罗格斯大学的研究发现，《信息披露法》提高了新泽西州的护士配备水平

罗格斯大学(Rutgers)的一项研究发现，新泽西州的一项法律要求医院和养老院公开报告每位护士的病人人数，从而提高了员工比例。

这项研究发表在《政策、政治》杂志上护理实践中，首先要评估公开报告的有效性要求。研究发现，自2008年该法律生效以来，新泽西州13个专科地区中有10个地区的每名护士的病人数量出现了下降。

“护士的配备，尤其是注册护士的配备，已被证明对病人的预后有直接影响，如感染率、跌倒、心脏病发作甚至死亡。”罗格斯大学护理学院助理教授、首席研究员帕梅拉•德•科尔多瓦说:“护士人手不足还会影响病人的住院时间。”“通过报告和分析数据，并确保护士参与人员配置讨论，可以改善患者的预后。”

该法案要求医院在病人的视线范围内公布护士人员配备水平的详细信息，包括分配给每种工作人员类型的病人人数。医院还必须每月向新泽西州卫生部提交相关信息，后者将信息发布在网上。

新泽西州是仅有的五个要求医院和疗养院报告护士人数的州之一。但是德科尔多瓦说，许多病人可能不知道这些信息，或者无法解释工作人员的数字。她建议改进数据收集过程，并向公众宣传告知患者和护士。

她说:“公开的、经过科学验证的信息可以帮助病人在决定他们的医疗保健以及从哪里获得医疗保健时变得更加知情和有能力。”对新泽西州的护士来说，了解这项法律也能让他们选择在人员配备最好的医院工作。护士也可以对现有的人员配置政策有更多的了解，并利用这些信息来倡导为病人提供更高质量的护理。”