杀死后乔治·弗洛伊德5月25日在明尼阿波利斯和随后的抗议,教务长度瑞尔波西斯发送消息给斯坦福大学员工的一些步骤正在应对反黑人种族主义和“改变我们的悲痛为建立一个社区,是尊重和包容的。其中一个步骤是一个试点项目——勇敢的空间——一系列虚拟论坛，为员工提供一个公开讨论反黑人种族主义、不平等和不公正的地方。
“勇敢空间”的虚拟论坛旨在为员工提供一个公开讨论反背部种族主义、不平等和不公正的场所。(图片来源:Dani Aivazian, Leah Chan和John D. Saunders)
斯坦福大学的勇敢空间是由理想(包容、多样性、公平和准入)参与团队开发的，该团队包括来自整个大学的社区成员。它的职责是确定学习和发展项目，并提供资源来支持“理想倡议”的目标。“理想倡议”是斯坦福6037长期愿景的一部分，目的是创建一个包容、多元和公平的社区。
“勇敢空间的目标是倾听、分享和学习，”人才管理和管理副总裁玛格丽特·昆泽说。劳动力战略，谁领导团队。“我们希望就反黑人种族主义和不平等问题展开对话，分享经验，深思熟虑地反思我们所听到的，以告知我们如何前进。在这个时候，我们需要团结起来，支持我们的黑人同事和其他代表性不足的社区。”
“勇敢空间”试点项目于6月初启动，通过视频会议向员工提供8次主持会议。
参与者的反馈
到目前为止，已有1700多名工作人员参加了勇敢空间论坛。人们的反应普遍是积极的，80%的参与者对这个项目给予了好评。
“对我来说，Braves空间是一个有效的论坛，让我了解其他人的感受，并重申我自己的感受被广泛接受，这是一种安慰，”设施规划办公室的特别项目经理丽莎·v·帕金斯(Lisa V. Perkins)说。斯坦福大学医学院的管理。“它也是一个很好的地方，可以迅速确定哪些人可以成为实现变革的盟友。”我已经与我在勇敢空间遇到的几个人取得了联系，并进行了额外的对话。”
虽然参与者们都很喜欢这样的谈话机会，但是很多人发现60分钟的会议没有足够的时间来深入研究这些问题。其他人则表达了他们对当前国家环境的不满，他们希望看到立即采取行动消除斯坦福大学的种族主义和不平等，以及斯坦福大学朝着这些目标的进展速度。
三次“勇敢空间”会议是专门为黑人员工举办的。
“作为一名黑人，能在没有人怀疑我的故事的情况下，与其他黑人聚在一起，分享我在斯坦福经历的微侵犯和公然的种族主义，是一件令人欣慰的事，”帕金斯说。“周围的人完全理解我的话的真实性，认识到我痛苦的诚意，并想了解更多——他们没有试图让我沉默，这在某种程度上是一种疗伤。”
版主加大
大约有40名来自校园各处的工作人员自愿担任论坛的主持人。维克多·马德里加尔(Victor Madrigal)， 1994年，校友和学校副主任。斯坦福校友会学生班外展表示，他很荣幸受邀作为主持人参与。
他说:“斯坦福大学是我的专业社区，已经有将近25年了。在这段时间里，校园里的朋友和同事们都在努力和清算，我很高兴能在调解这些对话中发挥作用。”“反黑人和种族主义是国家问题，它们的核心可以在我们的社区内解决。在全校范围内试行这种对话，感觉像是大胆而勇敢的一步;作为主持人的经历正在帮助我重塑自己的行动，我希望这些行动能够产生持久的影响。”
未来的计划
在6月30日对斯坦福社区的讲话中，校长Marc Tessier-Lavigne指出，他已经要求大学人力资源(UHR)的领导人加快他们在理想参与下开始的计划。
Kunze说，“勇敢空间”项目将继续进行，试点项目参与者的反馈将被纳入未来的会议。
她说:“与会者有兴趣更多地了解我们将采取什么行动来解决反黑人种族主义问题，因此在接下来的一系列员工勇敢空间会议中将围绕发展我们的计划展开讨论。”
Kunze说，例如，UHR将在大学范围内开展针对种族主义和文化偏见、招聘流程和日常工作实践的培训课程。
“我们将为所有员工提供有关种族主义、歧视、微攻击、包容性、多样性和心理安全的培训。”管理人员将接受单独的培训，并获得资源，如:如何进行艰难的对话，如何应对歧视，以及如何成为盟友。”
促进种族平等
“勇敢空间”是哈佛大学推进种族公平这一更广泛目标的一步。Tessier-Lavigne最近宣布了斯坦福大学的一些计划,包括发布Provostial理想伙伴计划,一项雄心勃勃的计划,支持青年学者的工作在种族和民族;集群雇佣10教员的领导人在美国种族问题的影响的研究;以及斯坦福大学法学院种族公正中心的建立。
Tessier-Lavigne在他的讲话中说:“我们需要做得更多，采取更紧迫的行动，为我们所有的成员创建一个包容的、可获得的、多样化的、公平的大学。”“作为一所高等学府，我们有额外的责任，确保我们的研究和教育努力足够集中于帮助社会更广泛地发展，摆脱种族主义的祸害，种族主义已经在我们国家存在了太久。”
想了解更多关于勇敢空间和其他理想参与活动的信息，请访问工作中的红衣主教网站。
新闻旨在传播有益信息，英文原版地址：https://news.stanford.edu/2020/07/22/brave-spaces-engages-stanford-staff-discussions-anti-black-racism-inequality/