莱斯大学发起了一项新的倡议，联合研究不平等和多样性的研究人员。
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在教务长办公室的支持下，建立关于不平等和多样性以促进公平的研究(BRIDGE)获得了资助。该项目由社会科学学院的社会学教授詹妮弗·布拉特(Jenifer Bratter)牵头，旨在建立一个学者社区，关注休斯顿等不同社区的不平等问题。
“我们想把休斯顿作为实验室。我们打算在此探讨不平等的原因及其产生的原因，并试图回答因目前的组织方式而产生的新问题
除了布拉特，布里奇还得到了一个指导委员会的支持，指导委员会的成员来自校园的各个角落，包括心理学、统计学、建筑学、音乐学和历史学。
“她说:“这项活动的目的是面向各院系和学校的广大观众。
布拉特说，之所以会有开办这个项目的想法，是因为校园里没有专门针对不平等问题的组织。
她说:我们想把所有做这类研究的人联系起来。
这一新举措出台之际，休斯顿比以往任何时候都更加多样化。
“休斯顿已经成为少数族裔占多数的城市有一段时间了，” Bratter说。我们对彻底探索当种族占多数时，少数民族会发生什么事很感兴趣
布拉特说，“桥”目前有一个公开的研究项目，每年将向有兴趣从事与该项目愿景相关研究的学者提供至多3笔资助。
她希望通过6037项目的工作，能回答一些问题，包括:
-从不同角度研究不平等需要什么研究方法?
-不平等在空间上是如何组织的?
-集中优势或劣势到什么程度?对社区、个人和家庭有什么影响?
不平等在多大程度上是一种持久的代际特征?
布里奇还将邀请访问学者，并为莱斯的研究项目确定合作者。
布拉特希望，这项倡议最终将有助于制定有效缓解平等差距的战略。
有关BRIDGE的更多信息，请访问https://bridge.rice.edu/。
新闻旨在传播有益信息，英文原版地址：https://news.rice.edu/2019/10/16/bridge-initiative-to-promote-collaborative-study-of-inequality-diversity/