美国可能会被关闭，但南加州大学的就业中心已经开始运作了——事实上。
该校负责学生事务的副教务长卡尔•马尔泰利诺(Carl Martellino)表示:“在此期间，我们将为所有学生提供全面的就业服务和资源。”“通过一系列广泛而强大的软件服务平台和技术工具，我们能够为学生、校友和雇主提供几乎所有我们在实体店开放时提供的服务。”
卡尔·马尔泰利诺是南加州大学负责学生事务的副教务长。(USC图/格斯Ruelas)
尽管南加州大学就业中心的工作人员分散在洛杉矶和奥兰治县，无法亲自为利益相关者服务，但相对无缝的过渡意味着，学生和校友在服务的广度和质量上都没有感受到他们所期待的中断。他们仍然可以得到现场的简历评论和一对一的指导，通过Zoom或其他视频平台与招聘经理进行面试，获得行业见解，并在特洛伊木马会话或虚拟招聘会上与雇主面对面交谈。
转换有多难?从系统的角度来看，职业服务并不是从零开始的。
Martellino说:“我们已经准备和测试了好几年，通过寻找合适的服务提供商，了解我们为谁服务，以及他们如何使用和与技术交互。”他进一步强调，就业中心多年来一直服务于特洛伊校友世界各地。国际化的工作促使就业中心很早就接受并适应了虚拟和在线的可访问性。
就业中心和实习是如何转向网络的
更重要的是，学生和校友如何适应以前亲自提供的服务?Martellino解释说，学生们对虚拟工作非常开放，这是他们的第二天性。尽管他知道人们仍对这种转变感到焦虑，但反馈是积极的，需求没有滞后。目前的就业服务水平与去年相同。
最近刚从南加州大学罗西尔教育学院(USC Rossier School of Education)获得硕士学位的奥利维亚?“很高兴知道就业中心在这个不确定的时期仍然努力提供支持，”她说。
很高兴知道就业中心在这个不确定的时期仍然努力提供支持。
奥利维亚严
在“冠状病毒”肆虐期间，职业服务行业的不同之处在于在线或虚拟实习的兴起，以及基于事件和地点的实习的突然转变。虚拟实习让学生可以在任何地方工作，虽然并不完全新奇，但设计、信息技术、新闻和研究等特定领域更有可能提供这种实习机会。随着社交距离的到来和远程工作变得越来越普遍，其他领域、行业和组织也在进行尝试，并相应地调整他们的项目。
学生和校友可以研究虚拟实习就业中心网站上的好处,包括更大的灵活性等其他义务的类,有机会获得恢复的实际经验在虚拟平台像谷歌视频群聊,松弛和缩放,加强沟通和时间管理技能的机会,和金融优势,节省汽油,停车甚至搬迁。
虚拟实习最明显的缺点是社交活动的减少。你错过了在走廊接触基地或赶上在饮水机。作为一种变通方法，许多雇主要求实习生安排更频繁的“签到”，”Martellino补充道。总的来说，南加州大学的学生和校友都非常精通在虚拟工作环境中茁壮成长所需的技术。
通常是雇主们有更陡峭的学习曲线。许多人正在努力识别管理他们的项目所需的软件和服务，并使用职业中心connectSC平台内置的工具来帮助他们发布机会。
就业服务在一个不稳定的时代提供稳定
总的来说，南加州大学就业中心的团队认为，虚拟实习机会的数量将会增加，并受到欢迎。对于基于事件和以位置为中心的实习来说，情况就比较模糊了，因为大流行确实抛出了一些曲线球。麦迪逊·杨(Madison Young)是一名音乐工业专业的大三学生，今年春天在乡村音乐学院(Academy of Country music)实习。当学院的年度颁奖典礼从4月5日推迟到9月时，实习戛然而止。
杨说:“我们工作得很努力，所以两周前就被取消了，这真的很让人难过。”
其他实习生已经开始转向，以保证他们的项目能够顺利进行。人文科学专业的大三学生安加里·德弗根(Anjali Devgan)继续在圣文森特的“车轮上的餐食”(Meals on Wheels)项目实习，但之前她会把老年人和志愿者的游戏约会换成电话。
另一个濒临失败的项目是USC全球研究员实习项目，该项目在夏季将本科生送往亚洲进行为期10周的实习。在第三方提供商的帮助下，程序进行了修改，现在完全在线提供类似的体验。
在这个充满挑战的时代，像就业中心这样运作顺畅、影响深远的虚拟机构提供了一种常态感。正如燕女校友所说:“看到我们有这样一个支持我们的社区，我感到很欣慰。”
更多关于校友、就业服务、COVID-19、学生的故事
新闻旨在传播有益信息，英文原版地址：https://news.usc.edu/167673/usc-career-center-virtual-students-jobs-online-internships/