致力于做好事，永远做好事

玛莎·米诺，哈佛法学院300周年校庆教授，曾任职于哈佛大学主席委员会;他被任命为一个六人小组的主席，负责执行总统委员会的建议。虽然还在早期阶段，米诺已经从学院、大学、个人和深入参与相关工作的组织，以及继续经历奴隶制挥之不去的负面影响的社区成员那里寻求意见和建议。

她说:“现在是倾听、学习的时候，同时要把自己奉献给一个不同的未来。”

自1981年以来，米诺一直在哈佛大学法学院任教，她的课程包括民事诉讼、宪法、公平与隐私、家庭法、国际刑事司法、法学、法律与教育、非营利组织和公法研讨会。她曾于2009年至2017年在哈佛法学院担任院长，并担任首任摩根和朱海伦院长教授。米诺是少数种族和宗教群体成员以及妇女、儿童和残疾人的人权和倡导专家，他还撰写和教授数字通信、民主、私有化、军事司法以及种族和宗教冲突。

我们问她，她设想该委员会将如何进入执行的第一阶段，以及它将留下的持久和具有历史意义的遗产。

Q&

玛莎。米诺

宪报:你能告诉我们一些关于执行委员会的情况吗?委员会的成员是谁?委员会的职责是什么?

MINOW:我们的委员会很小——只有六个人;我们的作用是为大学设计建议，并帮助尽快将关键的实施工作转化为行动，同时也经过深思熟虑，作为持久努力的基础。这是一个知识渊博的执行团队，目标是既有效又灵活。我很荣幸能与艾丽·s·弗里德政府学教授兼政府学系主席丹尼尔·卡朋特共事;哈佛大学(Harvard)首席多元化与包容官雪莉·查尔斯顿(sheri Charleston);马里亚诺-弗洛伦蒂诺(Tino) Cuéllar，他是卡内基国际和平基金会的主席，也是哈佛集团的成员;小亨利·路易斯(斯基普)·盖茨，阿方斯·弗莱彻大学教授，哈金斯非洲研究中心主任;非裔美国人研究;以及哈佛大学教育研究生院Juliana W.和William Foss Thompson教育与社会教授梅拉·莱文森(她和我也曾在4月向巴考总统提交报告和建议的总统委员会任职)。

我们全神贯注地听取许多人的意见，收集意见，继续向总统和其他高级管理人员提出建议，并就进一步的工作提出建议，包括资助和招募其他人员作为合作伙伴和努力的参与者。这是一项艰巨的挑战，但也是一种真正的荣誉，以帮助确保大学和我们的每个学院都能尽自己的一份力量来实施总统委员会的建议，从本学年开始采取行动，并在我们离开后很长一段时间内继续下去——事实上，永远这样做。

“……我们正在采取措施，进一步确认哈佛
5被奴役者的直系后代的身份，以授权后代收回他们的历史。”

宪报:作为一个整体，委员会现在已经开了两次会。你是如何进行第一阶段工作的?

米诺:这是整个团队的两倍;我们已经举行了许多小型会议，我们已经在努力工作，专注于总统委员会报告中的建议，以及它所叙述的可怕和发人深省的历史。每一位委员会成员都带来了宝贵的观点和丰富的经验，在我们考虑旨在取得近期进展和产生长期影响的建议时，这些都至关重要。现在的中心问题是发展一个框架，有深思熟虑但不繁琐的过程，并为大学建立真正的能力，以持续不断地和重大的努力，不仅是纪念，而且是纠正奴隶制在这里和我们的机构之外的持久影响。这些努力需要包括哈佛的学校、倡议和社区成员，与哈佛以外的机构和组织的伙伴关系和合作，以及持续的反思、评估和更深层次的发展的机会。我们需要认识到并在现有努力的基础上，利用哈佛在教育和学术方面的专业知识，参与和支持后代社区;我们必须通过在哈佛内外的教学、纪念和进一步的知识建设和分享，向那些被奴役的人以及那些背负着被奴役后果的人致敬。与历史悠久的黑人学院和大学发展持久伙伴关系的具体呼吁已经包括收集目前的几十项合作，我们探索新合作的试点方式，也了解和建立未来的努力。

当我与哈佛各个学院的院长会面，探讨他们正在采取和可能采取的措施时，坦率地说，了解到各种富有想象力的、探索的努力已经开始，并产生了新的方法，大学可以根据每项建议的可能性帮助各个学院，这是令人感动和有益的。每个学院的领导团队已经让学生、工作人员和教员参与到对报告的反思中，参与到为被奴役者的后代和其他边缘群体成员增加教育机会的倡议中，并以一种紧迫感认识到新的和相关的工作。许多院校已经与历史悠久的黑人学院和大学以及其他为少数族裔服务的教育机构建立了合作关系，现在我们有机会深化这类工作，更多地了解这些合作机构的领导人和学生认为有价值的东西。哈佛大学的图书馆、艺术和其他部门也可以提供很多东西，我们正在了解他们的工作如何推进建议中所反映的承诺。

