分类
弗吉尼亚理工大学新闻

Menah Pratt 连续第二年跻身弗吉尼亚州前 50 名女性领袖之列

弗吉尼亚理工大学负责战略事务和多样性的副总裁兼教育学教授梅娜·普拉特 (Menah Pratt) 被 Women We Admire 评为 2024 年弗吉尼亚州 50 位女性领袖之一。普拉特也在 2023 年获得了这一殊荣。

根据该组织的网站,这份有成就的女性名单代表了“其他有远大抱负的女性在她们所选择的领域产生实质性影响的未来可能性”。Pratt 在 2023 年和 2024 年的榜单中均名列前 10 名。

“连续第二年被公认为弗吉尼亚州前 50 名女性领袖之一是一种无法言喻的荣誉,”普拉特说。“我很荣幸能在一个体现服务和包容价值观的机构工作。我很高兴有机会利用我的技能和经验来帮助增强历史上在教育经历中被边缘化和处于不利地位的社区的能力。

Pratt 于 2016 年 2 月 1 日加入弗吉尼亚理工大学,此前他在伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校范德比尔特大学的战略事务、多元化和包容性、合规和咨询方面有着杰出的职业生涯。在弗吉尼亚理工大学工作期间,她一直致力于领导和与同事合作,以本着社区、多样性和卓越的精神推进 InclusiveVT,即机构和个人对 Ut Prosim (我可能服务)的承诺。

她获得了工作场所包容性论坛颁发的变革之风奖,并被美国教育委员会提名为 2023 年研究员。

Pratt 将成为 2024 年学院会议 (FWCA) 有色人种女性教师的特邀演讲者。她于 2012 年在伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校期间创立了该会议,为学院的土著和有色人种女性提供了一个独特的教育和专业机会,让他们与来自世界各地的同事建立联系、参与和学习。在过去的 12 年里,数以千计的博士后学者、教师和管理人员通过参加为期三天的活动在个人和专业上都受益匪浅。

“FWCA 旨在促进成长、康复和学习,我希望那些参加的人能在他们的职业生涯中受益,”普拉特说。“今年,我们将加倍努力,使会议(无论是在线会议还是面对面会议)成为与会者不会忘记的聚会。”

了解有关 FWCA 2024 的更多信息。

除了普拉特之外,该大学政策与治理研究所的研究科学家金伯利·霍恩(Kimberly Horn)也入选了名单。霍恩正在通过公私合作伙伴关系带头创新,以解决阿巴拉契亚中部(包括弗吉尼亚州西南部)及其他地区的阿片类药物危机。

新闻旨在传播有益信息,英文版原文来自 https://news.vt.edu/articles/2024/01/inclusivevt-menah-pratt-top-50-women-leaders-of-va.html