前威廉玛丽学生大会主席和新聘请的WMSURE项目协调员Anthony “AJ” Joseph ’21正在支付它,帮助发展他在大学期间给他带来如此多的计划。
约瑟夫过渡到该计划时,WMSURE正在急剧扩张,今年有80名威廉玛丽学者奖获得者被邀请参加该计划 – 这是迄今为止最大的团体。
“我喜欢这个校园,我在这里度过了美好的四年,”约瑟夫说。“WMSURE是这个校园独特而重要的一部分,因为该计划增加了这里不典型的观点和经验,这对我们作为世俗人类的理解非常重要。我为此感到非常自豪。
WMSURE由查尔斯中心管理,该中心负责监督威廉玛丽的荣誉课程,以及该大学的1693学者,夏普社区学者,门罗学者和新闻项目。
WMSURE由心理科学副教授Cheryl Dickter和英语,语言学和非洲研究副教授Anne Charity Hudley于2010年构思,他们试图根据相关学者的自我认同需求提供指导,支持和社区。该计划的参与范围扩大到所有获得威廉玛丽学者奖的申请人,该奖涵盖州内学杂费,并每年更新给具有良好学术地位的获奖者。
该奖项在每个申请季节颁发给一群克服了不寻常的逆境和/或代表性不足的群体成员的学术杰出学生。许多WMSURE成员是他们家庭中第一个进入高等教育机构的人。
约瑟夫说,在W&M读书期间,他需要一个可以表达自己的空间,并拥有一个理解他经历的社区。他还认为,该计划的独特之处在于致力于在课堂内外为学生提供支持。
“我们是为数不多的能走到这一步的项目之一。有很多大学提供基于需求的奖学金,但很少有学院或大学提供欢迎学生进入社区的整个课程,以便他们能够在社区中茁壮成长,“约瑟夫说。
自 2019 年以来,ESL/双语教育副教授 Katherine Barko-Alva 和非洲研究和语言学教学教授 Iyabo Osiapem 共同领导了 WMSURE,目前包括 5 名教职员工和 10 名学生研究员。每位教职员工任期两年,并担任 WMSURE 学生的学术顾问、支持系统和研究导师。
Osiapem 将该计划的作用定义为一个可以为学生提供全面支持的空间,向学生介绍大学生活的基础知识和期望,并在研究机会、工作和实习申请等方面提供支持。
通过WMSURE,Osiapem希望揭开所谓的“隐藏课程”的神秘面纱,这个概念指的是一个社会不成文的规范、规则和价值观。
“我们想明确表示,所有这些被选中就读我们机构的学生都属于这里,”奥西亚佩姆说。“归根结底,我们是一个研究项目。但为了进行研究,我们必须确保我们的学生感到舒适和参与,感觉好像他们在这个校园里可以发挥作用,感到受欢迎。
她没有想到的一件事是,在她担任联合主任期间,她培养了社区情感的深度。尽管WMSURE是作为一项研究项目创建的,但Osiapem说,她感到惊喜的是,她现在能够看到学生群体的社会和学术方面。她还提到,通过定期向所有人开放的周三晚上研讨会,WMSURE帮助和支持整个校园社区。
Barko-Alva认识到该计划的重要性,即作为崭露头角的研究人员在协作环境中开始解决复杂问题的地方。
“我们将继续努力和转型,以支持我们学生的学术和社会文化需求,认识到我们的学者拥有大量资源,我们的社区只会因为我们的学者在这里而变得更好,”Barko-Alva说。“WMSURE是家。”
WMSURE 学生 Lauren Payne ’24 回应了 Barko-Alva,提到她在该计划中找到了她的大多数朋友。
“它给了我我的社区,”佩恩说。“WMSURE奖学金是我在这里上学的唯一原因,对于我遇到的每个W&M学者来说都是这样。
佩恩目前是一名二年级的研究员,她被这个角色所吸引,因为 WMSURE 对她作为一年级学生的生活产生了影响,反过来,她也可能对他人产生影响。今年,WMSURE还推出了“大”和“小”计划,将年轻成员与学生导师联系起来。
“我认为我最喜欢的部分是,我可以成为一个经历过他们正在经历的所有赛季的人,”佩恩说。“我没有兄弟姐妹,”她补充道,“但这有点像姐姐。
通过WMSURE,佩恩在她的本科生涯中还进行了两个夏天的研究。佩恩与社会学副教授艾米·夸克(Amy Quark)一起通过当地黑人历史项目参与了研究,重点关注W&M在种族隔离前后的遗产。具体来说,她能够与威廉斯堡社区成员交谈,这些成员在W&M开始雇用有色人种时还活着。
另一位WMSURE研究员Tiffani Hill ’24通过WMSURE进行了多个研究项目,并表示,作为一名高中生,她可以在大学里做研究似乎很牵强。然而,在W&M的大四时,希尔已经与Dickter,学校心理学副教授Janise Parker和心理科学教授Janice Zeman一起参与了研究。她希望明年在W&M攻读硕士学位时继续这项工作。
“当我开始看到其他看起来像我的人谈论他们的研究经历以及他们如何参与所有这些项目时——他们出国留学,他们在夏天做过研究——我开始对它更感兴趣,”希尔说。“我们大多数人都是有色人种或第一代学生,我觉得我真正需要的东西才能过渡。”
WMSURE 研究员 Jaden Spady ’24 表示,该计划帮助他度过了第一年 COVID-19 大流行的高峰期,同时在家上课。
“在研讨会上,他们做了很多事情来适应校园,向我们介绍不同的校园资源,以便我们有足够的时间浏览校园周围发生的一切,”斯帕迪说。“但这也是一个支持系统。这是一个社区。
在过去的两个夏天,Spady还与商业分析教授Yu Amy Xia和Parker一起参与了该计划的研究。Spady在大一结束后的那个夏天与Xia一起研究了商业供应链问题。在大二时,斯帕迪与帕克一起调查了金融教育计划的综合建议。
“当我们离开这个地球时,如果我们不把它传下来,我们将带走我们获得的所有知识,”斯帕迪说。“我觉得这对我来说很有成就感,因为我必须将我的兴趣与我的激情结合起来。”
Osiapem设想WMSURE在未来几年继续增长,并寻求为参与该计划的学生提供更多服务。Osiapem希望WMSURE为出国留学和带薪实习经历提供更多资金。
“我们的许多学生都想要这些选择,但我们没有资源来支持他们,”奥西亚佩姆说。“大学真的支持我们,因为他们相信我们的课程,他们相信我们的学生,”她说。 “我们希望我们的学生拥有更多。”
约瑟夫认为,WMSURE的未来是光明的,最大的新生群体即将到来。
“我认为我们在未来几年内将扩大和重新确立WMSURE在这个校园、该地区和全国范围内的重要性。我看到我们在我们来自的社区内获得了更多的曝光率,并与他们重新建立了联系。这是我非常热衷的事情,“约瑟夫说。“我真的看到WMSURE的学生正在走向世界。”
有兴趣更多地参与WMSURE吗? 该计划的周三研讨会每周 4:30-6:00 在 Blow Hall 的 Grimsley 董事会会议室(201 室)举行。WMSURE 还将于 2024 年 4 月 12 日星期五上午 10 点在萨德勒中心举办年度研究会议。
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艾玛·亨利,查尔斯中心
新闻旨在传播有益信息,英文版原文来自https://news.wm.edu/2024/01/08/expanding-wmsure-program-creates-thriving-scholarly-community/