今天，斯坦福大学发布了第三份年度《第九条》/《性骚扰报告》，该报告概述了斯坦福大学如何应对校园内的性骚扰、性暴力和性别歧视，以及与斯坦福有关的所有项目和活动。该报告包括2018年9月1日至2019年8月31日期间涉及学生、教师和工作人员的被禁性行为的报告。
ASSU将在12月3日下午4点到5点半在200-002大楼与教务长召开一次市政厅会议，讨论校园性暴力问题，包括这份报告的结果。所有斯坦福社区成员都可以参加。
该大学在2018-19年回应了279起报告事件，比2017-18年的211起有所上升。增加的部分原因是在最新的报告中列入了性别歧视这一类别。
正式完成的调查数目较前一年减少，由57宗减至52宗。然而，干预措施显著增加——从49项增加到102项。当一项指控(如果属实)不会上升到违反政策的程度，但这种行为仍然令人反感时，就会进行干预。当投诉人不希望大学进行全面调查，而大学认为这是解决问题的适当方法时，也会出现干预。
“与斯坦福社区分享这份报告很重要，这样我们就能了解校园里性暴力、性骚扰和性别歧视的普遍存在;理解第九条的程序，并决定我们将如何继续解决这个非常严重的问题，”院长Persis Drell说。
“发布年度第九条报告是我们作为一个社区对自己负责的方式之一。我们的目标是创造一个没有性暴力和所有其他不受欢迎的性行为的校园文化，而要实现这一目标，需要校园社区的每一个成员的参与。”
《2018-19年度第九章/性骚扰报告》由机构公平与机会办公室(Office of Institutional Equity and Access)编制。该报告中的数据是根据斯坦福大学的第九条办公室、性骚扰政策办公室和人力资源/员工劳动与关系办公室在2018-19学年期间收集的报告汇编而成的。然而，大多数报道都与最近的事件有关，在某些情况下，这些事件发生在2018年9月1日之前，但直到后来才被报道。
第九条报告载有关于所有报告的事件的资料，包括那些尽管试图获得更多资料，但资料不足的事件。为尊重受影响人士的私隐，我们提供的资料并没有透露个案的详情。
今年早些时候，斯坦福大学还发布了另外两份报告，提供了有关斯坦福性暴力和性骚扰发生率的数据:美国大学联盟(AAU)性侵犯和不当行为气候调查(Climate Survey on sexual Assault and Misconduct)和年度安全、安保和火灾报告(Safety, Security and Fire Report)。标题IX报告包含一个图表，概述了这些报告中包含的信息。
“由于每份报告涵盖不同的时间框架和管辖范围，很难交叉引用这三份报告的数据，”负责机构公平与准入的高级副教务长劳伦•舍恩瑟勒(Lauren Schoenthaler)表示。“但他们都指向一个结论:在消除校园性别歧视、性骚扰和性暴力方面，我们在斯坦福还有很多工作要做。”
预防、教育工作和下一步行动
性骚扰政策办公室(SHPO)和性侵犯办公室斯坦福大学的“关系虐待教育与反应”(SARA)目前提供广泛的预防和教育项目、项目和活动。这些努力在报告和萨拉的网站上都有概述。
根据第九章校刊的年度报告和美国大学联合会最近的调查，该校正在重新评估其现有的课程。国家专家将在冬季学期期间在校园里对机构公平&办公室进行审查为性暴力和性骚扰问题提供支持和回应的机会。审查人员将提出建议，以改善曾遭受或被指控遭受性暴力或性骚扰的社区成员的经历。
此外，该大学正在对美国大学联合会的调查数据进行进一步分析。该计划将与同行机构的结果进行比较，以确定最佳做法，目标是改进流程和服务，减少性骚扰和性暴力的发生率。
漏报
“从美国大学联合会的调查数据和国家统计数据来看，我们认为斯坦福大学被禁止的性行为事件的实际数量要比向我们报告的多得多，”Drell说。“我希望《第九条》报告的年度出版能鼓励任何经历过不受欢迎的性行为的人站出来，这样这个问题就能得到解决。”
与性暴力有关的支持和有关资源和政策的附加信息可在性暴力支持&上找到资源网站。
新闻旨在传播有益信息，英文原版地址：https://news.stanford.edu/2019/12/02/annual-title-ix-sexual-harassment-report-released/