普林斯顿大学(Princeton University)体育学系的一个新项目旨在创造合适的环境和教育平台，帮助学生运动员在体育、学术和生活方面达到最佳表现。
Princeton Tiger Performance
普林斯顿老虎表现(PTP)以价值观为基础，全面的方法，整合力量和条件设置，运动医学，运动营养，运动心理学，体育科学，领导力发展和校园资源支持。
PTP于今年秋季推出，总部设在Jadwin体育馆，它的一个独特之处在于，由福特家族体育总监莫丽·马库克斯·萨马安(Mollie Marcoux Samaan)和她的整个“团队围绕团队”(Team around the Team)领导的各级价值观整合。
“我们相信价值观塑造行为，行为定义文化，文化驱动绩效，”Marcoux Samaan说。“PTP体现了我们部门的核心理念，以创新和活力将其付诸实践。”
她说，PTP正在为普林斯顿的学生运动员们做准备，让他们通过体育运动和出色的竞技表现，以及“成就、服务和领导”的校训，来实现体育教育的使命。
该项目为其37支运动队提供支持，帮助学生运动员和教练围绕普林斯顿运动的核心价值观，培养高度成功、积极向上的团队文化。普林斯顿体育学院的工作人员教授如何在学生生活的各个方面“成为一只老虎”:负责任、以团队为导向、正直、有成长意识、敬业、尊重他人。
新的努力加强了体育运动作为一个领导者和资源的高性能，为更大的校园社区围绕健康和福祉。PTP体现了普林斯顿大学对学生、教师和员工照顾整个自我的承诺，并提供专门的资源来支持身体、心理和情感健康和幸福。
“PTP汇集了整个校园的资源和合作伙伴，使普林斯顿的学生运动员能够最大限度地发挥他们的学术、体育和社会经验，”PTP主任贾森·加卢奇(Jason Gallucci)说。该项目的组成部分包括最先进的功能运动和力量训练;体育科技的运用;营养加油站以及营养咨询和教育;睡眠卫生及康复教育;运动心理学;以及持续的领导力发展培训。PTP将创造环境和教育平台，帮助学生运动员优化生理和心理健康。”
Marcoux Samaan说，普林斯顿体育的获奖传统(常青藤联盟冠军最多)是基于它对理想价值观和文化的刻意坚持。普林斯顿大学(Princeton University)的学生运动员赢得了常青藤联盟(Ivy League)历史上四分之一的总冠军，并且每年为社区服务4000多个小时。