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Knapp receives presidential award for STEM mentorship

普林斯顿大学天体物理学荣誉退休教授吉莉安·纳普(Gillian Knapp)获得了美国国家科学基金会(National Science Foundation)颁发的科学、数学和工程指导卓越奖(PAESMEM)。该奖项表彰了导师们为鼓励下一代创新者、培养反映国家多样化人才的科学和工程人才而做出的杰出努力。

Knapp是PAESMEM今年认可的27个个人和14个组织之一。总统奖于1996年首次颁发,是授予那些致力于培养科学、技术、工程和数学(STEM)人才的导师的最高荣誉。纳普和其他获奖者将在今晚华盛顿特区史密森国家肖像画廊举行的仪式上获得总统证书

纳普在普林斯顿大学任教34年,是第一批加入科学学院的女性之一。2005年,她创立了普林斯顿监狱教学计划(PTI),该计划致力于为被监禁的个人提供大学认证课程。总统奖表彰了纳普在创建PTI方面所做的工作,以及她在天体物理科学系所扮演的角色,她在该系帮助培养了一个多元化、包容的学生和教师群体。

PTI始于Knapp和一小群同事开始在新泽西监狱教授大学数学课程。PTI已经成为全国公认的STEM监狱教育的领导者,每年为新泽西州和联邦监狱的数百名囚犯开设大学水平的课程。被监禁的学生可能会获得副学士学位,许多人在出狱后会转到两年制和四年制大学学习学分。PTI课程由普林斯顿大学的教师、博士后、研究生和工作人员讲授。

该奖项指出,纳普认识到“监狱对教育机会的巨大需求,尤其是STEM课程,因此她开始在花园州青年惩教所(Garden State Youth Correctional Facility)向囚犯教授大学水平的数学。”纳普至今仍在教授多种PTI课程。

普林斯顿大学前副院长克莱顿·马什(Clayton Marsh)说:“我想不出还有哪个项目能如此清晰有力地加入我们的教职员工和学生(本科生和研究生)的行列,为迫切的教育需求服务。”

40年来,纳普一直是STEM领域女性的导师,并为天文物理科学系的学生和教师提供智力机会。

“(她)在发展和扩大普林斯顿著名的天体物理系本科生和研究生导师职位方面发挥了核心作用,”颁奖声明称。

纳普在早期努力使天体物理学博士后项目更加多样化和包容,招募了尼尔·德格拉斯·泰森(Neil deGrasse Tyson)等人。泰森是美国自然历史博物馆(American Museum of Natural History)海登天文馆(Hayden Planetarium)的弗雷德里克·p·罗斯(Frederick P. Rose)主任。1991年至1994年,他在普林斯顿大学(Princeton)担任博士后研究助理,同时还担任访问研究科学家和讲师。

泰森在一封推荐信中写道:“既然国家科学基金会(NSF)已经设立了一个奖项来表彰STEM导师,或许吉尔的教育背景应该作为该奖项描述的基准。”

作为一名长期的研究生研究主任,纳普还指导了普林斯顿大学几代天文学研究生。2012年,她在普林斯顿大学(Princeton)为天文和物理专业的少数族裔学生启动了一个实验性的桥梁项目。

“吉尔认为所有人都有追求梦想的权利,她对自己所做的每件事都抱有这种信念,”天体物理学教授、PTI学术主任珍妮·格林(Jenny Greene)说。“她是天文学领域的一位开拓性女性,积极为我们其他人开辟了一条道路,她把自己所有的精力和激情都用于为被监禁的学生开辟教育道路。”

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The Inchworm: Making a new climate action plan a success, a little bit at a time

九年前,普林斯顿市发布了一份200页的气候行动计划,其中充满了如何让社区成为一个更可持续的居住场所的好主意,但很少有居民读到它。因此,市政府官员正在与普林斯顿大学的学生合作,寻找让他们的2019年气候行动计划更广为人知和更受遵守的方法。

这些学生在上面的视频中讨论了这个项目,他们是普林斯顿大学凯勒工程教育创新中心(Keller Center for Innovation in Engineering Education)设计思维课程Tiger Challenge的一部分。Tiger Challenge旨在通过激发学生的好奇心、创造力、同情心和采取行动的勇气,使普林斯顿的学生和项目伙伴具备应对重要和复杂挑战的能力。在小团队中,学生们与合作伙伴社区合作,开发持久的创新,共同解决看似棘手的社会问题,如经济适用房和青少年心理健康。

去年夏天,学生们通过研究和与当地居民、市政官员、老虎挑战顾问和可持续发展专家的对话,了解了普林斯顿的气候规划。该团队的“尺蠖”想法是一次发布一个主题的市政计划——这个概念似乎很简单,但据该团队所知,以前从未有人这样做过。

在过去的一年里,学生们对如何发布计划以及目标受众有了更详细的想法。“尺蠖”几乎准备好投入行动。

 

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Princeton Profiles: Tyler Simko, finding opportunities to serve

对泰勒•希姆科(Tyler Simko)来说,政治不仅仅是一门专业:它是影响他所在社区变革的一种手段。

今年6月,西姆科以优异的政治成绩毕业,获得了统计学和机器学习证书。西姆科不仅是家里第一个上四年制大学的人,还是南安博伊公立学校的第一个常春藤盟校学生。

他在学区的学生经历激发了他在2013年竞选学区教育委员会的想法。

“选民和学者都忽视了地方政治,”Simko说。“但这些人实际上对选民的生活有影响——他们控制着你们的学校和污水管道!”

