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华盛顿的“诚实经纪人”

自2015年宾夕法尼亚大学沃顿商学院(Penn Wharton)的预算模式创立以来,它在美国的立法议程上从未错过任何一个节奏。每一天,经济学家和技术人员的人才工作呆在重要政策的前沿discussions-whether它涉及社会保障、移民、税收改革,或基础设施,诸如few-providing快速、深入,为政策制定者和透明的分析,商务人士,媒体和公众。

无党派和非规范化,宾夕法尼亚大学沃顿商学院预算模型,简称PWBM,研究简报和在线预算模拟器,充当“诚实的中间人,”通知该国的预算,其创始人兼董事教授Kent Smetters说Boettner教授沃顿商学院商业经济学和公共政策。

他表示:“一个诚实的经纪人意味着,我们总是会说出真相,而不在乎真相是什么。”“我们是一个诚实的经纪人,拥有深厚的工具,这是华盛顿目前所没有的。”

前副助理国务卿在美国财政部经济政策,Smetters说类似PWBM总是需要在华盛顿特区作为一个额外的,独立的工具向国会官方记分员,Smetters的愿景是,到2020年,PWBM将建立的基于事实的分析趋之若鹜的地方所有的重大决策。

他说:“对我们来说,关键是要有前沿的模型,但与标准的学术机构不同,我们非常严肃地对待用实际数据和实际政策校准我们的模型的问题。在标准学术机构,你可以发表一些有时与实际政策和现实世界脱节的东西。”

斯梅特斯说,2020年的另一个目标是通过建立自己独立的赤字预测,减少对不透明的政府预测的依赖。

他表示:“为了有自己独立的赤字预测,你几乎必须对一切都进行建模。”“这就像是对所有事情的汇总统计,包括收入方面和支出方面。”

到2020年,宾西法尼亚大学沃顿商学院的预算模型有望成为基于事实分析所有重大决策的首选之地。

PWBM工作的一个重要方面是,它试图在决策者肯定政策的同时与他们取得联系——PWBM负责立法和特殊项目的董事总经理Kimberly Burham解释说,“在他们公开上市并将自己的利益置于风险之前”。“然而,许多政府官员只能在他们已经发布了一项法案后才能对事情发表评论,这让他们在制定政策时能够得到分析并做出决定。”

“这是一个巨大的需求,”斯梅特补充道。“现在,在华盛顿如果你是一名国会议员,你把法案扔进了垃圾桶,如果它被提交给会议委员会,到那时它就会被送到国会预算办公室进行某种形式的评分。然后你会得到一个分数,有时是几周后,以《平价医疗法案》为例,几个月后,它通常不包括经济影响或诸如此类的东西。我们的目标是在政策制定者真正制定立法时,为他们提供前期工具。”

PWBM从开始到完成减税和就业法案——唐纳德·特朗普总统于12月22日签署成为法律。PWBM独特地为该计划的经济影响提供了深入的模型,最终预测,相对于当前政策,该计划将在短期和长期内增加联邦债务。PWBM报告称,在短期内,GDP会有小幅增长,但随着时间的推移,这种增长会逐渐减弱。

Burham说:“即使你做了非常乐观的假设,这些发现也被证明是正确的。”

斯梅特斯解释说,能够在模拟器模型中呈现这些“假设”也是PWBM任务的关键。

前美国财政部负责经济政策的副助理部长肯特·斯梅特是宾夕法尼亚大学沃顿商学院预算模型的创始人和教员主任。

他表示:“我们正试图帮助政府做得更好,这意味着更好的建模,更快、更前端,以及更高的透明度,让政策制定者能够真正知道是什么在推动每一个结果。”“它让我们可以进行一场辩论,而不是关于意识形态的辩论,而是关于假设的辩论——一场可以检验和理性的辩论。”

斯梅特指出,对于国会预算办公室(Congressional Budget Office)和税务联合委员会(Joint Committee on Taxation)等政府的官方记分员来说,透明度可能是一个问题,无论谁在执政,这都会削弱他们的独立性,使得PWBM比以往任何时候都更加重要。

“最好的方案是PWBM可以帮助他们更好地完成他们的工作,”Smetters说。“但现实是,他们可能会被削减,如果出现这种情况,必须有一个诚实的经纪人介入。

“我们不能像他们那样承受压力,”他补充道。“我们的老板不是国会议员。”

上图:宾夕法尼亚大学沃顿商学院的预算模型师Zheli He、Richard Prisinzano、Daniela Viana Costa和Efraim Berkovich计算出一个等式。

