上周，在亚裔美国人文化中心的 2024 年 APIDA 领导力晚会上，帮助建立社区并发起新团体以庆祝和拥抱他们的文化的学生领袖受到了表彰。
“我比以往任何时候都更了解我的文化，”艺术与科学学院细胞生物学和神经科学专业、亚裔美国人文化中心（AACC）高级实习生莎拉·约翰逊（Sarah Johnson）说。“作为一名两年的通勤学生，我真的想找到社区，通过探索AACC提供的选择，我能够找到孟加拉学生俱乐部。我记得当时的感觉是，’哦，哇，我在这所巨大的大学里找到了我的人，我的利基，我从未想过我会找到。
亚裔美国人文化中心是罗格斯-新不伦瑞克大学学生事务部的一部分，支持该大学的核心使命，即营造基于多样性和包容性的教育氛围。APIDA 是一个泛种族分类，包括东亚人、南亚人、东南亚人和太平洋岛民。APIDA学生占罗格斯-新不伦瑞克学生总数的25%。
“看着我们的学生领袖毕业是一个苦乐参半的时刻，”AACC高级项目协调员Shaheena Shahid说。“庆祝我们的青春很重要，因为与刻板印象相反，APIDA的学生要克服许多障碍才能到达美国，然后在复杂的高等教育体系中导航。所以，能够看到他们毕业，我感到非常高兴，尤其是当父母可以参加时，我可以看到他们感到很高兴。
在晚会上，本科生和即将毕业的硕士生在被叫到他们的名字后能够走过舞台，并获得披肩，以表示他们在AACC中的领导作用。学生团体还进行了舞蹈表演，发表了演讲，并有资格获得奖项，例如最佳表演艺术团体或节目，最佳学术/教育节目和年度学生组织，并附有现金奖励。
“这意义重大，因为我在罗格斯大学的四年里一直承受着很多压力和焦虑，最终能够走到最后，看到家人脸上的笑容，这一切都是值得的，”艺术与科学学院心理学专业和AACC高级项目协调员实习生Ryan Polanco说。
一些学生通过实习机会发展了他们的领导技能。
“我确实变得更加外向，不怕在团队中担任领导职务，”艺术与科学学院 Veeda Khan 的高级实习生和生物学专业的 AACC 说。“我真正喜欢AACC的一点是，他们真的给了我机会来规划整个活动，并研究大学活动策划的后勤工作以及我们想要定位的人口统计数据。将可能不了解该中心的人带到该中心是一项有益的挑战。
一些人能够找到鼓励包容性的新方法。
“与我的朋友 Colleen 和 Anton（都是 2025 届）一起，我们三个人能够创建一个新的学生组织，称为罗格斯大学东南亚人，简称 SEARU，看到它真正成为一个严肃的组织是非常有益的，”AACC 高级实习生和罗格斯商学院市场营销专业的学生以赛亚·阿尔梅罗说。“知道我们能够为东南亚学生和他们的特定兴趣建立一个社区，没有什么比这更有意义的了。”
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