Simko被选为普林斯顿大学一年级新生。在两年的任期后,包括从普林斯顿到南安博伊参加董事会会议和地区活动,Simko决定竞选连任,就在他开始考虑他的初级独立工作的时候。他决定利用竞选连任学校董事会主席的机会,设计自己的实地实验,研究选民决定背后的因素。

Simko说:“有两种常见的理论认为,人们投票给候选人是基于他们过去的行为或他们提出的想法。”为了确定哪种类型的信息是最有效的,他在竞选活动的挨家挨户拉票中,对两种类型的潜在选民进行了测试。

对于一半的选民,西姆科和他的拉票员使用了一种强调“回顾性想法”的脚本,或者强调他在第一个任期内完成的事情,比如开始一个新的早餐计划和聘请一位新的数学老师;对于另一半,剧本强调的是“未来的想法”,也就是Simko下个学期的计划。

在选举之后——Simko赢得了选举——他能够分析选民的数据,并发现回顾性和前瞻性的想法同样有效。“尽管这些信息本身非常不同,但人们对它们的反应几乎完全相同,这很有趣,”Simko说。

在他的毕业论文中,Simko扮演了一个竞选教育委员会的朋友的竞选经理的角色,从而复制并重新测试了他的实验。他的论文导师、政治学教授今井光介(Kosuke Imai)表示,大多数关于竞选信息的学术研究都涉及观察和分析,而不是干预,但西姆科拥有独特的研究机会。

伊迈说:“因为泰勒亲自主持这些竞选活动,他实际上能够弄清楚什么样的信息是有效的,应该动员什么样的选民,而不是仅仅分析别人提供的数据。”

Imai对Simko的独立工作以及他在本科和研究生政治课程上的表现印象深刻,因此他邀请Simko担任大一学者学院的统计学导师,该学院帮助第一代和其他被选中的学生适应普林斯顿的学术和社会生活。

Imai说:“(Simko)来到普林斯顿大学时,没有什么统计学、编程或数学方面的背景,所以他知道如何向(拥有类似学术背景的)学生教授困难的材料。”“这很好,因为他可以和学生们很好地沟通。”

在过去的两年里,Simko参加了FSI。

“你能为其他学生做的最重要的事情就是成为一名导师,”Simko说。“如果我能用自己的经验以某种方式帮助他们,我会的。”

今年秋天,希姆科将在哈佛大学(Harvard University)攻读美国政治学博士学位,主要研究州和地方政治。

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Test of campus outdoor emergency notification system scheduled

普林斯顿大学将于6月22日(周五)上午10点在校园内对蓝光塔户外通知系统进行测试。

测试各个发射塔的方法是先播放一个声音,然后播放一条语音信息:“请注意。”这是对普林斯顿大学紧急通知系统的测试。这只是个测试。语音信息会重复几次。

如果校园社区的成员听到了测试信息,他们不应该采取任何行动,这些信息每年都会在测试的基础上发送几次。

如有任何疑问或关注,请致电(609)258-1000与公共安全部联络。

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Princeton chemists teach an enzyme a new trick, with potential for building new molecules  

普林斯顿大学的化学家们已经找到了一种方法,可以使一种自然产生的酶发挥一种新的、人为的作用,这对现代化学,包括药物生产,具有重要的意义。他们的研究发表在《自然化学》杂志上。

“我们发现了一种全新的方法,可以让酶进行非自然反应,”化学助理教授托德·海斯特(Todd Hyster)说。传统观点认为酶只会做一件事。这篇论文表明,这可能不是对所有的酶都是正确的。更重要的是,本文所描述的策略有可能应用于其他酶家族,这意味着我们将能够使用这种方法来发明全新的酶反应。我认为这有可能改变我们制造分子的方式。”

酶是自然界的催化剂,是使关键的生化反应发生得足够快以维持生命的关键。有机化学家利用这一技术已经有100多年的历史了,但直到现在,它们的应用还很有限,因为单个酶通常只能催化一个单一的反应。

现在,海斯特实验室的研究人员已经把一种酶从它的自然环境中移除,添加了一些新的成分,并成功地使它催化了一种不同类型的化学反应——在那里它表现得出奇的好。

“托德是生物学中发现隐藏的能力的巨大的化学,其中一些可能不是有用的生物,但对我们将是非常有用的,”弗朗西斯·阿诺德说,莱纳斯·鲍林教授的化学工程、生物工程和生物化学在加州理工学院,他并没有参与这项研究。

1979年从普林斯顿大学毕业的阿诺德说:“他证明了酶可以做出许多了不起的事情。”“你所要做的就是问正确的问题。”

海斯特说,关键是简化他们对酶如何催化反应的理解。

海斯特说:“我一直感到惊讶的是,我们简化酶催化的方法竟然有效。”“作为学生,我们被告知酶是非常复杂和特殊的催化剂。每当我们发现它们有能力做一些大自然从未想过的全新的事情时,我们都感到惊讶和兴奋。”

在他们的反应中,研究人员向酶中添加了少量精心挑选的可激发光的染料,并使其充满绿光。凯尔·比加西维茨(Kyle Biegasiewicz)是海斯特实验室的博士后研究助理,也是论文的两位共同第一作者之一。

Biegasiewicz说:“我们发现了酶催化(生物催化)和光氧化还原催化的惊人结合。”

对于化学家来说,得到更多你想要的反应和更少你不想要的反应被称为“选择性”。与大多数小分子催化剂相比,酶具有更强的“选择性”,而这项新技术可以让科学家利用酶进行他们自己想要的反应。海斯特说:“值得注意的是,这种新的转化显示出对以前很难控制的一类反应具有很高的选择性。”

Biegasiewicz说,从本质上讲,他们的突破使一种新的“即插即用”方法成为可能,即使用酶来开启新的催化反应活性,这具有许多令人兴奋的意义。“虽然我不能透露团队中正在进行的项目的任何细节,但我会通知合成社区保持关注——最新的东西真的很酷!”