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工作人员与Lisa Warshaw进行问答

喜剧演员杰瑞·宋飞曾经开玩笑说,一项研究发现,在众人面前讲话被认为是普通人最害怕的事情。

“我觉得很神奇,”他说。“没有。2是死亡。死亡排在第二位?这意味着,对于普通人来说,如果你必须参加葬礼,你宁愿躺在棺材里,也不愿做悼词。”

公众演讲就是这样。人们普遍轻视它,它能把恐惧等同于死亡。但对于商业领袖来说,与公众沟通是工作中不可避免且必不可少的一部分。

自上世纪70年代以来,沃顿商学院的沟通项目一直在教授学生如何成为更好的口头和书面沟通者,并为他们作为管理者将面临的沟通挑战做好准备。

该课程是MBA和emba学生的必修课程,沃顿商学院从明年开始招收二年级学生。

“我们从亚里士多德开始,然后转向现代理论家,”该项目负责人丽莎·沃肖(Lisa Warshaw)说。他的说服元素在今天依然适用。如果你从亚里士多德的气质、理性和感伤的角度来看待商业中的说服,然后研究伟大的演讲或写作,它们都具有他在2000多年前描述的说服的元素。现在看到这些概念得到应用真是太棒了。”

自1989年以来,沃肖一直在宾夕法尼亚大学担任该项目的兼职讲师,直到2000年成为该项目的主管。她拥有金融和统计背景,曾在澳大利亚从事国际贸易金融工作,并在国际货币基金组织(imf)担任统计局成员。

现任记者在亨茨曼大厅沃顿商学院传播项目办公室采访了沃肖,讨论了她对商业传播的兴趣,她教授的课程,危机传播和与媒体打交道,以及她在20多个国家的工作。

 

你在杜克大学获得经济学学士学位,在哈佛大学获得工商管理硕士学位。你是如何对商业的沟通方面产生兴趣的?

当我在商界工作时,我注意到一件有趣的事情——好的演讲者往往更成功,尤其是在银行业。最后我来到沃顿,意识到如果我的工作能帮助沃顿的学生成为更有效率的演讲者,这可能会帮助他们更成功。这个项目从核心课程的口语开始,六年前在核心课程中增加了写作。

沟通计划提供了几个不同的课程,包括基础管理沟通,沟通挑战的企业家,和危机沟通。在MBA学生中,是否有一门沟通课程比其他课程更受欢迎?

危机沟通正引起越来越多的关注。我们很高兴这一点,因为内容为我们提供了一个很好的机会来整合口语和写作教学。在演讲方面,它建立在说服的基础上,包括在压力下演讲,以及寻找有助于避免危机的沟通信号。在写作方面,学生有机会清晰简洁地解释复杂的问题。

为什么你认为危机沟通是如此受欢迎的课程?

“准备就是一切”这句话在这里也适用。我们强调,当你必须站起来思考并表达清楚时,你需要做好准备,这是非常困难的。例如,你想过你可能会被问到的问题吗?很多时候,人们会猝不及防,犯错误。就像我对我的学生说的,‘我不希望未来的沟通老师把你当成一个坏榜样。’

危机沟通课程讨论社交媒体监控。社交媒体监控包括哪些内容?

我们挑选公司,并在整个学年跟踪它们,主要是通过twitter,但也使用传统媒体报道。我们查看tweet、hashtags、url和特定Twitter用户的影响,特别是每个用户的趋势。通过这个分析,你可以了解很多关于商业趋势的信息,以及公司和他们的竞争对手的情况。没有什么比优步(Uber)的情况更能说明这一点了。我们对这家公司进行了两年的监测。监控社交媒体通常可以帮助学生在传统媒体发现问题之前了解公司。很明显,社交媒体监控有助于管理者评估他们对危机的反应,但我们也希望学生们考虑这些洞见如何有助于避免危机。

你教什么课程?

我的教学主要集中在口语方面。我是本科生课程的负责人和老师,我们目前正在试点。对于MBA学生,我着重于基础的“管理沟通”和“高级说服:危机沟通”。“我热爱教学,看到人们成长为演讲者,我觉得很有成就感。当学生说话时录下视频,让他们观看视频可以极大地帮助他们。我认为这是我们都欣赏的——我们可以做出改变。帮助学生成为一个更有效率、更自信的演讲者和作家是非常有益的。

传播课程也指导学生如何与媒体打交道。你认为与媒体打交道的哪些方面?

做好准备,不要成为点击诱饵。我说的“点击诱饵”的意思是,有时人们说的一些话会被用作有趣的原话,这些话可以成为故事。

该项目的班级规模设定为每门课8名学生。为什么程序有这么小的类大小?

