为人们创造见面和社交的机会，参与加州大学洛杉矶分校，并发现个人成功，是激励和激励2019-2020员工大会主席曾玉玲(Lucy Tseng)的事情。
“我一直喜欢与人沟通，”曾说，他是加州大学洛杉矶分校的校友，自2015年以来一直在加州大学洛杉矶分校的发展部门工作，目前担任圣加布里埃尔河谷地区总监，职责延伸到内陆帝国和科契拉河谷。
曾俊华就任校长后的第一项重要活动是加州大学洛杉矶分校全体员工野餐会，将于8月8日(星期四)上午11时30分至下午1时30分在迪克森广场举行。该活动将提供免费午餐、抽奖、娱乐和现场音乐，由加州大学洛杉矶分校健康信息技术系的教职员工组成的“解决方案”乐队将提供这些服务。该活动通常吸引了来自加州大学洛杉矶分校校园和医疗系统的6000名工作人员。有兴趣参加的人被要求在8月2日前从几个地点之一取票。
“这是一年一度的活动，旨在表达这所大学对员工的感激之情。”曾说。“每一年，我们都会尽我们最大的努力来度过一段美好的时光，包括健康的饮食、令人兴奋的娱乐和难忘的时刻。这是一个放松的时间，享受和阳光下美丽的南加州夏日阳光。你不会想错过的。”
这标志着曾俊华成为棕熊队的第11个年头。大一伊始，她就计划成为一名企业主。她说。
除了学业，她还投身于校园活动，包括:在“国会山”学生会任职，UCLA’ s住宅社区;加入一个大学生联谊会，为有兴趣从事商业职业的大学生服务;担任住院助理;她在加州大学洛杉矶分校安德森管理学院帕克职业管理中心做勤工俭学，还在加州大学洛杉矶分校UniCamp和儿童艾滋病联盟做志愿者，这两个由学生领导的组织致力于回馈社会。
“我总是同时做三四份工作，”曾说。“没有,我还在做.”
她很快发现她的商业经济学课程并不是她想要的，于是她选择了社会学和亚裔美国人研究双学位，辅修教育研究。
曾雅玲也重新发现了她对体育和体育活动的热爱，并喜欢在木中心打校内篮球。她说，不幸的是，在一场比赛中发生的事故导致她的前交叉韧带撕裂，这导致她在身体和情感上挣扎，因为她学会了忍受这种痛苦的受伤和恢复过程，以及它对她的行动能力和独立性的限制。
但曾俊欣从这次经历中吸取了教训，并将其加以利用。
“正是在这段时间里，我意识到，和我一起打篮球的很多朋友都是学生运动员，如果我的经历发生在他们身上，对他们和他们在加州大学洛杉矶分校的生活将意味着完全不同的事情。”她说。“如果你是职业运动员，你受伤了，你会怎么办?”
这段经历让她想把自己的教育和经验用于帮助运动员。2012年从加州大学洛杉矶分校(UCLA)毕业后，她在旧金山大学(University of San Francisco)获得了体育管理硕士学位，并创办了resilience entsee，这是一家将商业、体育和社会学融合在一起的企业。
“我和有运动头脑的人一起工作，在体育之外的生活中建立韧性和成功，”曾说。“我和人们一起工作，找到他们生活中感觉良好的东西，帮助他们把这些技能和感受转移到生活中可能更具挑战性的其他领域，并将其转化为现实。”
在社区中，她奉献了自己的时间和才能，每年都参加加州大学洛杉矶分校的义工日，并在NextLA的董事会任职。NextLA的前身是洛杉矶青年商会(Los Angeles Junior Chamber of Commerce)、国际扶轮(Rotary International)和加州大学洛杉矶分校的青年校友发展理事会(UCLA Young Alumni Development Council)。
她说，在加州大学洛杉矶分校员工大会上担任最高领导职务只是这种回馈愿望的延伸。加州大学洛杉矶分校员工大会成立于1978年，是一个由员工管理的志愿者组织，旨在促进所有员工的利益和福利。
她今年的目标之一是找到机会，通过在董事会会议上增加专业发展机会，并为董事会成员指定支持专业发展奖学金的资金，以回报员工大会委员会，类似于通过员工大会向加州大学洛杉矶分校员工提供的资金。
她还计划创建一个前总统的，让这些前任领导能够继续参与进来，并创造出一种更有组织的方法，让董事会能够定期收到来自各个校园委员会的最新消息，而这些委员会的活跃成员都是由员工大会任命的。
教职员大会前主席鲍德温说，他非常高兴把组织的控制权交给曾育成，并完全相信她对加州大学洛杉矶分校及其教职员的活力和热情将取得惊人的成果。
“作为加州大学洛杉矶分校的校友，露西和我一直分享着我们对校园、对学生、教职员工和教职员工的爱。”鲍德温说。他还说，据他所知，曾在加州大学洛杉矶分校担任教职工大会主席的10名毕业生中，他和曾是其中的两名。“露西不仅表现出积极的一面，她真的把员工的最大利益放在了心上。她不仅确保员工大会在全年成功地执行其活动和程序。在我担任校长期间，她是一位非常宝贵的团队成员，我期待着在加州大学洛杉矶分校的百年校庆上看到她打破新的界限。”
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