海斯特说,这项新发现是可见光光催化的另一个方面,它正在改变现代化学。

他说:“在过去的十年里,利用光的方法的发展使催化领域发生了革命性的变化。”他说:“普林斯顿大学在这方面一直是一个推动者。普林斯顿大学的化学教授大卫·麦克米伦、阿比盖尔·多伊尔和罗伯特·诺尔斯都使用小分子催化剂,利用光来做一些不可思议的事情。我们已经证明,光的效用并不局限于小分子催化剂;它还可以扩展酶的用途。我认为这非常简洁。”

该论文的第一作者之一、海斯特实验室的研究生西蒙·库珀(Simon Cooper)说,这种研究思路来自于之前研究中的“面包屑”。其他科学家已经证明,暴露在紫外线下会导致一种名为烟酰胺腺嘌呤二核苷酸磷酸(NADPH)的丰富分子的行为发生显著变化。海斯特的团队将这种分子与光敏染料一起添加到酶中。

库柏说:“当暴露在紫外线下时,NADPH可以在一个步骤内从转移两个电子和一个质子转变为先转移一个电子,然后再转移一个氢原子(一个电子和一个质子)。”“我们认为,如果我们能利用酶内的这种新途径,就能发现有价值的新反应。这篇论文中发现的最重要的方面是控制氢原子的转移,从而只产生分子的两种可能镜像形式中的一种。传统上,在两个镜像形式之间进行这种选择对于氢原子的转移来说是非常困难的,这里公开的方法是解决这一挑战的一种方法。”

库珀说:“我们在21世纪进一步推进,如果世界日益增长的人口的舒适体验,我们理所当然的在发达国家,我们将需要更多的成本效益和可持续的形式的化学催化提供的许多产品由于现代的生活方式。我们在论文中披露的方法或许将开始铺平道路。”

“我们的化学似乎是利基或深奥,但这些例子只是作为概念论证能成为强大的方法来制造新的分子,可以切实的社会影响:医药、农用化学品、香水和的例子不胜枚举,”梅根·伊曼纽尔说,研究生在海斯特的实验室和研究报告的合著者。“我们的工作有一天可能会被用来为人们的生活做出有意义的贡献,这一暗示令人兴奋。”

Kyle Biegasiewicz、Simon Cooper、Megan Emmanuel、David Miller和Todd Hyster在《自然化学》2018年6月11日发表的论文《光氧化还原催化烟碱依赖氧化还原酶的催化混杂性》,DOI 10.1038/s41557-018-0059-y。这项工作得到了普林斯顿大学和塞勒学者奖(SSP-2017-1741)的支持。

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Princeton economists find that unions had historical role in helping address income inequality

普林斯顿大学(Princeton University)的研究人员发现,自上世纪70年代以来,熟练工人和非熟练工人之间收入不平等的加剧,可能至少在一定程度上要归因于工会成员的减少。

休斯-罗杰斯经济学教授亨利•法伯;经济学教授Ilyana Kuziemko;经济学研究生丹尼尔赫布斯特(Daniel Herbst)今年5月发表了他们的研究成果,作为美国国家经济研究局(National Bureau of Economic Research)的工作论文,题为《20世纪的工会与不平等:来自调查数据的新证据》(union and Inequality Over the Twentieth Century: New Evidence from Survey Data)。哥伦比亚大学(Columbia University)国际与公共事务及经济学副教授苏雷什?

这项研究首次对收入不平等和工会成员之间的关系进行了长期的纵向研究。在此之前,在1973年之前,在个人或家庭层面都没有可靠的工会成员来源。

研究人员调查了一个可以追溯到20世纪30年代的工会成员数据的新来源:盖洛普每月的民意调查,收集了关于美国人的各种信息,包括他们的种族、性别、收入和政治观点。调查人员还询问受访者家中是否有工会成员。

研究发现,在过去的80年里,工会一直在为工人提供比非工会工人高10%到20%的工资。研究人员还发现,当工会扩大时,无论是在国家层面还是州层面,它们往往会吸引更多的非技术工人,并提高他们的相对工资,这对不平等产生了重大影响。

法伯说:“我们在这项研究中试图做的只是能够系统地说明,从历史上看,工会化和不平等之间是否存在反向关系。因此,当工会强大时,不平等往往会降低。”

他补充说:“一个强有力的教训是,当工会强大并不断壮大时,他们会组织技能较低的工人,提高他们的工资,这往往会减少不平等。”

大卫·卡,1950届大学伯克利分校的经济学教授和劳动研究项目主任,国家经济研究局(National Bureau of Economic Research)说,“这篇论文很重要,因为它发现一个新工会成员信息的来源,回到1930年代,它允许我们追踪美国工会运动高峰期以来的会员趋势,然后利用这些新数据来研究工会化的变化如何影响整个劳动力市场的不平等。”

赫布斯特领导的研究助理团队从1936年到1986年梳理了盖洛普的档案。这些数据主要是在民意调查人员手写的文件中编入索引的,民意调查人员打电话到人们家中进行采访,这给收集和标准化研究信息带来了挑战。多年来,报告类别发生了变化,收集信息的方法也发生了变化。该团队总共评估了500项调查中的98万个数据点。

然后,他们使用人口普查局的最新人口调查,填写了从1986年到现在的工会成员人数。这样做让研究人员对工会如何在20世纪50年代和60年代达到鼎盛时期,然后开始衰落有了一个大致的了解。通过在较长时间内获取数据,研究人员能够看到某些模式的出现。

