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加州大学圣巴巴拉分校重视多样性。作为其在大学各方面努力中所扮演的关键角色的一部分，研究生部组织了一系列多层次的规划来强调这一核心价值。

研究生部主任卡罗尔•杰内蒂(Carol Genetti)表示:“研究生部很高兴再次为校园举办一系列围绕包容和多样性的活动。”“这一规划旨在提高人们对隐性偏见的认识，并提供促进公平和包容性气候的战略。我们的目标是扩大对话，给人们学习和反思的机会。”

研究生部研究生多样性项目主任卡洛斯纳什(Carlos Nash)说，今年秋季的两项活动将包括一场Delta剧院的演讲。

纳什说:“两年前，作为多元化问题系列的一部分，达美剧院进行了演出。演出深受欢迎，并在系主任、教职员工和管理人员之间引发了一系列深刻的讨论。今年，德尔塔剧院将推出两场新的演出，将解决气候问题和教室里的冲突。”

“走向包容校园的秋季活动”系列将于10月11日(周五)上午9点至10点30分在大学中心的一间工作室里举行，主题是关于2018年美国国家科学、工程和医学研究院(National Academies of Science, Engineering and Medicine)关于女性性骚扰报告的早餐讨论。针对研究生和博士后学者，来自NASEM的专家将讨论报告的主要发现。

“我能帮上什么忙吗?”这是为全体教员设计的活动，将于10月21日(周一)上午9:30至11点在校园的多元文化中心举行。这是一场Delta剧院的演讲，活动将以互动表演为特色，解决根植于种族主义、同性恋恐惧症、阶级歧视和文化挪用的冲突，这些冲突可能出现在课堂上。这一表演强调了教师在创造课堂气氛和应对社会冲突方面的作用。

“你知道吗?”活动将于10月22日(周二)上午9点30分至11点，或下午2点至3点30分在多元文化中心(the MultiCultural Center)举行。这也是一场剧场式的Delta演讲，它将以互动表演为特色，探讨隐性偏见(基于性别和种族)如何通过对候选人评估和选择、委员会成员和有效对话的影响来影响校园社区的教师招聘。

“通过招生实践实现研究生教育的多样性”(Diversity in Graduate Education through Admissions Practices)将于10月30日(周三)下午1点至3点在飞行工作室(Flying A Studios Room)举行，面向研究生和博士后学者。由南加州大学的Julie Posselt教授和罗切斯特理工学院的Casey Miller教授主讲，该报告将介绍当前研究生教育，尤其是STEM领域中关于公平和多样性的研究，以及改善招生和招聘流程的实用策略。与会者将了解常见的招生心态和做法是如何阻碍代表性不足的群体的入学，并将带着具体的策略离开，通过招生过程来改善多样性和公平性。

多样性冠军午餐会将于10月31日(周四)上午11点30分至下午1点在莫舍(Mosher)校友会礼堂举行，旨在为那些已经对多样性问题有深入了解并希望在加州大学圣巴巴拉分校(UC Santa Barbara)促进多样性的教职工提供服务。它将讨论教师如何能成为更有效的变革推动者，他们需要在这项工作中得到更好的支持，以及校园如何能更有效地实施变革。

杰内蒂说:“我们都在这所学术机构学习，尽可能多地学习，用新思想拓展我们的思维。”“如果我们把声音排除在讨论之外，我们就不能真正发挥我们作为高等学府的潜力。我们有共同的责任创造一种氛围，使我们社区的所有成员都能充分发挥他们的学术潜力和专业成就。”

纳什指出，研究生部的目标是让校园里的所有人都参与到这个系列中来。

他说:“讲习班和表演是为我们希望接触的各种各样的观众量身定做的:研究生、工作人员、教职员工和管理人员。”“我希望很多人能参与并继续校园里关于包容和多样性的重要讨论。”