根据报告的指示，我们正在采取步骤，进一步查明在哈佛被奴役的人的直系后代——包括非洲人和原住民后裔——的身份，以使后代有能力收回他们的历史。一个面向土著社区和哈佛大学的会议——过去、现在和未来——正在筹备中。这项工作和其他工作可以利用哈佛召集人们、开展重要对话、帮助制定研究和行动议程的能力。

一个关键的重点是将所有这些工作嵌入到这所大学的生活中，并具有可视性和责任性。我们可以从透明地更新和向我们的社区报告正在进行的工作开始。确保随着时间的推移(而不仅仅是接下来的一两年)继续进行评估、改进和新的想法是至关重要的。这也需要招募更多的人来继续这项工作，事实上，他们每天起床都在想:随着这项工作的继续，我们现在和未来几年如何向前迈进?我们希望接下来的一年将包括建立一个团队和一个框架，以继续这些努力，确保在整个哈佛相互借鉴和共享，并定期进行评估，寻求持续的改进。巴考校长和哈佛公司承诺提供1亿美元，其中很大一部分作为捐赠基金保存下来，以支持这些建议的永久实施。这一点至关重要:我们对这项工作的承诺是永远的，永远的。在大学的指导下，这项工作并不以资助机构的形式运作;作为一所大学，我们致力于长期的研究和教学过程，在这里开展工作，并与他人合作。

“我们不是第一个从事这项工作的人，我们必须向已经从事这项工作的人学习。”

宪报:你提到与所有学院的院长会面，这只是你从一系列个人那里寻求意见的努力的一部分。为什么咨询如此重要?

米诺:我已经有机会和其他类似经历的学院和大学的领导交谈过;与地方大学和社区学院的负责人合作;个人参与当地社区的修复工作;研究人员了解有效的策略，使个人获得教育机会，克服历史模式造成的障碍。我知道的是:还有很多东西需要学习，包括如何解决和纠正奴隶制及其遗留问题，特别是如何为那些没有真正有效途径的人创造和支持教育机会。我们必须以谦卑的态度对待这项工作。前方的路是漫长的。

我非常感谢其他学院和大学所付出的时间和反思，他们带头开始解决奴隶制的遗留问题，也感谢社区领导人致力于修复和政治工作的智慧和经验。这些人已经给我们上了重要的一课，我们还需要学习更多。太长时间以来，那些生活中最直接受到我国奴隶制遗产影响的人们没有得到那么多高等教育机构的持续关注，反而常常助长支持种族等级制度的思想，甚至压制有关奴隶制及其后果的真相。这是一个倾听和学习的时代，同时也要把自己奉献给一个不同的未来。

宪报:你被广泛认为是少数族裔社区人权和倡导方面的专家。你的奖学金对你的工作有什么影响?你是否从某些个人、例子、教导中获得指导?

米诺:我目前正在参加一个关于埃里克·k·山本(Eric K. Yamamoto)工作的研讨会，他是一名法学和社会正义教授，是历史不公、侵犯人权和修复与和解问题方面的专家——从二战期间美国对日裔美国人和日本居民的拘留，到夏威夷教堂，再到1921年塔尔萨大屠杀和破坏的非裔美国人赔偿诉讼。

他于2021年出版了讲述济州岛发生的3万人惨死事件的《治愈历史不公正的伤口》(Healing the wound of Historic Injustice)，对世界各国的赔偿、真相委员会、和解努力提出了深刻的见解。这本书还提供了一个丰富的多学科框架，它已经影响了我对执行委员会工作的思考。

山本认为，修复工作必须解决个人和群体的情感和物质需求，以及制度变革。关键指令包括认识错误、承担责任、进行重建和修复。他警告说，不温不火的、局部的努力，以及试图获得“廉价恩典”的风险，转移甚至颠覆为实现重大变革而做出的努力。他还对挫折、反弹和压力提出了警告。这是一个很有价值的建议，尤其是考虑到哈佛大学的高知名度，以及一些人对这一努力可能会持的不足为奇的怀疑态度。

然而，最重要的是，我从马萨诸塞州这里、全国各地以及其他地方的人们的榜样和建议中得到指导，他们已经承诺为解决过去和现在侵犯人权的问题做出深思熟虑和密集的努力。我们不是第一个从事这项工作的人，我们必须向已经从事这项工作的人学习。

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