赫布斯特表示:“(现在)我们能够看到工会在这段时期处于上升和顶峰。”赫布斯特将于今年秋季加入亚利桑那大学(University of Arizona)经济系。

研究人员说,工会成员通常会给工人带来比背景相似的非工会工人更高的工资。赫布斯特说:“在我们的研究中,值得注意的是,从1936年至今,10%到20%的溢价似乎是稳定的。”“所以我们看到,工会似乎与更高的收入有关,而且这种关联随着时间的推移是稳定的。”

弱势群体——那些非白人、受教育程度较低或两者兼而有之的群体——不仅在上世纪50年代加入工会的人数更多,而且总体而言,他们的工资相对于非工会成员的溢价甚至比白人和(或)受教育程度更高的工会成员还要高。

一些经济学家认为,技术的变化和对高技能工人的需求导致了工会人数的减少,并在20世纪末加剧了不平等。但Herbst表示,新的数据显示,可能还有更多的原因。

赫伯斯特说:“这些理论往往预测,随着技能水平更高的工人离开工会,工会成员的平均技能和优势将会降低,而我们的发现恰恰相反。”

事实上,工会成员比以往任何时候都更有技能,即使他们的人数更少。赫伯斯特说:“工会可能会对不平等产生直接影响,无论是通过提高新加入工会的低收入工人的收入,还是更广泛地提高低收入工人的议价能力。”

法伯说,为了建立直接的因果关系,数据需要更加清晰:盖洛普民意测验提供的工会成员数量和家庭收入水平,而不是个人水平。

但他表示,毫无疑问,工会曾在减少收入不平等方面发挥过重要作用。

他说:“劳动力市场和经济正在以一种让雇主对工人拥有更大权力的方式发展。”“工会至少曾一度是一个重要的机构,用来抵制和增加一些平衡。”

这项工作得到普林斯顿大学劳资关系科的支持。

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Princeton Summer Theater reflects on life's turning points

普林斯顿夏季剧场将在九周内上演四部主舞台戏剧和一场儿童节目,为我们阐释定义我们生活的大大小小的经历。每季将于6月21日至8月播出。19 .在普林斯顿大学校园的汉密尔顿默里剧院。

2018届毕业生、该公司艺术总监丹尼尔·克兰(Daniel Krane)说:“今年夏天的这一季将通过角色生活中的关键转折点来探索自我发现。”“无论是面临毕业、意外的诊断、中年还是丑闻,这些角色所面临的挑战都在考验他们,帮助他们找到真正重要的东西。”

Daniel Krane

丹尼尔·克兰(Daniel Krane)是普林斯顿大学2018届毕业生之一,也是普林斯顿夏季剧场(Princeton Summer Theater) 2018年演出季的艺术总监。这家学生运营的公司在九周内演出了四部戏剧。他说:“今年夏天的这一季将通过角色生活中的关键转折点来探索自我发现。”

这一季包括音乐剧《滴答,滴答……》乔纳森·拉尔森(Jonathan Larson)的《Boom》、温迪·沃瑟斯坦(Wendy Wasserstein)的《非同凡响的女人和其他人》(Women and Others)、莉莲·赫尔曼(Lillian Hellman)的《儿童时光》(The Children’s Hour)和宝拉·沃格尔(Paula Vogel)的《巴尔的摩华尔兹》(The Baltimore Waltz)。

Krane说:“这四部精彩的戏剧讲述了如何应对逆境和变化,促使我们仔细审视自己的生活,敢于梦想,为我们在乎的人而奋斗。”

克兰是西班牙语和葡萄牙语专业的学生,获得了戏剧证书,在普林斯顿大学以各种方式探索戏剧。

大三的时候,他执导了卡里尔·丘吉尔(Caryl Churchill)的《蓝色的心》(Blue Heart)。他还担任学生领导的普林斯顿莎士比亚公司的艺术总监。在他大四的时候,Lewis艺术中心开放了,Krane能够在校园里体验新的剧场空间和创造的可能性。他与剧院合作,为艺术节(Festival of the Arts)导演了一场戏剧,庆祝该综合体的开幕。此外,他还执导了安德鲁·洛维特(Andrew Lovett)原创喜剧歌剧《分析引擎》(the analysis Engine)的工作坊演出。他在大四的舞蹈和视觉艺术论文《你能尝出来吗?》(Can You Taste It?)中担任戏剧演员。帮助促进了一系列关于种族和戏剧的对话。他在新艺术中心的四年级课程包括一个导演工作室、一个戏剧设计工作室和一个灯光设计班。

Krane说剧本写作课程“巩固了我对戏剧的热爱”,表演和导演工作室教授“我在与演员合作时使用的基本工具,以及如何批判性地观看戏剧”。克兰说,通过“艺术家-公民:在21世纪创造社会参与的艺术”这门课程,他“被要求研究艺术如何成为社会变革的载体”。

性格的发展,一次只做一件事

第49季普林斯顿夏季剧场(PST)以“滴答,滴答……繁荣,“半自传体的故事作曲家寻找他的重大突破——拉尔森创造了音乐剧《租金”——周四,6月21日,由维多利亚Davidjohn,英语专业2019届的一员,同时也是追求证书在戏剧和音乐剧场。这部音乐剧将持续到7月8日。

”我激动指挥显示作为一个蓝图,各种各样的,对于许多大学生艺术家刚刚开始,好奇地想知道生活可能像通过未来10,15年的职业生涯,”Davidjohn说,导演第一次生产普林斯顿-“高度”Lin-Manuel米兰达她大学二年级。

