康奈尔科技的女性在技术&纽约创业(WiTNY)是一家包括纽约城市大学(City University of New York)在内的合作伙伴，它提高了女性在计算机领域的比例。在Pivotal Ventures、Cognizant U.S. Foundation和Verizon的支持下，该公司将扩大在全国的业务。
这个项目现在被称为“突破科技”(Break Through Tech)，将在芝加哥开始复制，这是Pivotal Ventures对科技城市性别平等(GET)新计划5000万美元投资的一部分。
参加康奈尔技术学院的妇女在技术&微软2019年创业计划。
“这是关键,学生来自各种背景配备所需的技术技能,解决世界的问题,和康奈尔大学致力于培养多样性和性别平等,”Greg Morrisett说,杰克和瑞拉Neafsey院长和康奈尔大学的副教务长技术。“突破科技倡议是一个不可思议的模型,已经产生了巨大的影响在纽约和全国将这样做。我们非常感谢梅琳达·盖茨的关键投资、Cognizant美国基金会和Verizon的认可，它们帮助我们在全国范围内实现了我们的目标。”
在纽约,康奈尔大学科技与纽约城市大学(城市大学)和行业合作伙伴提供新的介绍性的计算机科学课程和研讨会,教编码和强调技术的实际应用,着眼于招聘和留住女性在科技和其他弱势群体。冬季休会期间,三周的带薪实习为大一和大二的女生提供了简历证明和行业经验，增加了她们获得梦寐以求的暑期科技实习机会的机会。
该项目还通过同伴和指导网络建立了一个计算机领域的女性社区。
“年复一年，纽约市立大学在让女性攻读科技学位和从事科技职业方面取得了进展，”康奈尔大学科技突破项目(Break Through tech initiative)的执行主任朱迪思·斯皮兹(Judith Spitz)说。“与我们一起工作的许多学生从未想过科技行业有他们的一席之地，这个项目已经改变了他们的生活。”
城市大学在纽约市有25所院校，在校生超过27.5万人;根据2018年的统计数据，大约21%是亚洲人，25%是黑人，31%是西班牙人，23%是白人。自从WiTNY在2016年成立以来，从城市大学获得计算机科学学士学位的女性人数增加了94%。
纽约城市大学校长菲利克斯·v·马托斯·罗德里格斯说:“我们很自豪地与康奈尔大学、纽约市和许多企业伙伴密切合作，开发了这个成功的项目。我们相信，这对全国其他公共机构来说是一个巨大的机会。”
遵循WiTNY模式，Break Through Tech现在将与伊利诺伊大学芝加哥分校(UIC)合作。UIC是一所公立研究型大学，其计算机科学系隶属于该大学的工程学院，在过去15年里，该学院的本科生人数从187人增至1400多人。
“这次合作对UIC工程学院来说是一个机会，可以帮助改变芝加哥和全国的计算机科学和技术的面貌，”UIC工程学院的计算机科学教授和主管Robert Sloan说。
“突破科技”将与另一个关键受益者“第二第二利用”(SecondMuse)合作，与“枢纽城市”(Pivotal Cities)合作，通过在全国发展包容性科技中心，提高女性在科技领域的代表性和领导力。
“突破科技和关键企业有一个共同的目标:加快女性在美国的权力和影响力Pivotal Ventures的项目战略和投资总监Renee Wittemyer说。“提高女性在科技领域的代表性，需要科技生态系统中许多参与者的工作、投资和合作。我们很高兴能突破科技的创新模式，促进公司、大学和非营利组织之间的协调，以适应变化。”
此外，该计划的全国扩张将得到Cognizant美国基金会的投资支持。
Cognizant美国基金会(U.S. Foundation)执行董事克里斯汀•泰特斯(Kristen Titus)表示:“我为WiTNY在纽约的成长和成功感到骄傲，我也很高兴能够支持这项计划，将科技突破扩展到全国各地的新城市。”“通过向全国科技中心扩张，我们相信，科技的突破将推动女性发展，让她们有机会在科技领域从事有影响力的职业。”
威瑞森是WiTNY的创始合伙人之一，它也将支持这一扩张。
“我们亲眼看到了他们的进步和对社区的影响，”威瑞森公司的企业社会责任总监贾斯蒂娜·尼克松-塞尼尔(Justina Nixon-Saintil)说。“推动创新首先要有多元化和包容性的员工队伍，我们很自豪能够支持科技公司推动社会变革的努力。”
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