丽莎·科利是首位担任哈佛大学天体物理中心主任的女性;这项工作包括监督大约800名哈佛和史密森尼的科学家、工程师、学生和工作人员，他们正致力于回答人类关于宇宙的最伟大的问题。科利在接受《公报》采访时谈到了她的生活、对天文学的热爱以及对该中心的计划。为了清晰和长度，采访经过了编辑。
Q&
丽莎Kewley
宪报:您对天体物理中心的设想是什么?
科利:对于大型望远镜来说，我们正在进入天文学的一个神话时代;第一代望远镜刚刚上线——詹姆斯·韦伯太空望远镜[JWST]，随后将是美国宇航局的南希·格蕾丝·罗曼望远镜。我们已经有大量的地面望远镜上线——维拉·鲁宾天文台、下一代事件视界望远镜、巨型麦哲伦望远镜和ESO的超大望远镜。
在过去，每次我们在望远镜的尺寸上取得重大飞跃时，我们对宇宙的理解和我们在宇宙中的位置都有巨大的发现。所以我希望当每一个都上线的时候，会再次有惊人的发现。
我们这里有一群了不起的科学家和工程师为这些和其他望远镜工作。我们的专业知识涵盖了天文学的所有主要领域，以及从射电到x射线的所有不同波长。随着两颗卫星TEMPO和MethaneSAT的即将发射，我们开始向气候科学领域拓展。
我们真的需要定位自己来利用这些下一代设备。所以这意味着在核心科学领域进行战略性招聘，这些领域将会有新的发现，然后激励中心一起合作，跨越部门和领域来回答天文学的最大问题，我们传统上是分开工作的。
公报:那么哈佛和史密森学会之间会有更多的合作?
科利:是的，哈佛和史密森尼，但也跨越不同的波长边界，例如，无线电与光学，或无线电、x射线、光学和红外天文学家一起工作。我们需要使用各种各样的望远镜来回答天文学中最大的问题。
GAZETTE:您认为该中心的优势是什么?您认为还有哪些工作要做?
科利:我们是太空和地面天文学的专家。我们有非常棒的技术和工程设施。我们不只是研究天文学，我们还建造仪器。这使得我们作为望远镜技术的建造者和用户非常受欢迎因为我们是技术方面的专家这真的帮助我们在望远镜建成后充分利用它们。
就像任何大型组织一样，要把人们聚集在一起，跨越科学领域的传统界限，还有很多工作要做。这对一个大型组织来说很正常，这也是我在澳大利亚领导一个包括9所不同大学的卓越中心的经验。
宪报:你是第一位担任这一职务的女性。这对你意味着什么?
科利:这是一个巨大的荣誉。当我还是学生的时候，我们系没有女教授;当时全澳大利亚只有一位女教授。我完全预料到自己会在某个时候遇到玻璃天花板，不得不离开天文学。所以当我不得不离开的时候，我有很多后备计划。
直到我搬到美国，并作为博士后(2001年)来到CfA，我才发现这里有一些女性在天文学事业上取得了成功。有些妇女也有孩子，带着孩子参加会议。我发现你可以在做天文研究的同时拥有一个家庭。周围有很多伟大的榜样改变了我对天文学的整个看法。
我一开始并没有太多的长期目标;我学天文学只是因为我真的很喜欢它，但当我来到CfA之后，一切都变了。我没有碰到玻璃天花板;你可以在天文学上有自己的事业，也可以有孩子，而且我从来没有想过要当导演。如果你在我还是学生的时候告诉我，我会认为你疯了。更重要的是，我开始想到越来越大的事情去做。
GAZETTE:你的研究重点是什么?你打算作为主任继续进行研究吗?
科利:我的研究重点是了解星系中的氧气含量，以及它是如何随时间演变的。最近，我一直在做一些光谱的理论建模为JWST做准备。我不确定我是否有很多时间进行研究，但如果我有时间，我愿意将我们的理论模型应用到JWST数据中。我是JWST早期发布科学团队的一员。我确实打算监督学生。
宪报:你能谈谈你做过的一些重要的工作，以及你希望带给哈佛的一些工作吗?
科利:在过去，我提出了在澳大利亚建立一个卓越中心的建议和愿景，该中心涵盖了多所大学和各种各样的科学——从再电离时代到现在的银河系。它包括观察员和理论家的交叉合作。我们能够在所有这些大学中发展这些真正成功的合作，通过一系列的沟通，把各个团队的人聚集在一起，还有全面的战略规划会议。
在工作空间方面，我们非常努力地发展了一种积极和包容的文化。我们在四年内实现了50%的女性比例，从37%开始。这是澳大利亚物理科学研究中心首次做到这一点。
宪报:你在哪里长大?
科利:我在澳大利亚南部一个叫茶树沟的小镇长大。它位于阿德莱德山附近的郊区，这是一个葡萄酒产区。它有美丽的白色和粉红色的茶树。
宪报:你一直想成为一名天文学家吗?
科利:我上高中的时候就开始想成为一名天文学家。我在一家书店里拿起了一本叫《星系》的书。它有哈勃太空望远镜拍摄的照片;我觉得它们很漂亮，想知道关于它们的一切。我有一个喜欢天文学的物理老师，我告诉他我对成为一名天文学家很感兴趣，他给我带来了许多关于黑洞，虫洞的公开文章。我觉得这是很棒的东西。他还推荐了适合我这个水平的书。
有一件事真的很有帮助，那就是我们的物理班在南澳大利亚的弗林德斯山脉参加了一个为期一周的天文学夏令营。这都是关于科学实验的。我们用望远镜追踪木星，观察土星环，制作自己的日晷并进行测试。这是一次很棒的经历，对我来说真的很有帮助。
宪报:你如何描述你的领导风格?
科利:我的领导方式是参与，带领人们一起做出改变，回答重大问题。这是一种相当协商式的领导风格。我喜欢接受来自社区的输入和反馈。我喜欢有来自我所领导的社区各个领域的代表，我通过各种委员会和委员会的代表，以及通过直接沟通来做到这一点。
宪报:你有什么有趣或独特的事情会让人们惊讶吗?
科利:我有联觉。这是感官连接的地方，所以当我听到声音时，我看到的是随机的形状和颜色。我用颜色表示字母和数字;闻起来有颜色。在我25岁之前，我一直以为每个人都有这种症状，直到我和一个心理学专业的学生交谈，他告诉我这种症状其实并不常见。这是家族遗传。
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