我们教授技能,学生需要练习这些技能来提高。口语是一个小班,所以学生几乎可以在每节课上说。虽然我们的写作指导是在线的,但是模式是一样的:学生练习,收到反馈,然后再练习。我们班从12个学生开始。多年来,在学校的支持和我们的专业团队成员的帮助下,我们能够减少班级规模。

为什么沃顿商学院决定将这个项目扩大到本科生?

沃顿商学院的教员们认为,沟通技巧非常重要,足以扩大我们的核心MBA课程,从明年开始,沟通技巧也将被添加到本科核心课程中。他们求助于我们的通讯项目来实现这一目标。

是否有些学生比其他人更有经验或更擅长演讲和写作?

是的,当然学生有不同的背景和经历。这就是我们只有8名学生的小组的美丽之处:我们关注个人。我刚开始教本科生,但根据我有限的经验,一些学生说,我只是处于这个水平,我应该在课堂上像某某人那样说话或写作。这就是为什么口语和写作老师会在课程的早期单独会见每个学生。我们有机会说,‘不,你需要忠于自己的个性。这不是像其他人一样。到课程结束时,他们就明白了。看着他们成长,欣赏他们自己的风格是很美妙的。

沃顿商学院沟通项目团队中还有谁?

我们有一支不可思议的团队。我们有9名全职员工和55名兼职讲师。我们的许多全职员工都有商业背景。有些是工程师,有些是博士。英语和神经科学。我们的兼职讲师一般都有商业背景。我们希望我们的老师有作为持怀疑态度的听众的经验,因为这是我们的学生将要面对的听众所共有的品质。

你在20多个国家工作过。你去过哪些地方?

我在澳大利亚生活了几年,在那里我从事国际贸易金融工作。我在商学院最喜欢的作业之一是在加勒比地区,我们的团队在那里就促进贸易向政府提供咨询。我在中亚工作过:哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦、吉尔吉斯斯坦。我很幸运,在我的许多工作中都包含了旅行。

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与霍华德史蒂文森问答

对一些人来说,经历种族冲突可能会让他们感到压力,就像他们面对海啸或毒蛇一样。

这些小插曲可能是无意的微小攻击,也可能是被石头砸中并被称为“n”字的恶性事件。

康斯坦斯·克莱顿教育研究生院(GSE)城市教育教授、种族赋权合作组织(Racial Empowerment Collaborative)执行主任霍华德·史蒂文森(Howard Stevenson)表示,两者都可能造成创伤,影响个人的睡眠和饮食习惯、学业专注度、决心以及情感和身体健康。

通过他的努力,成为一名教育工作者、临床心理学家和研究人员,和他的奖学金在种族文化,史蒂文森是谁也Africana研究的教授和主任提出的承诺,致力于帮助个人持久的浪潮种族焦虑降低压力水平的,说,登山experience-moving从极端不可能升高到一个困难和挑战,但可能和可以实现的。

他说:“在种族素养方面,我们正在为父母、年轻人、警察、教师等做好准备,使他们能够在不到两分钟的时间内参与到一场种族冲突中来。”“如果你看看警察遇到了错误,导致错误与美国原住民和非裔美国人的死亡主要受害者他们通常发生在两分钟内,所以我们的策略是教人们学会种族文化和管理自己的情绪在不到60秒,因为那是真的当决定。”

《当代》杂志与史蒂文森在GSE的“种族赋权合作”(Racial Empowerment Collaborative)上坐了下来,讨论了微侵犯和种族素养的定义,神学与心理学之间的联系,特拉华州的南部,以及全国范围内越来越多的种族骚扰和虐待事件。

你上的是东部学院,这是一所以基督教为主线的大学。你是费城人吗?

不,我来自特拉华州,实际上是南特拉华州。

你认为特拉华州是南方的一个州吗?

是的。不是北特拉华州,而是南特拉华州。有两个Delawares。还有北特拉华州,它看不起下特拉华州的人,也就是所谓的“慢下”。在该州,有一种观点认为,特拉华州南部与北部不同。这是不同的农村智慧,但语言也是不同的,所以人们说不同的南特拉华州。有更多的贫困。从种族上来说,这也是非常不同的。

你在福勒神学院心理学研究生院获得了硕士和博士学位。你为什么对宗教机构感兴趣?

我对神学和心理学之间的联系很感兴趣,但我最感兴趣的是成为一名临床心理学家,在那里我可以在社区和社区工作,包括教堂,但不只是教堂。

神学和心理学之间有什么联系?

