连续创业家Ed Mitzen是新一波具有社会意识的商业领袖中的一员
大约35年前，当艾德·米岑89年填写他的大学申请表时，他只有一个目标——进入医学院。高中毕业后，他的父亲意外去世，一切都改变了。
考虑到康奈尔大学和雪城大学的录取通知书，这位奥尔巴尼本地人相信了自己的直觉。“作为一个喜欢大学运动的18岁孩子，雪城对我来说更有意义，”米岑说，他是一名成功的高中运动员。“更重要的是，学校给了我所需的经济支持。”
Ed Mitzen ’89
他的父亲是一名生物化学家，父亲的去世让米岑感到茫然，但也让他对科学产生了兴趣。他决定在文理学院主修生物学。纽约萨拉托加斯普林斯(Saratoga Springs)一家名为“指画”(Fingerpaint)的医疗保健营销机构的老板米岑(Mitzen)承认:“我努力保持2.8的GPA。”“我知道我不会成为一名医生。”
严谨的本科研究，加上主持psiupsilon兄弟会Pi分会所获得的公民责任感，点燃了Mitzen的创业精神。在获得罗切斯特大学(University of Rochester)西蒙商学院(Simon Business School)的mba学位之前，他曾在奥尔巴尼(Albany)担任医药销售代表，在罗切斯特担任医药产品经理。
1997年，这位30岁有抱负的企业主回到纽约，创办了他的第一家公司:CHS。“我成立了一家广告公司，但从未为之工作过，”米岑笑着说，两年后，他创办了Palio Communications。
2006年，生物制药巨头泛堤文健康(Ventiv Health)以2.2亿美元收购了帕利奥(Palio)、CHS和其他公司，为Mitzen于2008年开业的“指纹涂料”项目提供了种子资金。
如今，他接触的几乎所有东西都反映出他对“家庭、员工和慈善事业”的坚定承诺。比如，埃德和他的妻子丽莎(Lisa)定期在“蓝色代码萨拉托加”(Code Blue Saratoga)做志愿者。这个避难所可以容纳40到60人。只有一间浴室，没有洗衣设施。我们几乎没有食物和补给的空间。
2017年2月，这对夫妇因提出出资建造永久性的蓝色代码庇护所而成为头条新闻。完工后，这栋两层楼高的住宅将提供最多100人的床位、一个完整的厨房、淋浴间、一间餐厅和一个食品储藏室。该住宅还将包含一个访客中心，客人可以在白天与社会工作者和其他支持人员见面。
尽管在分区和其他土地使用法规方面存在拖延，但该项目仍在推进。
她说:“我和莉萨认识了庇护所的许多客人。其中一些涉及精神健康或药物滥用问题，”《萨拉托加生活》杂志“2018年度人物”米岑说。“他们中的大多数人无法得到休息，因为他们失去了工作、房子或家庭。”
2018年，芬芬t’s十周年纪念活动在亚利桑那州举行。
比尔·麦克莱恩(Bill McEllen)负责Fingerpaint在纽约和新泽西的办公室。通过对他所信仰的核心价值观的坚决保护，埃德为我们的客户和我们所生活的社区创造了最大的利益。以人为本是一种经久不衰的商业模式，”他补充道。
事实上，51岁的米岑是新一波具有社会意识的商界领袖中的一员。
麦克莱恩对他的老板如何培育一个快乐、敬业的工作环境感到惊讶——从为员工支付100%的医疗费用，到为他们的学生贷款偿还计划做出贡献，再到每五年给他的230名员工放4周的带薪休假。“艾德很善于认可员工的成功，”他举例说，公司最近的10周年庆典是在亚利桑那州的斯科茨代尔举行的，为期三天，费用全由员工自己承担。
对米岑来说，“健康与健康”不仅仅是生意;这是一种生活方式。“丽莎和我已经拥有了我们所需要的一切，包括一个充满爱的家庭和一群好朋友。我只是用我想要的方式对待别人，”他说。
鉴于指纹图谱在过去三年里增长了77%，这种方法正在取得成效。该机构在宾夕法尼亚州、新泽西州和亚利桑那州设有额外的办公室，也是Inc.列出的美国增长最快的公司和医疗、营销及其他行业名单上的常客媒体列出的前100家医疗机构。
然而，米岑意识到对医疗保健行业的一些误解。他说:“我不会为自己的所作所为道歉，因为这有助于拯救生命。”
在任何一天，“指画”都可能是在推销一种治疗创伤性脑损伤的医疗设备;为各类癌症治疗及化疗患者产品做媒体采购;或者为患有中枢神经系统疾病(如精神分裂症、重度抑郁症或多发性硬化症)的患者提供创新的解决方案。
米岑对科学和医学的投入也激发了他与母校重新建立联系。除了加入A&S院长顾问委员会，他最近还主持了一场雪城大学(Syracuse)的筹款活动，与该校物理学副教授m·丽莎·曼宁(M. Lisa Manning)和工程与计算机科学学院(College of engineering and Computer Science)生物医学和化学工程助理教授希卡·南吉亚(Shikha Nangia)一起。他回忆道:“它们很棒，因为它们所做的很多事情对生物医学有着巨大的影响。”
正如雪城大学给了他一个机会，米岑希望塑造下一代的思想家、科学家和领导者。除了几名锡拉丘兹大学的毕业生，他最近还聘请了纽豪斯学院的长期兼职教授凯文曼恩(Kevin Mann)。
“我的公司正在寻找有风度的人。你和别人相处得好吗?你精力充沛吗?当我和你握手时，你会看着我的眼睛吗?”Mitzen问道。“我想知道你是什么样的人，你想成为什么样的人。”
新闻旨在传播有益信息，英文原版地址：https://news.syr.edu/blog/2019/03/20/alumni-business-owner-propels-people-first-philosophy/