塞耶的杰弗里·帕克赢得了50位思想家奖

请阅读由塞耶工程学院(Thayer School of Engineering)出版的朱莉·博内特(Julie Bonette)的完整故事。

工程管理硕士项目主任杰弗里•帕克(Geoffrey Parker)教授和他的研究伙伴、波士顿大学(Boston University)的马歇尔•范•阿尔斯蒂恩(Marshall Van Alstyne)共同获得了与埃森哲(Accenture)合作颁发的“万能思想家50数字思维奖”(Thinkers50 Digital Thinking Award)。这两人之所以获得提名，是因为他们对“反向企业”这一概念的分析。这一概念表明，价值是如何越来越多地在企业外部而非内部创造出来的。

“公司价值的构成发生了变化，从看得见摸摸的有形资产转变为无形资产，如知识产权、品牌和公司用户基础的价值。这种向无形资产的转变在一定程度上是由平台结构的兴起推动的，平台结构允许消费者直接与企业交互，使用支持生产者和消费者的平台资源，”自2016年以来一直在塞耶工程学院(Thayer School of Engineering)任教的帕克表示。“马歇尔和我是最早建立正式数学模型的人之一，该模型旨在探索促使企业转向外部生产的因素。”