如果你思考治疗,有一些治疗模式是精神上的,文化上的,也有口头上的,传统意义上的治疗。在有些方面,人们与痛苦的斗争并不容易用实际的方法来解决。你需要一种精神上的信仰来帮助你度过那些无法定义,或者感觉无法改变的挣扎。

在1990年加入宾夕法尼亚大学之前,你在费城儿童指导诊所(Philadelphia Child Guidance Clinic)担任临床心理学家,并在特拉华州儿童心理健康部门(Delaware State Department of Child Mental Health)担任临床心理学家督导。你做过什么工作?

我是家庭治疗师和教练。我是两个家庭治疗中心的临床主任,24小时为受虐青少年提供服务,我培训工作人员如何进行治疗,家庭治疗,并确保儿童的心理健康需求得到满足。

你是如何对儿童心理学产生兴趣的?

主要是通过家庭工作。如果你能治愈家庭,你就能治愈孩子。非洲有句谚语说,养育一个孩子需要一个村庄,但怎样才能养育一个健康的村庄呢?与家庭合作是其中一种方式,那就是让你接触到孩子。

你是否发现儿童比成人更愿意或更不愿意向心理学家敞开心扉?

刚开始的时候,我经常带孩子或青少年去篮球场,他们在球场上比在治疗室里说得更多。当你在机构工作的时候,无论是在社区机构还是在山区的社区居民中心,例如,他们都是治疗性的,而且你有使用娱乐服务的自由,所以我只是在户外打篮球和/或踢足球。年轻人在比赛期间经常会说得更多。它最终成为我后来使用的一个模型的一部分。部分原因是,当你在运动时,你可以比静坐时更放松。体育运动能让你放松。体育活动对健康有益,但也有助于披露个人信息。当你搬家时,很难掩饰你的感受。它很有趣。在没有某种刺激的情况下,试图在房间里直接和孩子说话有时会很困难。

您在2014年出版了一本关于种族素养的书,书名为《促进学校的种族素养:改变现状的差异》(promote ethnic literacy in Schools: Differences That Make a Difference)。你如何定义种族素养?

种族素养是一种阅读、改写和解决种族冲突的能力。阅读包括问自己:“我是否意识到某个种族时刻正在发生,所以当一头种族大象出现在房间里时,我真的能看到它吗?”然后,“我是否也看到了自己对压力的反应?”“重铸”是问,“我如何改变自己的压力反应?”这是用专注力来改变压力反应。解决问题的方法是这样的:“在这次会面中,我如何做出一个健康的决定,而不是反应不足,在这种情况下,我假装没什么大不了的;或者是反应过度,在这种情况下,我夸大了自己的情绪。”“当人们受到种族歧视的威胁时,他们的大脑就会处于锁定状态,他们会失去周边视觉和听觉,而且往往会使黑人和棕色人种失去人性。”我认为更令人担忧的是,我们的大脑想象孩子或成年人比他们实际年龄要大,比他们实际年龄要大,比他们实际年龄要近。更糟糕的是,我们说服自己,他们不值得被爱或保护,所以在那个充满威胁的时刻,我们会以一种方式对待他们,就好像他们不是人一样,而这就是我们认为一些糟糕的决策会发生的地方。所以问题是,我们能不能减少这些时刻的威胁,让人们做出更好的决定,让他们走出威胁的环境,进入充满挑战的环境?然后这是一个不同的镜头,这是一个不同的时刻。你更擅长阅读孩子是孩子而不是怪物。当某人实际上不是罪犯但可能在听你说话时,你更善于判断。如果你能在那一刻减轻你的焦虑,你的大脑就能摆脱锁定,我们已经教年轻人、父母和人们这么做一段时间了。

这本书还探讨了种族微侵犯和其他种族问题,以及一些教育机构如何未能采取行动。什么是微攻击?

微侵犯是一种轻微的或孤立的行为——它可能是有意识的,也可能是无意识的——但它是对一个人存在的权利或存在方式的一种微妙的蔑视。它可能是一种陈述或态度,引发了刻板印象,或者使用刻板印象来贬低另一个人,因为他们的种族背景或他们的差异。它可能是如此微妙,以至于其他人可能没有注意到它,或者它是显而易见的,但人们认为它没什么大不了的。哥伦比亚大学咨询心理学教授Derald Wing Sue对此进行的研究表明,随着时间的推移,这些微攻击性的积累会影响情绪健康、学业健康和身体健康。有身体健康的结果,不只是情感健康的结果,对于累积的微攻击性行为,我们没有反应。这就是为什么我们要教年轻人如何回应他们。

微观攻击的一个例子是什么?

一个例子可能是模型假设少数民族神话和语句从一个亚洲背景的人应该能够自动做数学,或一个建议女孩们不擅长数学,或者作为一个非洲裔美国人,唯一的办法你可以进入这所学校是因为运动。有人可能会把这句话当作恭维,认为这是恭维。有很多暗地里的赞美可以伪装成微侵犯。接受他们的人可能不得不决定,他们是否还想和说这些话的人待在一起,或者他们是否应该面对他们,或者面对他们是否太重要了。如何处理这些难题本身就很有压力。

为什么学校在小侵犯和其他种族问题出现时不加以处理?

