克莱蒙斯·布鲁吉尔(Clemence Bruguier ‘ 21)是文理学院(College of Arts and Sciences)政府专业的学生，辅修俄语。高中时，她在自己的祖国法国开始接触国际商务。
她的最新企业“人与人之间”(human to human)旨在帮助加纳的企业家与康奈尔大学(Cornell university)的学生建立联系。human to human是9家学生企业之一，它们的领导人今年夏天在伊萨卡岛(Ithaca)通过“改变生活实验室”(Life Changing Labs)的夏季孵化器，致力于他们的想法。
伊萨卡的人与人之间的团队成员通过视频连接到纽约的合伙人Osei Boateng(左)和加纳阿克拉的企业家Richmond Badu。
生活改变实验室是一个501(c)(3)非盈利组织，为康奈尔的企业家提供了大量的资源，由学生机构基金会和康奈尔的企业家精神的支持。为期八周的夏季孵化器项目包括导师和演讲者，他们在关键绩效指标、法律、客户发现和品牌推广等领域为企业提供帮助。
大多数时候，参与者在校园里独立工作，但每周有三天，他们聚集在大学城的eHub，宣传他们的企业，并互相提供反馈。
布鲁吉尔的团队还包括乔什朗丁’ 21，一个数学和计算机科学专业的艺术和科学学院;亚历克·科斯坦扎’ 21，来自查尔斯·h·戴森应用经济与管理学院，农业和生命科学学院;斯隆管理学院卫生管理硕士研究生Osei Boateng;Elena Pertsalis ‘ 21和Francisco Wagner ‘ 21，都是工程学院工程专业的运筹学专业学生。
布鲁吉尔的公司将康奈尔大学的学生与加纳企业家联系起来，这些企业家需要在金融、网站开发、营销、人力资源和其他领域获得商业援助。
布鲁吉尔说:“这将弥合发达国家和发展中国家之间的差距。“我们只是在努力创造公平的竞争环境，因为你来自哪里不应该影响你成功的机会。”
布鲁吉尔将这一商业理念发展为国际人道主义课程，由最近退休的历史学副教授约翰•韦斯(John Weiss)教授。韦斯将她介绍给了一位前加纳学生，并已成为她的顾问委员会成员。
人与人之间的团队成员从7月初开始测试他们的在线平台，希望在本学年完成测试，这样他们就可以在明年夏天将学生与公司配对。今年夏天，布鲁吉尔通过孵化器建立了自己的团队，并让团队成员更加团结。
“创业公司人回避的原因之一是风险,”瓦格纳说,“但是有什么伟大的拼箱计划是你得到所有的好处在启动——接触业务工作方式运行时,开发技能的能力和网络与人——你不会得到一个传统的实习。”
Cole Thienes ‘ 19和他的合伙人Jack Pertschuck ‘ 19在罗兹大厅找到了一个空间，为他们的公司Poloma Analytics工作。Poloma Analytics使用机器学习算法，为希望从较小公司收购新药的制药公司加速尽职调查过程。
“我们可以在大约10分钟内阅读7000万页的信息，就像人类阅读一样，”蒂内斯说。
从规模较小的公司或大学研究实验室获得新药的过程，往往需要律师和分析师阅读存储在云端“数据室”中的大量信息。Thienes说，他们的平台可以吸收数据并进行分析，以发现新的信息，注意不一致之处，并进行比较，找出所有的相似之处。
“我喜欢和那些告诉你他们的故事，然后为你举起红旗的人交谈，这是他们无法解决的问题，”他谈到自己是一名企业家时说。“你可以深入挖掘，找到问题的根源，然后找出确切的解决办法。”
在艺术与科学网站上可以看到这个故事的更长版本。
Kathy Hovis是艺术与科学学院的一名作家。
新闻旨在传播有益信息，英文原版地址：http://news.cornell.edu/stories/2019/08/incubator-helps-students-advance-businesses-over-summer