美国西北大学(Northwestern University)成立了一个搜索委员会,以确定人力资源副校长和首席人力资源官的最终人选。
搜索委员会由副主席兼总法律顾问斯蒂芬妮·格雷厄姆(Stephanie Graham)担任主席,将立即开始工作。委员会成员包括来自学校和行政部门的众多工作人员和教员,他们将确定入围决赛的候选人名单。Koya领导伙伴将协助大学进行搜索。
美国西北大学高级副校长克雷格·约翰逊表示,该委员会将对西北大学下一任人力资源主管的主要特点和技能提供宝贵的见解。该委员会以整个春季的工作为基础,征求社区对成功候选人的期望属性和经验的意见。
约翰逊说:“我期待着收到委员会的建议和忠告。
委员会成员
- 主席,斯蒂芬妮·格雷厄姆,副总裁兼总法律顾问
- 托德·亚当斯,副校长兼学生事务副主任
- 雷亚·班克斯(Rhea Banks),西北大学(Northwestern University)员工咨询委员会前主席;西北普利兹克法学院商务管理
- 希瑟·坎贝尔,范伯格医学院行政和财务副院长
- Amanda Distel,财务和财务运营高级副总裁
- 凯洛格商学院(Kellogg School of Management)临时院长凯瑟琳•哈格蒂(Kathleen Hagerty)
- 克莱尔·兰迪斯,研究办公室行政事务副主任
- 教务参院院长里德男爵;温伯格艺术与科学学院哲学教授
- Karyn Reif,校友关系与发展高级副总裁兼首席运营官
- 贝丝·克利福德·史密斯,温伯格艺术与科学学院行政主任
- 凯文·怀特(Kevin White),美国田径协会负责内部事务的副主任,体育和娱乐部门的首席财务官
委员会工作人员
- 英格丽德·斯塔福德,商业和金融高级副总裁的高级顾问
- Carol Chen,商务和财务总监
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