我想说,有些学校确实知道如何做到这一点。我认为很可能不会。例如,不直接查找已经发生的事件的细节,因此会出现多个故事。这并不总是学校的错,可能只是新闻记者在不同的时间用不同的信息报道事情。但我认为,你想做的是,在你说“我们真的不是那样的人”之前,先谈谈这些事件带来的创伤。“有些地方很自然地会为自己辩护说,‘这不是那种地方’,而不是说,‘事情是这样的;这是它如何影响那些受伤的人;这是我们如何照顾那些受伤的人,给他们一个说话的声音,然后说,‘我们正在努力不变成这样。如果你一开始就为自己辩护说,这是一种失常,那么你并没有真正考虑到那些经历过这种情况的人,我认为这是个错误。大学总是犯这样的错误。很多地方不知道如何让公众参与到这些问题中来。第一种本能是避免被认为是无助或种族主义者,但这是机构的自我保护,而不是对那些实际上受到伤害的人的保护。

关于微侵犯,有些人说非裔美国人或其他有色人种过于敏感。

是的,这就是为什么对我们这些种族识字率高的人来说,把自己的真实情况说出来是很重要的。我们用来帮助发展种族素养的正念策略被称为“计算、定位、沟通、呼吸和呼气”。Calculate会问,“我现在有什么感觉?在1到10的范围内,我的压力反应是什么?”“位置”的问题是,“我身体上的什么地方会有这种感觉?”越详细越好。芝加哥一位五年级的印第安人曾经对我说:“我讨厌成为唯一的印第安人。我现在是9,我对9很生气,我能感觉到我的胃里有这种感觉。这就像一群蝴蝶在激烈地搏斗,它们飞到我的喉咙里,把我噎住了。“非常详细。细节之所以重要,是因为如果你知道压力来自哪里,你就越能减轻那个区域的压力。沟通是这样问的:“在种族歧视或微攻击性的时刻,会发生什么自言自语?”“你是说,‘那没什么大不了的’,还是说,‘我不相信他说了那些话’?”无论发生了什么,或任何自言自语或图像可能出现,它们都发生在一瞬间,呼吸和呼气允许你——如果你缓慢地做——重新获得更多的大脑控制。如果在8或9分的时候,一个微攻击性的时刻打扰了你,那就是你的开始。你无法控制别人如何评价你,所以诚实面对你自己的痛苦和它发生的地方,不要让别人错误的理解驱动你对自己健康的决定。如果它困扰着你,你相信它困扰着你,那么它也困扰着你。问题是,如果它打扰到你,你会怎么做?没有人能真正做出判断,除非你让他们这么做。

所有这些问题都是你们在种族赋权合作所要解决的。是什么让你想要建立合作关系?

在学校和家庭中解决这些问题。我们有不同的项目,在网站RecastingRace.com,旨在使用某种形式的种族文化和正念训练,和教父母分开孩子的技能,这样他们可以在自己的创伤,然后聚在一起谈论它。我们在篮球场上训练孩子,我们训练非裔美国理发师成为18-24岁非裔美国男性的健康教育者,我们训练教师如何在课堂上处理这些问题。他们是不同的观众,但他们正在学习一些相同的技能。对于年轻的非洲裔美国男性来说,当有人在街角挑战他们的男子气概时,如果他们能够计算、定位和交流,这是很有帮助的,所以60秒很重要。你在60秒内做了什么?对于课堂上的老师来说,60秒是很重要的。理发师在为顾客理发的同时也进行健康教育,所以他们在一定的时间内帮助年轻人理发。我们认为,无论何时,有色人种的人或有色人种的孩子身处他人可能将他们视为威胁的空间,设法为这些时刻做好准备是有帮助的。

你提到当你刚开始学习临床心理学的时候,你经常带孩子们去篮球场,让他们敞开心扉。这是你的精神健康研究项目PLAAY(防止青少年长期愤怒和攻击性)的动力吗?

