一个新的网络，从而为科学发展提供机会。”
尽管多元化活动的细节仍在制定中，但它们暂定包括为背景不足的即将入学的研究生举办的退修会，以及专业发展研讨会，并为感兴趣的学生提供与行业专业人士联系的机会。然而，格莱希特表示，增强多样性的活动并不仅限于学生。她还设想组织和举办互动式研讨会，以帮助教师更好地了解弱势学生的需求和面临的挑战，以及如何帮助他们取得成功。
这样的项目将开发咨询达琳Saporu,副院长为多样性和包容性粉刷工程学院和Krieger艺术与科学学院,和其他的合作者霍普金斯组织,如黑人研究生协会、学会黑色的校友,Krieger和白粉多样性冠军。
霍尔和格莱希特于2015年夏天相识，当时他还是密西西比州立大学的一名本科生，在格莱希特的实验室进行研究。霍尔参加了约翰·霍普金斯大学的本科生研究经验项目，该项目为本科生提供在他们家乡以外的研究培训。霍尔非常享受这段经历，于是他在2016年夏天通过同样的项目回到美国，并最终决定在格莱希特的指导下在约翰霍普金斯大学获得博士学位。
完成博士学位后，霍尔对药物基因学很感兴趣，这是一项研究基因的变化如何影响药物疗效的研究，即使是单个基因的变化。霍尔特别想知道不同种族的人群对药物的反应如何，以帮助更好的药物开发和疾病治疗。
来自约翰·霍普金斯大学的其他获奖者还有迈克尔·霍普金斯和他的顾问塞斯·马戈利斯，米格尔·帕切科和他的顾问雷切尔·格林。
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标记多样性，纳米生物技术研究所
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