7月12日至22日,《非同凡响的女人和其他人》继续播出。这部电影讲述的是上世纪70年代中期,在芒特霍利约克学院读大四的时候,一群朋友在准备踏入社会时,试图留住他们的友谊。

Krane说他被这部剧吸引住了,因为它“诚实而有关联地描述了大学毕业后不确定的转变中的友谊和身份,这是我和我在PST的许多合作者都经历过的。”

通过普林斯顿大学戏剧项目和纽约市公共剧院的合作,克兰和大卫·约翰去年夏天在公共工程公司实习,这是一个由公共剧院运营的以社区为基础的戏剧项目。

PST 2018年的公司包括几名普林斯顿大学的学生和校友,其中许多人都在追求戏剧事业。

梅利·戈伦(Maeli Goren), 2015年毕业,前几年曾与PST合作导演,一直在芝加哥的剧院担任导演和专业工作,今年秋天将开始她在耶鲁戏剧学院(Yale School of Drama)的MFA导演项目的第一年。她将于7月26日至8月26日执导赫尔曼的戏剧《儿童时代》。5.

戈伦说,这部剧通过一群寄宿学校的女孩的动态反应了生活转折点的主题,称它是“一个关于身份和谁有权选择它的故事”。

尼克·克雷尔(Nico Krell)是2018届毕业生,去年曾执导PST的《坩埚》(The Crucible)。8月9日至19日,她将执导《巴尔的摩华尔兹》(The Baltimore Waltz),讲述的是一个兄弟姐妹试图对抗病重的哥哥的绝症。“对生活不公的困惑和否认是《巴尔的摩华尔兹》(Baltimore Waltz)的核心,”克雷尔说。

在下面的画廊里,让我们来看看摇滚/流行音乐音乐剧《滴答滴答》。这些照片是6月18日英国通信办公室的丹尼斯·阿普尔怀特在排练时拍摄的。


  • Actors and musicians on stage for musical "Tick, Tick...Boom"
  • Actors and musicians on stage for musical "Tick, Tick...Boom"
  • Actors and musicians on stage for musical "Tick, Tick...Boom"
  • Actors and musicians on stage for musical "Tick, Tick...Boom"
  • Actors and musicians on stage for musical "Tick, Tick...Boom"
  • Actors and musicians on stage for musical "Tick, Tick...Boom"
  • musicians on stage for musical "Tick, Tick...Boom"
  • Actors and musicians on stage for musical "Tick, Tick...Boom"
  • Actors and musicians on stage for musical "Tick, Tick...Boom"
  • Actors and musicians on stage for musical "Tick, Tick...Boom"
  • Actors and musicians on stage for musical "Tick, Tick...Boom"

显示时间和订阅

演出时间为每周四至周六下午8时,周六及周日下午2时,每场演出第二周晚8时。

主要舞台系列的季费为79美元;三个节目的订阅费是65美元。普通入场单程票29.50元;日场演出及学生凭有效证件入场,费用为$24.50。网上提供订购及单程票;每周二至周日上午11点至晚上8点,致电732-997-0205影院票房;或者发邮件至[email protected]

舞台上的科学:儿童节目

普林斯顿夏季剧场(Princeton Summer Theater)将推出儿童节目《火星上的问候》(Greetings from Mars),编剧安妮卡·贝内特(Annika Bennett)是2015年的校友,她曾在2016年为PST执导过《杀戮之神》(God of),并为PST前几季的儿童节目《阿米莉亚·埃尔哈特的永恒》(Amelia Earhart Forever)、《猫头鹰和小猫》(the Owl and the Pussycat)和《拇指姑娘是如何找到翅膀的》(How Thumbelina Found Her Wings)撰写剧本。《来自火星的问候》是一部轻松穿越太阳系的电影,是对科学发现、太空中的狗以及友谊如何改变一个孤独的红色星球的有趣探索。

演出将于7月6日至28日(星期五及星期六)上午11时举行。车票是12美元;三岁以下儿童免费。

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Princeton-NOAA climate institute awarded $40 million

普林斯顿大学(Princeton University)和NOAA地球物理流体动力学实验室(GFDL)的研究人员在五年内获得了高达4000万美元的资助,用于资助一个新的合作机构,专注于地球系统的研究。

合作研究所地球系统模型(cim)旨在理解和预测地球的气候系统在时间尺度从几天到几十年,在当地全球尺度,尤其关注极端天气和与社会的问题,包括对海洋生态系统的影响,干旱和空气质量。

这个新研究所使普林斯顿大学和GFDL能够继续在气候科学合作研究所(Cooperative institute for Climate Science)下开展的合作工作。气候科学合作研究所15年前由美国国家海洋和大气管理局(NOAA)资助成立。GFDL位于新泽西州普兰斯伯勒,距离普林斯顿大学约3英里。

“这一决定使我们能够继续进行普林斯顿大学和GFDL在过去50年里对地球系统进行的开创性研究,”普林斯顿大学的乔治·j·马吉地球科学和地质工程学教授乔治·萨米恩托(Jorge Sarmiento)说。“通过这次合作,大学贡献了学术专长,推动了对广泛的地球系统模型的研究,该模型融合了生物地球化学,以提高我们对地球及其未来的理解。”

萨米恩托将担任新研究所的所长。加布里埃尔·维奇(Gabriel Vecchi)将担任副主任,他是地球科学和普林斯顿环境研究所(Princeton Environmental Institute)的教授。大气和海洋科学高级海洋研究学家索尼娅·莱格(Sonya Legg)将担任副主任。

