在全球范围内，由于冠状病毒大流行导致失业、降低经济增长和投资回报，并可能阻碍本已资金不足的养老金计划的资金供应，改革退休制度是一项更为紧迫的任务。疫情还加速了美国社会保障信托基金即将破产的进程宾夕法尼亚沃顿商学院(Penn Wharton)预算模型最近的一份报告发现。在报告中提出的两种经济衰退情况下，该信托基金将在2032年或2034年耗尽资金——比大流行前的预测提前了2到4年。
但仍有希望退休人员,如果政策制定者、雇主和退休计划赞助商可以清洗系统的缺点,给基金带来新的金融产品,根据最近的一项研究论文奥利维亚·米切尔,沃顿商学院的教授商业经济学和公共政策和学校的养老金研究委员会执行主任。她的论文指出，退休制度还必须为退休人员的长期护理需求提供保障，并以最近的举措为基础，覆盖“零工经济”劳动者或自由职业者、兼职者和临时工。
米切尔的论文将待办事项分为两大类:养老金筹集时的“积累”阶段和退休人员开始从账户中提取养老金时的“支付”阶段。
对于积累阶段，首先，米切尔呼吁将养老金和医疗保健与就业分离。这将极大地扩大对所有公民的覆盖，不管他们是否有工作。
其次，随着退休人员寿命的延长，如果他们推迟退休时间并延长工作时间，他们就能更好地为自己的黄金岁月提供资金，她写道。她补充说，可以调整退休计划，以激励推迟退休。
米切尔指出，在计划支付阶段，受益人可以将他们的退休账户转换为养老金，这样他们就可以获得预先确定的年度支付，同时也可以保护自己不受养老金到期后的损失。她还建议，整合年金从一开始就成为计划设计的一部分，例如在目标日期基金的背景下，因为在人们退休后很难增加年金。
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