尊敬的各位老师:
感谢各位院长、教职员组成的跨部门工作小组的耐心工作，使我们的教职员重返校园的计划得到进一步发展和巩固。
我写这封信是为了与大家分享我们在回归阶段的最新进展，以及我们得到纽约州和当地公共卫生当局批准的情况。
在接下来的几天、几周和几个月里，随着我们期待着更多的教职员工重返校园，我们将向所有教职员工提供额外的重要信息。
第一阶段将于6月3日开始
我们已经得到指导，开始于6月3日欢迎少数被院长或高级副校长指定返回第一阶段的教职员工返回校园。如前所述，这主要包括自3月起就在校园的所有必要人员，以及由院长与研究副院长协商确定的其他研究人员和职员。那些计划在第一阶段返校的教职员工和研究生将在明天早上收到他们的院长或高级副校长的单独通知，通知中有详细的程序，这些程序需要在校园返校时遵守。
正如我在5月21日的信中所指出的，要进入第二到第四阶段，就需要不断监测公共卫生指导、校园密度以及校园教职员工的健康状况。在第一阶段成功推行后，我们暂定每两星期展开第二阶段的返回工作。
在此过程中，我们将继续与院长和其他高级领导沟通，他们将向教职员工提供他们可能返回的日期或继续远程工作安排的建议。
重要的信息，供教职员工在返回校园前审阅
该工作组与我们的合作伙伴密切合作，包括2020年秋季开放工作组公共卫生小组委员会、校园安全和应急服务、设施服务和校园规划、设计和建设，以制定指导教师和工作人员返回校园。
该指南包括口罩和其他个人防护装备(PPE)、社交距离要求、教职员工在监测和报告任何COVID-19症状方面的期望、清洁和卫生规程等内容。纽约州要求所有员工每天进行一次健康评估，包括在来学校之前测量体温。这不仅是一个国家的要求，但它是正确的事情，以保持我们校园的每个人健康和安全。
查看返回校园信息中心的教职员工。
此外，我鼓励你浏览环境健康及安全服务网站的资料，了解大学为保障校园成员的安全和健康而采取的措施。
我们期待着开始欢迎教职员工回到校园。
真诚地,
Andrew R. Gordon
高级副总裁兼首席人力资源官
新闻旨在传播有益信息，英文原版地址：https://news.syr.edu/blog/2020/06/01/update-on-return-to-campus-plan-for-faculty-and-staff/