是的。部分原因是我曾经踢过半职业足球,所以我在2003年写了一本书,名为《带着愤怒踢球:通过体育和文化向非裔美国男孩传授应对技能》(Playing with Anger: Teaching cope Skills to African American Boys Through Athletics and Culture)。在我在加利福尼亚和墨西哥踢足球的时候,经常会有打斗发生,而我就在其中。当人们在危机中处于愤怒的程度时,你会学到很多。你会发现,有些人说他们想要战斗,其实他们也很害怕。你和某人越亲近,你就越能弄清楚他们在情感上到底发生了什么,所以对我来说,这是一个很好的地方去理解人们的情感,并采取行动。所有和我们一起工作的年轻人都不想打架,没有人真的想打架,但他们想保护自己的尊严。在运动中,你可以表现出虚张声势,但因为你想留在比赛中,你会抑制一些愤怒。如果你周围有关心你的成年人,你仍然可以像生气一样说话,但你可以离开,走开,从来没有参与过,然后在没有任何人打你的情况下弥补。大多数和我们一起工作的年轻人在他们的生活中都有创伤,这就是他们生气的原因。在球场上或者和其他人在一起的情况只是一个屏幕。他们面对的是家庭的损失,他们面对的是我们大多数人甚至不敢想的创伤,更不用说经历了。我们理解这一点,所以打架并不是一回事。这是你在生活中要面对的问题。

在过去一个月左右的时间里,该地区发生了多起种族主义事件,其中包括切尔滕纳姆高中(Cheltenham High School)的黑人啦啦队长在奎克镇(Quakertown)的一场足球比赛中遭到石块和种族歧视言论的攻击。事件发生后,你在切尔滕纳姆主持了一个小组治疗。你对社区说了什么?

阿里·米歇尔(Ali Michel)博士(反种族主义教育家、顾问和作家)和我领导了这个小组,女孩们棒极了。起初,他们不确定自己是否想说话,但最终,他们勇敢地分享了自己是如何被带有种族和性别称谓的辱骂所影响的——不仅是学生,还有成年人。他们能够告诉一群人,家庭成员,父母,教育工作者,管理者。我认为他们能够做到这一点,让每个人都有一种感觉,他们终于把自己的故事讲出来了,所以我认为这是一种治愈的元素。我认为你必须经常检查人们,看看他们在这样的事件后做得如何。创伤的一个问题是不能讲述你的故事,或者让其他人在没有你的参与的情况下试图讲述你的故事,并歪曲它。这是他们真正担心的事情。自从唐纳德·特朗普(Donald Trump)当选总统以来,学校周围的种族仇恨和人身攻击要严重得多。南方贫困法律中心(Southern Poverty Law Center)一直在研究这一问题,并报告说,自那以后,贫困人口的数量有所增加。在学校周围,教育者们感到不知所措。他们不知道如何处理。人们会感到更有勇气,所以你如何让年轻人为此做好准备,尤其是当它突然出现的时候?这些事件会影响学生几周、几个月,甚至更长时间。我们(最近)和一些家长和老师在一起,他们中的一些人以啦啦队员的身份讲述了30、40年前发生在切尔滕汉姆的事情,他们记得就像昨天发生的一样。这就是为什么这些事件中的一些会变成无法解决的创伤。他们没有受到保护,他们没有被当作人类对待,他们不能告诉任何人,无论他们告诉谁都不相信他们,所以他们没有人帮助他们完成这个过程。如果你得到帮助,你就不会背负这个负担。如果你得到支持、关爱和保护,并且有人相信你,这些创伤就不会长久。

你认为为什么人们会更大胆地对有色人种进行种族骚扰和虐待?

我认为人们总是有这些感觉的种族对团体愤怒,我认为研究表明,有些人的世界观,他们应该在上面,当理想不符合现实的情况下,他们把气出在他们认为不值得。认为有些人比其他人更优秀的信念,只会让人觉得自己应该处于领先地位,如果他们没有做到这一点,他们认为可以对那些他们认为占据了自己应有位置的人进行抨击。现在,这一切都被夸大了,这不是真的。这只是一部分。另一个原因是,不同种族的人都面临着一些严重的贫困问题和一些人们没有意识到的健康问题。我认为,在过去10年里,贫困的白人社区受到了沉重的打击,这一点也应该得到理解和了解。有些人的健康状况没有得到改善,这是需要考虑的重要因素。我认为,如果你看看健康统计数据,看看中产阶级和贫穷的美国白人的死亡率,你就会发现人们为什么生气的例子——有趣的是,他们生谁的气,又拿谁撒气。

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对于被监禁的女性来说,从牢房到家里是第二次机会

Open prison door with sunlight coming in and outside city in background

69岁的娜奥米·布朗特(Naomi Blount)已经在监狱里呆了35年,她的余生将在宾夕法尼亚州的监狱度过。然后一个叫做“从手机到家”的程序也参与进来。不久,布朗特将被释放,这是该州近三十年来第二次减刑。

