由莱斯大学一位心理学家编辑的一套新书概述了将宇航员送入太空所必需的研究、确保他们在未来任务中的安全所需要的东西以及太空探索团队的实际应用。
与章节撰写的顶级空间研究人员，两卷集检查目前的做法，在该领域的领导人在美国宇航局和学术界。这两本书,“Psychology和人类在太空计划:研究Frontier” “Psychology和人类在太空计划的表现:极端的应用,”被爱德华多·萨拉斯编辑,大米和椅子的心理科学教授劳伦•布莱克威尔兰登从KBRwyle从休斯顿大学的凯利松弛和NASA’s约翰逊航天中心。
” Salas说:“我们在这里试图召集所有的科学家和工程师，他们试图了解人类在太空探索中的表现问题。”我已经研究这方面很长一段时间了，这本书解决了从团队合作问题到栖息地设计，再到与太空探索相关的安全问题
第一卷检查了可以从太空任务中发现的极端环境的各种方法中学到的教训。以过去和现在的国际空间站任务为例，探讨了人的因素和身体健康对个人和团队工作绩效和社会互动的影响。最后，这本书以长期火星任务为视角，研究适应和恢复力、技术和团队训练、与太空工作和生活有关的技术进步，以及人类与宇宙飞船系统的互动。
第二卷提供了关于航天行动的历史和当前的观点，以及来自美国航空航天局和世界各地其他航天机构的专家的意见。它讨论了宇航员的选择和雇用，为火星任务训练机组人员的过程，以及工作量和任务规划。
这些书还包括退休宇航员克雷·安德森和唐·佩蒂特关于他们在太空的经历和他们对未来的月球和火星任务的想法的文章。
萨拉斯说，需要做更多的工作来保护人类在太空，特别是探索还在继续。
他说:“执行火星任务和探索这颗红色星球的可能性只是引发一系列新问题的一个话题。”我们必须利用与创造、培训和支持宇航员团队相关的尖端研究和发展，这些宇航员将在未来的火星任务中共同生活和工作
欲了解更多关于这本书的信息，请访问https://www.routledge.com/psychology-andhumanperformaningin – space program – two volume – set/bookseries/psyhumpersppgm
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