美国国家海洋和大气管理局负责海洋和大气研究的助理署长克雷格·麦克莱恩说:“我们的合作机构对NOAA应对新出现的需求和培养下一代研究人员的能力至关重要。”“普林斯顿大学(Princeton University)地球系统建模合作研究所(Cooperative Institute for Modeling of The Earth System)提供了世界级的广度和深度的科学专业知识,单靠一个联邦机构是无法重建这些知识的。”

该研究所结合了GFDL在数值气候模型方面的专业知识,包括使用计算机模型预测气候变化,普林斯顿大学世界著名的科学家和工程师以及公共政策专家,他们塑造了国家和国际上对地球系统变化的反应。

该研究将包括两所大学的研究生和博士后研究人员,通过普林斯顿大气和海洋科学(AOS)项目的研究生和博士后项目,为培养下一代地球系统科学领域的领导者提供杰出的机会。该研究所还将通过暑期实习、访问教员交流奖学金和与各种机构的研究合作,扩大代表人数不足的群体对地球系统科学的参与。

新研究所还为诺阿- gfdl和普林斯顿大学以及更广泛的学术界之间架起了一座桥梁。

CIMES的研究将涉及以下主题:

  • 地球系统建模:研究所将改进和发展数值模型来模拟气候和地球系统。这些模型包括大气、海洋和陆地的动力、物理、化学和生物成分,以及它们之间的相互作用。
  • 跨越时间和空间的无缝预测:该研究所将把地球系统模型应用于时间尺度(从天到世纪)和空间尺度(从局部到全球)的预测。这些研究将侧重于极端天气以及不同天气和气候事件的可预测性。
  • 地球系统分析和应用:研究所将使用地球系统模型来了解环境变化对与社会有关的问题的影响,包括海洋生态系统、水的供应和空气质量。

美国国家海洋和大气管理局在经过公开、竞争性的评估过程后选择CIMES作为资助对象。该奖项将在五年内提供高达4000万美元的奖金,并有可能在成功表现的基础上再续签五年。

CIMES将是NOAA支持的16个合作机构之一,为海洋和大气科学的学生和博士后提供研究和教育规划。

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Six elected to Princeton Board of Trustees

普林斯顿大学任命了6名董事会成员,自7月1日起生效。

受托人:

  • 乔舒亚·博尔顿、金伯利·约翰逊和马可·塔布拉达被董事会选为任期四年的受托人;
  • 柯尔斯滕•比宾斯-多明戈(Kirsten Bibbins-Domingo)和克雷格•罗宾逊(Craig Robinson)被校友推选为校友受托人,任期四年;
  • 还有Myesha Jemison,她被三年级,四年级和两个最年轻的校友班级选为年轻校友受托人,任期四年。

6月30日,1965届毕业生约翰•迪克曼(John Diekman)完成了他们的受托人任期;希瑟·格肯,1991届毕业生;伊冯·冈萨雷斯·罗杰斯,1987届毕业生;丽莎·杰克逊,1986届研究生;Mitchell Julis, 1977届毕业生;安东尼·李,1979届毕业生;布莱恩·赖利,2014届毕业生;布拉德福德·史密斯,1981届毕业生。

以下是新受托人的履历。

Kirsten Bibbins-Domingo

比宾斯-多明戈

旧金山的Bibbins-Domingo是Lee Goldman医学博士资助的医学主席,同时也是加州大学旧金山分校(UCSF)流行病学和生物统计学教授和主席。

最近,她被任命为加州大学旧金山分校医学院(UCSF School of Medicine)负责人口健康和健康公平的首任副院长,并在扎克伯格旧金山公立综合医院(Zuckerberg San Francisco general Hospital)担任普通内科医生。她对弱势群体的承诺使她与人共同成立了UCSF弱势群体中心,这是一个研究中心,专注于发现、实施和社区参与科学,以改善因健康状况不佳和医疗保健不足而面临风险的社区的健康。

比宾斯-多明戈的研究被广泛发表,她获得了许多荣誉,包括进入美国国家医学院。她的整个职业生涯都在从事公共服务。她曾在美国预防服务工作组(U.S. Preventive Services Task Force)担任多种角色,并在扎克伯格旧金山总医院(Zuckerberg San Francisco General Hospital)的基金会董事会任职。2017年,她获得了加州大学旧金山分校校长公共服务奖。

1987年,比宾斯-多明戈在普林斯顿大学获得分子生物学学士学位,并在加州大学旧金山分校获得博士和医学博士学位。

Joshua Bolten

约书亚

博尔顿是马里兰州雪佛兰大通公司的总裁兼首席执行官。BRT是由美国主要公司的首席执行官组成的一个协会。在2017年加入BRT之前,博尔顿是Rock Creek Global Advisors的董事总经理。Rock Creek Global Advisors是一家国际经济和监管政策咨询公司,他在2011年与人共同创立了这家公司。博尔顿在普林斯顿大学的前两年是伍德罗·威尔逊公共和国际事务学院的客座教授。

博尔顿曾在乔治·w·布什(George W. Bush)总统任内担任白宫办公厅主任(2006-09年)、管理和预算办公室主任(2003-06年)和政策办公室副主任(2001-03年)。在过去的两年里,他是布什2000年总统竞选的政策主任。

在他近20年的政府工作中,博尔顿还担任过美国贸易代表的总法律顾问、美国参议院财政委员会的首席贸易顾问和美国国务院的律师。博尔顿之前在私营部门的工作经历包括在伦敦的高盛(Goldman Sachs)和O ‘Melveny &迈尔斯在华盛顿特区报道

他是艾默生电气公司(Emerson Electric Co.)董事会成员,也是美国大屠杀纪念馆(U.S. Holocaust Memorial Museum)和ONE Campaign董事会成员。