这正是《从手机到家》的初衷。

这项为期两年的计划由宾夕法尼亚大学的凯瑟琳m布朗(Kathleen M. Brown)牵头,她是奥特纳暴力与暴力中心(Ortner Center on Violence &)的教员虐待,与州赦免委员会合作,寻找像布朗特这样“功勋卓著”的候选人,那些已经改过自新的正在服无期徒刑的女性,她们最初的判决在今天可能会有不同的看法。两对宾夕法尼亚大学的学生进行视频采访,然后在布朗的指导下,代表一个人写一封信。布朗特是第一个从细胞到家庭的成功故事;至少还有两名女性可能在年底前获释。

在布朗看来,每向前迈出一步都是一场胜利,尤其是因为直到最近,这类囚犯的前景还很黯淡。“在宾夕法尼亚州,如果你被判终身监禁,那就意味着终身监禁。没有假释,”她解释道。“你没有获释的机会,我们有一个惊人的杀人法,说你不必是杀人的那个人,你只要在那里就可以”被控犯罪。

大约五年前,最近从宾夕法尼亚大学护理学院(School of Nursing)和宾夕法尼亚大学法学院(Penn Law)退休的布朗看到了一个机会,当时新当选的州长汤姆·沃尔夫(Tom Wolf)表示愿意听取减刑案件的审理。起初,布朗只针对被判终身监禁的男性,但在她帮助释放了一名女性,并与奥特纳中心主任苏珊b索伦森(Susan B. Sorenson)进行了交谈之后,她从牢房开始进入家庭,并将自己的注意力扩大到女性囚犯身上。宾夕法尼亚大学法学院的Quattrone Center for the Fair Administration of Justice也支持这一努力。

宾夕法尼亚大学社会政策学院的公共卫生专家索伦森说:“他们的暴力和虐待史非常可怕练习。“通过这个项目,我们可以帮助这些女性在其他所有制度都辜负了她们的时候,获得一定程度的公正。如果他们今天因为同样的罪行被监禁,他们就不会被判如此严厉的刑罚。”

这一想法得到了尼亚·考多(Nia Kaudo)的认同。考多是2018年毕业于宾夕法尼亚大学(Penn university),在大四的时候自愿从一个牢房到家里。除了担任费城再入联盟(Philadelphia Reentry Coalition)能力建设协调员之外,考多还在过去一年里担任了“从细胞到家庭”(From Cell to Home)项目协调员。

在她的任期内,她将志愿服务承诺从一年缩短到一个学期,采访了所有学生,以获得他们对该项目的理解,确保上层和下层成员的混合,并创建了寄宿包。她每学期都安排一次去SCI Muncy惩教所的旅行,让学生们了解她们将要为之写作的女性的生活状况。她还帮助培训了下一位协调员,佩恩·rising junior Madison pet。

但比后勤更重要的是考多与囚犯们的经历。她说:“这真的很有力量,给人一点希望,关注那些本来可能被遗忘的人。”“它可以给人第二次生命的机会。纳奥米布朗特(Naomi Blount)、考多岛的囚犯以及另一位2018年毕业于宾夕法尼亚大学(Penn university)的学生马卡伊拉雷诺兹(Makayla Reynolds)等人,近两年前在他们的支持信中支持了这一提议。

布朗特的减刑已经由沃尔夫签署,一旦芒西和惩教署批准了她的家庭计划,她就可以回家了,布朗对此并不掉队。“她完全改过自新了,”布朗说。“她会成为很多其他女性的榜样,她已经准备好承担这个责任。她知道,为了所有被她抛弃的女性,站出来做好自己是有压力的。”

仅在芒西就有1400多家。但如果布朗有她的说法,从牢房到家里将会帮助许许多多其他人。她补充说,这对参与其中的宾夕法尼亚大学学生很有好处,对被监禁的女性也有好处。“当人们离开时,情况就不一样了。它给了每个人希望。”

凯瑟琳·m·布朗(Kathleen M. Brown)曾是宾夕法尼亚大学护理学院(School of Nursing at the University of Pennsylvania)的执业副教授,现在是奥特纳暴力与暴力中心(Ortner Center on Violence &)的研究员她是宾夕法尼亚大学法学院Quattrone公平司法行政中心的附属教员。她是《From Cell to Home》的导演。

苏珊·b·索伦森是奥特纳暴力中心的主任施虐与社会政策学院的社会政策教授&在宾夕法尼亚大学实习。

Nia Kaudo于2018年毕业于宾夕法尼亚大学。她是费城再入联盟能力建设协调员和“从细胞到家庭”项目协调员。她将在秋天上法学院。

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在美国各地推动紧急短信服务

短信已经变得如此普遍,很难想象没有这种功能的服务。但是几年前的夏天,当Penn rising junior Kirti Shenoy在一家为聋哑人和重听人社区服务的资源中心实习时,她很快了解到,并不是所有的美国县都有通过短信提供911服务的。事实上,大多数都没有。在这个时代,人们几乎可以在任何地方发短信索要食物或搭车,而在美国只有43%的县可以发短信寻求帮助

