根据《福布斯》杂志制作的工作场所排名，弗吉尼亚大学是该州最好的工作场所之一，也是全国最适合女性的雇主之一。
在其最新一期 的“美国各州最佳雇主”中， 福布斯将UVA列为在弗吉尼亚州运营的第10大最佳雇主和弗吉尼亚州第四大最佳雇主。在弗吉尼亚州运营的三个排名靠前的雇主分别是谷歌、苹果和海军联邦信用社——后者是弗吉尼亚州排名最高的雇主。
UVA是弗吉尼亚州名单上排名最高的学院或大学。UVA Health排名第17位。
福布斯与研究公司Statista合作，对每个州至少有500名员工的公司的70，000名员工进行了匿名调查。调查受访者被问及他们是否会向其他人推荐他们的雇主，并根据“工作条件、多样性、薪酬待遇、发展潜力、公司形象等”对其进行评估。
“看到大学作为一个了不起的工作场所获得高分是令人欣慰和充满活力的，”执行副总裁兼首席运营官J.J. Wagner Davis说。“我很自豪地看到女性对我们工作场所取得如此积极的成果。
副校长兼首席人力资源官约翰·科斯基（John Kosky）表示，来自独立来源的信息，特别是那些直接从员工那里收集反馈的信息，有助于为大学的人力资源工作提供信息。
“在极其激烈的竞争中，我们不断需要招聘、雇用和留住人才，”科斯基说。“我们的目标是让UVA被视为我们市场的目的地雇主 – 以及在我们的市场之外招聘区域，国家甚至全球的许多工作。
7月，福布斯公布了相关榜单， “美国最佳女性雇主” ，UVA在全国排名第21位。
福布斯再次与Statista合作，根据对拥有至少1，000名员工的公司中60，000多名工人的调查的回应，制定了最佳女性雇主名单。总共约有40，000名女性被要求对雇主的工作环境，工资，多样性以及他们是否会向其他人推荐他们的工作场所进行评分。将回答与20，000名男性的回答进行比较，以“评估工作场所感知的任何显着差异”。
据《福布斯》报道，“女性还被要求根据薪酬公平、育儿假政策、女性领导力培训计划、女性在高层管理人员中的代表性以及雇主对歧视事件的反应等因素对雇主进行评分。“对每家公司在执行管理或董事会职位中都有女性存在进行了进一步的研究。
得分最高的400家公司上榜;榜单上的前三名是俄克拉荷马大学、麻省理工学院和谷歌。
建立和维持员工以及发展稳健的职业道路是UVA “伟大而美好”战略计划的关键组成部分。
该计划指出，UVA将“优先考虑招聘和留住多元化的员工队伍，并创造一个包容和支持性的环境，在这种环境中，员工被认为是我们使命成功不可或缺的一部分。
新闻旨在传播有益信息，英文版原文来自 https://news.virginia.edu/content/forbes-ranks-uva-one-americas-best-places-work