博尔顿于1976年在普林斯顿大学获得学士学位,主修伍德罗·威尔逊学院,并在斯坦福大学法学院获得法学博士学位。

Myesha Jemison

Myesha Jemison

杰米森,弗吉尼亚州维吉尼亚海滩人,6月5日从普林斯顿大学毕业,获得西班牙语和葡萄牙语学位,并获得非洲研究、非洲裔美国人研究、环境研究和拉丁美洲研究证书。毕业后,她将与麦克马斯特-卡尔一起从事管理发展方面的工作。

杰米森在普林斯顿大学从事广泛的领导和服务活动。她曾担任本科生学生会主席,是该校第一位担任这一职务的黑人女性。她是《福布斯》大学住宅顾问,社区参与为黑人学生联盟主席,资深成员的黑人领导联盟,联合主席和志愿者在社区的房子,总统普林斯顿加勒比连接,普林斯顿藏少数民族议会的成员,多样性中心的字段,并在安理会的普林斯顿大学社区委员会命名。

她还成立了杰米森奖学金基金,为高中生上重点大学筹集资金。她是Edmobilizer战略计划的联合主管,该计划的目标是为无证、第一代和/或低收入的大学生拓宽进入大学的途径并取得成功。她参与了“不道歉”倡议的试点,该倡议旨在为第一代和低收入家庭的大学申请者取消申请费。

杰米森是梅隆大学梅斯分校的本科生,也是普林斯顿大学学者协会奖学金项目的研究员。她获得了普林斯顿大学1901届毕业班奖章,该奖章表彰在同学们的评价中为普林斯顿做出最大贡献的高年级学生。

她是南非威特斯农村公共卫生和卫生转型大学的研究实习生,是巴西梅隆大学梅斯分校的本科生研究员,并通过坦桑尼亚达累斯萨拉姆的普林斯顿大学暑期项目学习了斯瓦西里语。她也是亚马逊网站的实习生。

Kimberly Johnson

金伯利约翰逊

来自弗吉尼亚州麦克莱恩的约翰逊是联邦全国抵押贷款协会房利美(Fannie Mae)的执行副总裁兼首席运营官。她负责领导技术、数据、企业模型、运营、企业计划管理办公室和弹性。她是房利美管理委员会的成员。

此前,约翰逊一直担任房利美首席风险官,直到2018年3月。在此之前,她还在房利美担任过其他几个关键的领导职位,包括副首席风险官、多户资本市场和定价高级副总裁、资本市场副总裁、信贷风险和企业风险管理副总裁。

在2006年加入房利美之前,约翰逊是瑞士信贷固定收益销售部门的一名主管她曾是一名股票交易员。

她担任大华盛顿贸易委员会(Greater Washington Board of Trade)、首都学校社区委员会(Communities in Schools of the Nation ‘s Capital)和放学后全明星(after school All Stars)的董事。她是Calvert Impact Capital的董事。

约翰逊于1995年在普林斯顿大学获得经济学学士学位,并在哥伦比亚商学院获得工商管理硕士学位。

Craig Robinson

克雷格·罗宾逊

罗宾逊,来自威斯康辛州梅昆,是纽约尼克斯队球员发展和G联赛运营副总裁。在普林斯顿大学读本科期间,他在篮球场上表现出色,两次被评为常春藤联盟年度最佳球员。毕业后,罗宾逊参加了国际职业篮球比赛,之后开始了金融和投资银行的职业生涯。在Dean Witter和Exchange Bank工作期间,他曾在伊利诺伊理工大学(Illinois Institute of Technology)担任篮球助理教练。1992年,他去了摩根士丹利(Morgan Stanley)工作了7年,在成为少数人持股的投资银行Loop Capital Markets的董事总经理之前,他一路晋升为副总裁。在此期间,他担任青年篮球教练。

在金融行业工作13年后,罗宾逊被西北大学聘为全职篮球助理教练,这使他能够全身心投入到自己对体育和教学的热爱中。他在西北大学(Northwestern)待了6年,随后在布朗大学(Brown University)和俄勒冈州立大学(Oregon State University)担任主教练。2014年,罗宾逊离开俄勒冈州,在那里写了自己的回忆录《一场性格游戏》(A Game of Character)。

罗宾逊作为普林斯顿大学的校友,包括普林斯顿黑人校友协会和总统咨询委员会的成员,长期与普林斯顿大学保持联系。

1983年,他在普林斯顿大学获得社会学学士学位,并在芝加哥大学获得工商管理硕士学位。

Marco Tablada

马可Tablada

塔布拉达,纽约市人,在墨西哥城出生和长大。他是Wiborg Capital LLC的创始人和管理合伙人。在2016年创建Wiborg之前,他是Lone Pine Capital LLC的董事总经理、投资组合经理和管理委员会成员,并于2000年加入该公司。此前,他在纽约老虎管理公司(Tiger Management Corp.)工作了六年。

塔布拉达曾在龙松资本旗下的慈善机构龙松基金会(Lone Pine Foundation)的董事会任职16年。在普林斯顿大学,他曾在普林斯顿大学投资公司(Princeton University Investment Co.)董事会任职六年,并担任常青藤俱乐部(Ivy Club)的董事。

1993年,塔布拉达在普林斯顿大学获得历史学学士学位,并在达特茅斯学院的阿摩司塔克商学院获得MBA学位。

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普林斯顿大学新闻

Ocean’s heat cycle shows that atmospheric carbon may be headed elsewhere

随着人类不断向大气中排放碳,科学家了解地球如何以及在哪里吸收和自然排放碳变得至关重要。

Ocean and forest

普林斯顿大学(Princeton university)主导的一项研究发表在《自然地球科学》(Nature Geoscience)杂志上,研究了全球碳循环,发现北半球的陆地和南半球的海洋吸收的碳并不像人们想象的那么多。此外,河流输送碳的强度比之前显示的要高20%到100%。这些结果可能会改变对当前大气碳水平将如何、何时、何地导致海洋酸化等环境变化的预测。

