BU正在寻找实习或工作的研究生将获得新的支持来源，建立在目前本科生可用的支持来源的基础上。这是波士顿大学职业发展中心（CCD）新任主任的承诺。
Stefan （Steve） Koppi 在圣安塞姆学院和伍斯特理工学院工作后，上个月来到大学。他以长期倡导职业指导、让雇主参与职业教育以及将职业发展作为高等教育课程的一部分而闻名。他代表全国学院和雇主协会为众多学院和大学的观众发表和演讲了职业服务主题。Koppi 接替 Addye Buckley-Burnell 担任中心主任。
上个月，CCD被并入了大学的教务长办公室，“我们打算在与本科生的出色合作的基础上，为研究生创建一个新的可访问、可扩展的服务菜单，”Koppi说。此前，CCD主任向负责招生和学生管理的副校长兼副教务长Christine McGuire报告。
“我们为我们的标志性项目感到非常自豪，例如专业服装橱 [为学生提供免费商务服装]、职业大使计划 [为同学提供工作/实习申请建议] 和 Yawkey 非营利实习计划 [为无薪大二和大三实习提供津贴]，”Koppi 说。“我们希望通过利用技术、加强与校园内职业发展办公室的合作以及建立新的雇主关系来接触更多学生。”
Koppi 上任时，CCD 正准备举办今年最大的活动之一，即定于 2 月 14 日星期三上午 10：30 至下午 2：30 在乔治谢尔曼联盟举行的 2024 年春季招聘会。今年展会的主题是“寻找你的完美伴侣”——向情人节致敬。预计在大约60名招聘人员中，将有来自City Year，Ernst & Young，Dassault Systemes，College Advising Corps，美国特勤局，Mass清洁能源中心（MassCEC）和Speak for the Trees，Inc.的代表。
Koppi 引用了波士顿大学“重新构想职业发展作为学生学术经历不可或缺的一部分”的方法作为吸引他来到这里的原因：“波士顿大学准备建立自己的新的、开创性的模式。领导这项工作对我来说特别有吸引力，因为它与我毕生的工作相一致，即提升和更新职业服务，以推进以学生为中心的机构优先事项。
“我有机会在其他几所学院和大学从事这项激动人心的工作，但我被它的规模、多样性和全球影响力所吸引，”他说。“在 CCD，我们充当探索、肯定和下一步的催化剂，使学生能够掌握自己的旅程。我们设想了一种职业文化， 让每个 学生毕业时都拥有他们所选择领域的知识、通过经验获得的应用技能，以及与支持他们的人的关系。
CCD建议计划参加博览会的学生有四件事：
CCD还建议，在展会结束后，学生跟进他们遇到的招聘人员。
新闻旨在传播有益信息，英文版原文来自 https://www.bu.edu/articles/2024/new-career-development-director/