击球（或不击球）：合同较长的职业棒球运动员并不总是那么努力

美国职业棒球大联盟的开幕日是 3 月 28 日，很有可能，一些球员本赛季会比其他球员更努力一些。

这是因为密歇根大学的一项新研究表明，美国职业棒球大联盟（MLB）球员的保证合同年限每增加一年，就会导致2010年每年表现不佳的人数增加约160万美元。

平均而言，长期合同的球员 – 那些有四年或更长时间保证的球员 – 以2010年的美元计算，每年表现不佳超过900万美元，体育经济学家理查德·保尔森（Richard Paulsen）说，他是密歇根大学运动机能学学院的助理教授。以 2023 年的美元计算，每增加一个合同年，这些损失就会上升到 200 万美元以上，而对于有长期合同的球员来说，这些损失每年会上升到 1200 万美元。

更多的工作保障，更少的努力

保尔森说，这种现象被称为“推卸责任”，即员工在有工作保障时会付出更少的努力。多年来，体育和其他行业一直在研究它，这些行业为工人提供长期合同或其他工作保障，例如教师和学者的终身教职，以及政治家和法官的长期任期。

保尔森说，在MLB中，推卸责任可以有两种解释：1）当球员有更多的工作保障时，他们可能会在多年合同开始时过度劳累，或者2）当他们的安全感较低并且必须谈判新合同时，他们可能会过度劳累。

“无论哪种方式，预测都是当球员从没有工作保障到拥有工作保障时，我们可以预期会看到努力的下降，然后可能也会看到表现下降，”保尔森说。“我认为，作为体育经济学家，我们会在签署这些大合同时告诫球队，或者至少鼓励球队考虑这一点，也许球队应该将更多的薪酬直接与表现挂钩。

在签订长期合同时，人们普遍认为球员在以后的几年里可能会表现不佳，但所有者的这些损失将被早几年的出色表现所抵消。然而，研究表明，在长期合同开始时推卸责任的发现大幅增加，挑战了球队将在合同开始时产生盈余以抵消结束时损失的假设。

对其他行业的影响

保尔森说：“如果热爱自己技艺的运动员以这种方式对长期工作保障做出反应，我们可以想象，不那么敬业的工人也在做同样的事情，如果不是更多的话。

行业激励员工的一种方式是支付高于市场的工资，经济学家称之为效率工资。

“In-N-Out Burger 是一家以这样做而闻名的连锁店，他们的营业额要低得多，员工似乎更有效率，”保尔森说。“或者，公司可以将工资更多地与绩效挂钩，类似于销售佣金。

他说，在体育运动中，监控球员努力的尝试并不总是顺利的。例如，NFL四分卫凯勒·穆雷（Kyler Murray）的合同包含一项“家庭作业条款”，要求他每周观看一定小时的电影。球迷和其他球员的媒体强烈反对导致球队取消了这一要求。

合同期限对梦幻体育玩家的影响

保尔森说，梦幻体育联盟的玩家在选择球队时可以尝试利用球员合同信息。

“当你组建你的梦幻球队时，要考虑球员的激励措施，”他说。“如果你在其他方面相似的球员之间进行选择，你可能被建议在合同的最后一年选择球员，并激励他们表现出色。

之前关于体育运动中推卸责任的研究发现，每增加一个有保障的合同年，表现不佳的人就会增加约100万美元，而拥有长期合同的影响每年约为500万美元。

在保尔森的研究中，收入损失更高，因为它使用了一种方法，即在球员签订合同时，工资和合同期限是一起确定的。