最近发表在《自然地球科学》(Nature Geoscience)杂志上的一项研究对全球碳循环进行了研究,结果表明,现有的研究可能对碳在世界各地的分布(尤其是在北半球和南半球之间)存在误判。这些结果可能会改变对目前大气中大量碳将如何、何时、何地导致海洋酸化等环境变化的预测。

通过重新研究海洋循环,并考虑到河流的碳迁移能力,该研究的作者建议,世界上多达40%的大气碳被陆地吸收,需要根据现有的估计重新分配。特别是,南大洋环绕着南极洲和北半球的森林,虽然仍然吸收或“吸收”了大量的碳,但可能并不像科学家们想象的那么多。

普林斯顿大学地球科学和普林斯顿环境研究所的助理教授、第一作者Laure Resplandy说:“我们得到的碳排放数据与人们在地面上的观测结果更为一致。”

Laure Resplandy

罗兰Resplandy

“河流在很大程度上被忽视了,”Resplandy说。“我们需要更好地限制碳从陆地通过河流运输到海洋。否则,这些碳被归因于陆地碳汇,而海洋碳汇中却没有。如果碳进入陆地或海洋,就不会产生同样的影响。”

Resplandy和她的合著者使用模型和实地观察发现,世界上的海洋在南北半球之间传输热量的方式与碳的传输方式相同。然而,热的传输更容易观察。通过追踪这些热量,研究人员发现,南半球的海洋碳汇比之前认为的要小得多,而同一纬度的陆地几乎不存在碳源。

与此同时,北半球的陆地碳汇要小得多,这意味着它吸收的碳比气候模型计算的要少。相反,研究人员发现,这种碳通过河流进入海洋,并通过洋流输送到南半球,其强度比之前的研究和模型显示的强度高出20%至100%。

Resplandy说,对科学家来说,世界碳“预算”就像一个银行总账。全球循环吸收的碳需要与排放的碳相匹配。虽然海洋碳循环有很好的记录,但是陆地上碳通量的直接观测是很难获得的,而且受到许多因素的影响。因此,陆地作为碳汇或碳源的作用程度,很大程度上是通过将海洋数据考虑在内后剩下的碳分配给陆地来推断的,Resplandy说。

“在南半球,海洋下沉被高估了。结果,根据观测到的大气二氧化碳和同一地区假定的海洋下沉量推断出的陆地被发现是一个来源。

她说:“尽管如此,这还是非常令人惊讶的,因为南半球并没有很多陆地来维持这一水源。”“我们的新估计调和了这一明显的差异,它表明,南部的海洋下沉较弱,陆地通量接近于零。”

Schematic of ocean heat cycle

世界的碳“预算”是通过协调进入大气的碳和通过海洋和陆地吸收的碳来平衡的。但是,陆地上碳通量的直接观测是很难获得的。因此,陆地吸收或排放碳的程度在很大程度上是通过在考虑了海洋数据之后,将剩余的碳分配给陆地来推断的。这导致土地被高估为碳源和碳汇,尤其是如果不考虑河流,作者报告说。

在对该论文发表在《自然地球科学》的一篇评论,安德鲁•莱顿研究南半球海洋研究中心的科学家在澳大利亚,写道,研究人员建立了一个运输、热量和碳之间的相关性,表明工业化前的碳循环可以通知今天周期的理解。

Lenton写道,研究人员“为理解和确定陆地和海洋碳汇随大气中二氧化碳浓度增加而发生的变化提供了一个重要的基线”。“他们的研究结果表明,工业化前的碳循环对确定当今碳汇分布的重要性,以及利用大规模循环驱动的海洋热与碳运输之间的关系的力量。”

雷斯普朗迪说,科学家需要知道有多少碳进入海洋,在哪里进入海洋,这样他们才能更准确地预测影响全球的环境变化。海洋,特别是在南半球,自然地从大气中吸收碳和热量。但代价是海洋变暖,酸度升高,威胁到海洋生物和渔业等海洋经济。

“现在重要的是要更好地了解海洋,”Resplandy说。“我们的主要观点是,碳被重新分配了,因为它被错误地分配了。很多人都有不同的部分,但并不是所有的部分都很合适。”

莱斯普朗迪与加州大学圣地亚哥分校(University of California-San Diego)斯克里普斯海洋学研究所(Scripps Institution of Oceanography)教授兼项目主任拉尔夫·基林(Ralph Keeling)共同参与了这项研究;德国马克斯普朗克生物地球化学研究所的研究科学家克里斯蒂安·罗登贝克;国家大气研究中心的科学家布里顿·斯蒂芬斯和马修·朗;牛津大学地球科学教授Samar Khatiwala;凯斯·罗杰斯,普林斯顿大学大气和海洋科学项目的海洋学家;巴黎巴黎理工大学/索邦大学CNRS主任Laurent Bopp;以及美国国家海洋和大气管理局地球系统研究实验室碳循环温室气体小组的负责人彼得·坦斯。

《自然地球科学》杂志6月11日提前在网上发表了题为《基于海洋和河流碳运输重新评估的全球碳通量修订》的论文。这项工作由美国国家海洋和大气管理局气候项目办公室(批准号:no。NA13OAR4310219);国家科学基金(批准号:奥西10 – 60804);以及美国宇航局(奖项编号:NNX14AL85G)。