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劳拉·多明格斯·陈(Laura Dominguez Chan)以优雅、积极和领导力著称,她赢得了2019年艾米·j·布鲁奖(Amy J. Blue Award)

斯坦福职业教育学院(Stanford career education)职业教育副院长兼职业社区主任劳拉·多明格斯·陈(Laura Dominguez Chan)最近获得了艾米·j·布鲁奖(Amy J. Blue Award),该奖授予那些特别敬业、支持同事、对工作充满激情的员工。

不久前的一个早晨,劳拉·多明格斯·陈(Laura Dominguez Chan)打开了一个小盒子,里面装着这个有意义的工作工具包的最新原型,她在斯坦福职业教育学院(Stanford Career Education)的办公室里,把93张卡片整齐地分成三层,迫不及待地想把这个项目展示给参观者。

Laura Dominguez Chan, center, a 2019 Amy J. Blue Award recipient, works with Colleen McCallion, left, and Margot Gilliland.

劳拉·多明格斯·陈(Laura Dominguez Chan,中)向同事科琳·麦卡利恩(Colleen McCallion,左)和玛格特·吉利兰(Margot Gilliland)展示了这套有意义的工作工具包。(图片来源:洛杉矶·西塞罗)

Dominguez陈自去年春天以来一直与同事合作开发工具包,彩色的甲板——技能在红色、紫色的工作文化,核心价值在蓝色——旨在帮助本科生和研究生以及博士后学者,想想什么对他们来说是重要的当前和未来的工作。

她说:“与学生一起使用这些卡片的工作人员喜欢用它来谈论这些问题。”“这是一个很好的对话机会。”

这套工具包是证明多明格斯•陈如何创造性地对待工作的众多例子之一。今年,她获得了艾米•j•布鲁奖(Amy J. Blue Award)的认可,该奖项旨在表彰那些特别敬业、支持同事、对工作充满激情的员工。

多明格斯·陈(Dominguez Chan)是斯坦福职业教育学院(Stanford career education)职业教育副院长兼职业社区主任,他是最近被评为2019年最佳雇主的三名斯坦福员工之一。其他获奖者还有海蒂·玛丽索尔·洛佩兹(Heidi Marisol Lopez),她是种族与比较研究中心(Center for Comparative Studies in Race &)的财务助理和研究生奖学金协调员玛丽-派克-彼得斯,宾幼儿园的班主任。

总裁马克·泰瑟-艾薇儿将在4月30日的颁奖典礼上为获奖者及其家人、朋友和同事颁奖。该活动将于下午3时30分至5时在圣特蕾莎街326号的Lagunita Court庭院举行。

勤工俭学的工作能激发事业

多明格斯·陈(Dominguez Chan)在德克萨斯州休斯顿长大,1985年作为一名大一本科生来到农场。她的导师在斯坦福职业教育的前身——职业规划和就业中心工作,拜访他激起了她对这个职业的兴趣。很快,她就在该中心找到了勤工俭学的工作,包括同伴咨询和多元文化事务联络。

Laura Dominguez Chan, Amy J. Blue Award recipient.

劳拉·多明格斯·陈是2019年艾米·j·布鲁奖的三位获奖者之一。(图片来源:洛杉矶·西塞罗)

在获得社会学学士学位几个月后,她加入了该中心的工作人员,担任职业顾问和助理主任——她担任这些职位将近25年。全职工作期间,她在加州圣克拉拉的一所私立耶稣会大学圣克拉拉大学(Santa Clara University)获得了咨询心理学硕士学位。

2014年,她成为职业教育副院长和职业社区副主任。两年后,她升任斯坦福职业教育中心(Stanford career Center)职业教育副院长兼职业社区主任有意义的工作。

作为一名大学生的多元文化联络员,Dominguez Chan与El Centro Chicano y的学生一起工作。多年来,她继续与该中心合作,并于2013年加入其顾问委员会,指导和解会议。

多明格斯·陈(Dominguez Chan)表示,这是一份有价值的职业,长期以来,她一直希望帮助学生,并与校园内的同事建立了深厚的联系。

她说:“我最看重的价值观之一是社区意识,我们在BEAM创造了这种意识,在那里,人们彼此非常支持。”“这是一个有趣的环境,你会经常听到笑声,并注意到人们对彼此有很深的关爱。”

优雅、积极、领导力——以及个人魅力

提名多明格斯·陈(Dominguez Chan)获奖的同事赞扬了她的奉献精神、积极态度和对斯坦福学生和BEAM员工成功的承诺。

一位人士写道:“劳拉是学生和员工的完美倡导者,她为每一次互动和关系带来积极和真诚的关怀。”“她激发了我们最好的一面。”

另一名用户写道:“劳拉很快就会提供支持,她总是愿意倾听别人的意见,并在别人要求的时候提供意见。她还特别努力让每个人都感到被包括在内。”“我们经常会收到劳拉手写的便条,就她在我们的工作或行为中注意到的一些事情,提供一些具体的积极反馈。”

Dominguez Chan还以她组织的令人惊讶的活动而闻名,包括在会议的第一部分,她要求她的员工向后坐在大会议桌上——这一练习带来了新的“看”和“听”的方式。

一位同事写道:“她让我们参加了一些令人惊讶的活动,谁会想到我们会变得如此开放、富有创造力,并与彼此建立起联系。”劳拉曾经问我们每个人最喜欢哪首歌,并在会议开始时播放了这首歌的合辑。谁会如此体贴和关心他们呢?谁给我们带了自制糕点?当我们需要分享一些令人兴奋、恐惧或困难的事情时,谁会放下手头的工作?劳拉·多明格斯陈。”

与此同时,Dominguez Chan期待着与社区分享她有意义的工作工具包。该项目已接近完工,预计将于5月投产。

艾米·布鲁奖是为了纪念1988年5月因脑癌去世的行政服务和设施副总裁艾米·j·布鲁而设立的。该奖项还包括4000美元的现金奖励。

新闻旨在传播有益信息,英文原版地址:https://news.stanford.edu/2019/04/23/laura-dominguez-chan-known-grace-positivity-leadership-wins-2019-amy-j-blue-award/