卡伦·库克(Karen Cook)将在担任斯坦福大学6037学院(stanford d’)负责教师发展和多样性的副教务长9年后重返社会学系任教。(图片来源:洛杉矶·西塞罗)
卡伦·库克(Karen Cook)是负责学院发展和多样性的副教务长，她将于9月30日卸任，此前她担任这一职位已有9年。在她的领导下，VPFDD办公室为斯坦福大学的教师和学术领袖提供了资源和支持。本学年休完年假后，库克将重返社会学系任教。
度瑞尔的领导过渡,教务长波西斯宣布VPFDD办公室的副教务长办公室教学(VPTL)将重组创建两个新办公室:副教务长办公室教师发展教学和学习(VPFDTL)和副教务长办公室教师多样性和参与(VPFDE)。
新的领导
VPTL高级副教务长Sarah Church被任命为负责学院发展、教学和学习的副教务长。VPFDD高级副教务长Matthew Snipp将担任副教务长一职，负责学院的多样性和参与度。这些任命将于10月1日生效。
VPTL教与学中心(CTL)的现有员工将成为新教员发展、教与学办公室的一部分。CTL项目，包括为学生学习者提供的服务，助教培训和教师和讲师项目，将继续在新的结构内进行。目前的VPFDD工作人员将继续关注开发和多样性项目。
萨拉·丘奇被任命为负责教师发展、教学和学习的副教务长。(图片来源:史蒂夫·卡斯蒂略)
VPTL办公室将在Michael Keller的领导下转型为技术和学习副教务长办公室。该办公室将继续推进大学的教育使命，支持课堂技术、Canvas学习管理系统以及全球和扩展教育。
Drell解释了新结构背后的原理。
她说:“教师发展不仅关乎专业技能建设和领导力培训，还关乎教学和辅导技能的提高。”“将所有这些功能集中在一个保护伞下，将形成一个更强大、更有凝聚力的教师发展项目，同时使教师更容易把握他们所能获得的机会。”萨拉在VPTL与教师和学生的合作堪称典范，我期待着在这个新的领导岗位上与她合作。”
“多样化的师资是我们在斯坦福大学的首要任务之一，”Drell说。“我们希望通过加强我们的多元化项目，增加全校教职员工和学术领袖获得资源的途径来推进这一努力。马特对学校多元化目标的承诺使他成为这一努力的理想领导者。”
库克的副教务长任期
2010年，库克被任命为负责学院发展和多样性的副教务长。在她任职期间，库克的办公室增加了教师在领导力、指导、实验室管理、研究生和博士后学者咨询等领域的教育机会。每年的终身教职研讨会仍然是最受欢迎的项目之一。许多教职工利用副教务长办公室提供的为期一周、专注写作的休整时间;这些静修已经产生了一些补助金，文章和书籍，以及古根海姆奖学金。
马修·斯奈普将担任副教务长一职，负责学院的多样性和参与度。(图片来源:洛杉矶·西塞罗)
在过去的几年里，教师多样化的努力已经扩大。在Snipp的指导下，副教务长办公室为招生委员会和院系提供了支持，同时还负责管理教职工发展计划，并与罗伯特•韦斯伯格(Robert Weisberg)合作。韦斯伯格是教务长招聘与留任特别助理，负责管理教职工奖励基金。这些计划将继续在Snipp的领导下，与理想(包容、多样性、公平和这是大学长期规划工作的一个组成部分。
在库克担任副教务长期间，为科学和工程领域的女性开设的项目——包括教师妇女论坛和Gabilan奖助金等——也得到了扩展。
此外，该办公室还为校长和主任举办了讲习班，让校园领袖们聚在一起讨论一些紧迫的问题，如长期规划、性骚扰、部门氛围、政策变化、言论自由、教员搜索中的偏见和教员多样性。
德雷尔说:“我们感谢凯伦在过去9年里出色的领导和奉献精神。“她和她的团队在确保斯坦福招募、支持和留住最优秀的教师方面做了出色的工作。在她的领导下，这些项目为全校众多的教师和学术领袖提供了服务和支持，产生了巨大的影响。”
库克大学服务
自1998年加入斯坦福大学以来，库克在该校担任过许多领导职务。她是社会科学研究所(IRiSS)的创始所长，并在2005-10年期间担任社会学系主席，在2001-05年期间担任社会科学高级副院长。她曾在教务委员会任职数届，是多个咨询委员会的重要成员，包括前教务长约翰·埃切门迪(John Etchemendy)创建的多元化内阁，教务长的任命和晋升顾问委员会，最近还支持斯坦福大学的长期规划工作。
库克说:“我很高兴能与七所学校的行政管理同事、教职员工、院长和院长们一起努力，增加教职员工的多样性，提供教职员工发展项目，改善对早期职业教师以及最近获得终身教职的教职员工的支持。”“我有机会认识了校园里许多不同部门的教职员工——他们都致力于把斯坦福大学打造成最适合高等教育工作的地方之一。”
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