西北大学成立了新的社区安全咨询委员会

随着我们社区的成员——以及全国各地的其他人——提倡对警察部门在当今社会中所扮演的角色进行审查，西北大学官员宣布成立一个社区安全咨询委员会(CSAB)。

该委员会的任务是重新规划西北大学的校园安全，旨在从多个方面考虑社区安全问题。我们的目的是重新开始，同时接纳学生的声音，加强大学社区的联系，并通过整体的方法更好地了解校园安全。

经过一段认真听取意见的时间后，委员会将向高级领导人提出建议，以公平地提高西北大学所有学生、教职员工和访客的安全和福祉。

范伯格医学院(Feinberg School of Medicine)负责多样性和包容性的副院长克莱德·扬西(Clyde Yancy)博士将担任董事会主席。Yancy一直积极参与支持医学多样性的努力，并成功地招收越来越多的医学院学生和住院医师。他是一位备受尊敬的作者，最近在《美国医学协会杂志》上发表了一篇观点文章，论述学术医学中的种族平等。

自新冠肺炎大流行以来，杨西一直致力于提高人们对新冠肺炎的认识，打击新冠肺炎对有色人种造成的不平等影响。他也是医学系心脏病学主任，医学教授和医学社会科学教授。在过去的25年里，他一直是研究非裔美国人健康和疾病的主要声音和科学作者，其中包括2017年发表的一份科学声明，指出非裔美国人在心血管疾病负担方面的差异，并制定了一项计划，以缩小护理和结果方面的差距。

他说:“作为一名学术心脏病学家，我的职业生涯都在研究晚期心脏病，并解决健康差异问题。”“无论这些差异与健康、教育、法律或安全有关，其根源都是相同的:偏见、不公平的政策和系统性的种族主义。卫生保健方面的经验教训可以适用于其他领域。我打算给理事会带来一种不同的视角和决策过程，这种决策过程是基于对患者的照顾，并基于真相、证据、认真倾听和有意沟通。”

社区安全咨询委员会在10月10日第一次被提及。莫顿·夏皮罗总统对社区的讲话。

夏皮罗主席今天说:“我想不出有谁比克莱德•扬西更适合担任这个重要的领导角色。”“Clyde毕生致力于推动世界级奖学金的发展，同时建立一个更加包容和平等的学术社区。我期待着与他、我们其他高层领导以及西北大学的一系列利益相关者合作，为公共安全和福祉创造新的模式。”

成员将包括学生、教师和工作人员的代表，以及那些代表黑人、被边缘化和最弱势群体的成员。Yancy已经会见了相关的学生会、教职员委员会、西北大学教职员咨询委员会和研究生领导和倡导委员会，邀请他们各自的一名代表加入董事会，并征求他们的建议来增加成员。

CSAB的近期目标是为整个大学提供安全、福祉和保障。长期目标是进行公开对话，实现有意义的变革。

董事会的主要职责包括:

• 为总统，商业和金融的教务长和高级副总裁提供建议，并代表西北社区就安全和福祉发表意见;
• 指导实施即将进行的大学警察外部审查所提出的建议;
• 倡导并就植根于学术和创新最佳实践的政策、标准和程序提出额外建议，以改善校园安全;
• 分析关于社区安全的校园氛围、校园安全措施的有效性以及这些措施对社区的影响，重点关注西北社区黑人、边缘群体和最弱势群体的经验;
• 鼓励学生、教师和工作人员就如何改善社区安全寻求广泛的投入和建议，每季度至少有一次活动对西北社区所有成员开放;
• 每年就委员会的工作、校园安全措施的有效性和影响以及对大学领导的建议发表报告。

为了提高透明度，并对校园安全和福祉有更全面的了解，委员会将有权查看按种族、性别和其他人口统计分类的大学数据。该小组将每月举行一次会议。

“社区安全顾问委员会及其成员的意见，将是我们正在进行的工作的基础，以改善校园安全和福祉的每个人在西北大学，”Craig Johnson，商业和金融高级副总裁说。“我期待着他们的建议和合作，以创建我们希望成为全国社区安全典范的社区。”

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