相比之下，芝加哥白人的比例为20%。
分析数据在10077公民对芝加哥警察局提出的投诉从2011年到2014年,纽约大学的一对研究人员发现,只有2%的指控由芝加哥的黑人导致推荐对军官制裁,比例为20%,白色信访人提出的为7%,拉丁美洲国家。
纽约大学罗伯特·f·瓦格纳公共服务研究生院(Robert F. Wagner Graduate School of Public Service)助理教授雅各布·w·费伯(Jacob W. Faber)和纽约大学社会学系博士生杰西卡·卡尔布费尔德(Jessica Kalbfeld)的这项研究，突显了种族不信任对一个高度隔离的城市的影响和影响。
“我们已经表明,不仅官员很少因涉嫌不当行为自律,但存在明显的种族差异的结果过程表面上旨在提供问责制在一个高度隔离的城市,“写Faber和本文Kalbfeld 6月刊的城市和社区,一个美国社会学协会杂志》上。
“尽管我们无法证明存在明显的种族歧视，但这一过程造成的和/或延续的不平等对警察社区、芝加哥警察局(CPD)和犯罪学家仍具有重要意义。对惩戒过程不公平的认知(或现实)可能会降低人们对执法的信任，加剧有色人种社区和警察之间的紧张关系，”作者写道。
本文也表明种族差异的裁定公民警察不当行为的指控进一步由官参与和社区的种族背景:所谓事件被白人公民在高犯罪率和黑人社区更容易导致官处罚建议,事件涉及一个黑色的官也一样。
这篇论文的题目是“黑人的抱怨:对警察的投诉裁决中的种族差异”。如果你想要这篇论文的复印件或Faber的采访，请联系纽约大学的新闻官员。
新闻旨在传播有益信息，英文原版地址：https://www.nyu.edu/content/nyu/en/about/news-publications/news/2019/june/ChicagoPoliceComplaints.html