加州大学伯克利分校的本校的成功来衡量他们的成就在场外他们的成就在法院,根据卡尔篮球教练马克·福克斯和Charmin史密斯说周二在第一个今年的校园对话。
在每月长达一小时的讨论中，学生、教职工听取校园领导的意见，并向他们提问。福克斯和史密斯都强调，他们希望建立一种团队文化，吸引那些看重篮球以外成就的球员。
“我们正在为你在加州大学毕业后的职业生涯做准备，而这个学位让你以一种你甚至无法想象的方式做好了准备，”史密斯说，她指的是她为队员们做的演讲。“我们要找的是那些理解这一点、想要这一点、有决心、有动力、有技能的学生运动员来帮助我们参加太平洋十二校联盟(Pac-12)的比赛，达到我们赢得冠军的全国水平。”
史密斯在担任了十多年的助理教练后，于今年6月被任命为女子篮球队的主教练。史密斯是圣路易斯人，上世纪90年代中期曾在斯坦福大学打过大学球，并在美国女子篮球协会(WNBA)担任后卫，效力于波特兰电力(Portland Power)、明尼苏达山猫(Minnesota Lynx)、西雅图风暴(Seattle Storm)和菲尼克斯水星(Phoenix Mercury)。
福克斯去年来到伯克利，担任乔治亚大学(University of Georgia)和内华达大学里诺分校(University of Nevada, Reno)球队的主教练，拥有近15年的经验，10次参加比赛。他强调了让学生运动员在打完篮球后获得成长的资源的重要性。
“在我们的运动中，很多孩子都相信打职业篮球能赚钱，”福克斯说。“我们必须让年轻人明白，即使他们生活的那一部分成为现实，还有30年或40年的时间，我们的部分责任是让他们为那一部分做好准备。”
学生运动员应该得到报酬吗?
两位教练都表示，他们担心《公平薪酬法案》(Fair Pay to Play Act)可能会产生意想不到的后果。去年10月，加州签署了一项法案，允许学生运动员从2023年开始使用自己的形象和肖像获得经济利益。
“这是一罐虫子，我们不知道里面是什么虫子，”小狐说。
史密斯补充说，这种变化可能会加剧男女学生运动员之间的性别不平等，这种情况在职业体育运动中已经存在。
“在100名收入最高的运动员中，有多少女性?”史密斯问观众。”一个。塞雷娜(威廉姆斯)。就是这样。所以，我只是认为，关于我们的意图是什么，我们到底想要实现什么，以及后果是什么，还有很多讨论需要进行。”
通向未来
两位教练都表示，他们鼓励自己的球队专注于可实现的目标，比如干净的比赛和团队精神。
“这是非常有趣的，因为我们是一个相互承诺的团队，我们是一个理解在加州大学的价值和意义的团队，”史密斯说。
福克斯主张为他的团队开辟一条通往成功的集体道路。
“我试图教育他们，每个人的角色可能大小不同，但每个人都有价值，”他说。“我试图让球员们投身于比自己更伟大的事业。”
这引起了伯克利分校员工鲍比·汤普森(Bobby Thompson)的共鸣，他称福克斯的领导风格是“无私的”。汤普森还称赞了史密斯，她是女子篮球队的第一位黑人教练。
“我真的很欣赏她的活力，因为我们必须记住，她是18至22岁女学生运动员的领袖，其中很多是有色人种，”伯克利分校运动员发展主任汤普森(Thompson)说。“她每天都能支持的所有交叉领域都是非凡的。”
2月24日，伯克利分校将继续与首任首席创新与创业官里奇·莱昂斯(Rich Lyons)进行校园对话。更多信息请访问校园对话网站。
新闻旨在传播有益信息，英文原版地址：https://news.berkeley.edu/2020/01/22/campus-conversations/