纽约高地人谢诺伊(Shenoy)说,“想到我的社区里有人在最脆弱的时候无法联系到紧急服务,这对我来说是毁灭性的打击。” 

她开始与当地警察调度员、社区组织和附近达奇斯县的立法机关会面,倡导在那里紧急发短信。不到一年,全县29.3万人就可以通过短信拨打911,谢诺伊因此受到了广泛推广这项服务的激励。当她遇到同样是宾夕法尼亚大学大三学生的安东尼·斯卡彭-兰伯特(Anthony scarbon – lambert)时,她知道自己找到了合适的合作伙伴,可以创建一个新的非营利组织,今天叫做Text-911。

A blurry person holding a sticker that says "I can Text-911 in Dutchess County, NY" Shenoy帮助纽约达奇斯县29.3万人获得了紧急文本处理能力。(照片:西蒙陈)

短信911的使命有两个:第一,把紧急短信带到美国的每个县。第二,让美国人了解这种服务的可用性和能力,它可能对聋人社区至关重要,也可能在电话可能存在风险的情况下(比如发生暴力家庭纠纷或大规模枪击事件)挽救生命。由于他们的工作,谢诺伊和斯卡彭-兰伯特获得了宾夕法尼亚大学沃顿商学院创业创业挑战赛的社会影响奖,他们为这个夏天制定了宏伟的计划。他们的目标是最终确定一个互动地图和网站,并开始与宾夕法尼亚州所有67个县的试点项目。

护理学院希尔曼学者斯卡彭-兰伯特(Scarpone-Lambert)表示:“当我们决定要创造一些更具体的东西,一些我们可以在全美范围内实施的东西时,我们开始深入研究有关紧急文本的数据。”两人查看了联邦通信委员会(FCC)的电话号码,并与警方调度员进行了交谈。调度员透露,一个典型的公共安全应答点——911应答点——每年只接收400条紧急短信,而紧急电话的接收数量约为10万个。

沃顿商学院(Wharton School)研究创业精神的谢诺伊表示:“这一数据本身表明,有权限的人没有使用它。”“这是一个巨大的问题,我们正在努力解决,以确保有这种疾病的人意识到它。”

目前有1亿多美国人没有这种能力。紧急短信可以挽救一个人的生命。Anthony scarbon – lambert, Text-911联合创始人

为此,Text-911的创始人正在与全国各地的警察调度员和社区资源中心合作,为警察部门创建可定制的材料。他们想要帮助加速这个过程——这可能需要长达一年的时间——并且使它尽可能地无缝。有时这仅仅意味着提供关于如何实现这些服务的信息;有时是向联邦通信委员会提交文件。

对于教育组件,Shenoy和scarp1 – lambert已经构建了一个geomap,它可以一目了然地显示一个地址或位置是否可以访问紧急短信。(想知道你是否可以在你所在的县发911短信,可以在地图上按邮政编码搜索,最近一次更新是在今年4月。)新网站将为各县和个人提供地图和资源。

很明显,这两名宾夕法尼亚大学的学生对他们的创业充满热情,当他们的创业项目全面运作时,有可能帮助到全国各地的人们。斯卡彭-兰伯特说:“目前有1亿多美国人没有这种能力。“紧急短信可以救人一命。”

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宾夕法尼亚大学新闻

调节大型科技股

Facebook、亚马逊(Amazon)、谷歌和苹果(Apple)等大型科技公司正处于美国监管新时代的风口浪尖多年来,他一直因反竞争行为在欧洲受到惩罚。最近,美国监管机构的呼声越来越高,要求对大型科技公司的反垄断活动进行调查,以及调查他们收集的数据对隐私和民主进程的影响。

Outside of Google headquarters with large android statue

在呼吁加强对大型科技公司的监管之际,这些公司的平台影响力也在不断增强,它们的监管并不完全符合美国现有法律。沃顿商学院的专家发现,这些新的商业模式也需要重新评估反垄断法。

在这方面,美国似乎正在效仿欧洲。谷歌正就欧洲监管机构对其最新处以的17亿美元罚款提起上诉。欧洲监管机构指控谷歌在网络广告市场存在反竞争行为。

沃顿商学院(Wharton)运营、信息和决策学教授埃里克•k•克莱蒙斯(Eric K. Clemons)表示,针对谷歌的指控“非常有力”。他指出,欧盟正在惩罚它所认为的滥用平台权力的行为。

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