开始对在校员工、某些学生进行强制性COVID-19筛查

更新:达特茅斯学院要求所有学生(本科生、研究生和专业学生)和博士后，如果他们被特别授权返回校园学术和行政楼从事特定的授权活动，必须遵守筛选程序。

从5月11日星期一开始，所有进入达特茅斯学院的员工在开始工作前必须每天接受新冠肺炎症状的检查。

新规定包含在新罕布什尔州州长经济重开工作组的指导方针中，适用于新罕布什尔州的所有雇主。这些规定也适用于所有到达特茅斯校园参观的人，包括送货员和为外部承包商工作的人。

达特茅斯卫生服务中心主任、内科医生马克·里德说:“当我们开始增加校园里的人数时，我们希望尽我们所能来保护我们的员工、他们的家人和整个社区。”“这些州的指导方针是一个很好的方法。”

自3月中旬达特茅斯学院宣布春季学期将转为远程教学以来，大多数教职员工一直在家办公。大约有125名员工在校园内从事卫生服务工作，照料建筑物和场地，并为少数无法回家的学生准备饭菜。此外，一些教师已经在校园使用他们的办公室远程教学。

由于新的筛选程序及其实施并不构成员工返回校园的回调，因此从事必要校园工作的员工数量预计不会有重大变化。所有的员工，如果他们的工作允许他们在家工作，并且他们有技术这样做，应该继续远程工作。

从周一开始，所有打算留在校园的教职员工需要回答几个问题，并确认他们没有发烧，然后才能开始工作。这可以在家里完成，使用员工的学院NetID登录到一个新的Dartmouth网站。这些员工家中没有温度计，或者家中没有互联网接入，他们应该到两个站点中的一个进行报告，这些站点将被设置来检查温度并记录问题的答案。

达特茅斯学院正在设立温度检测站，并将在明天发送给所有员工的电子邮件中通知教职员工工作地点和工作时间。

雇员的体温不得超过100华氏度。体温超过100华氏度或回答任何问题为“是”的学生应留在家中，或在校园接受检查后立即返回家中，并通知他们的主管并联系他们的初级保健提供者。

的问题是:

• 在过去的14天里，您是否与确诊的新冠肺炎患者有过密切接触?
• 您在过去72小时内有过发烧或感到发烧吗?
• 您是否有任何新的呼吸道症状，包括流鼻涕、喉咙痛、咳嗽或呼吸急促?
• 你是否有新的肌肉疼痛或发冷?
• 你的味觉和嗅觉有什么新的变化吗?

将使用非接触式温度计检查温度。这些问题的答案将由个人用平板电脑记录下来。这些站点将被标记为让排队的人间隔6英尺。

进入中心的员工在等待检查时应戴上布口罩或其他面罩。对于那些没有口罩的人，将提供口罩。员工在工作时，如果不能与他人保持至少6英尺的距离，也应戴口罩。

不久之后，所有的大楼入口都将张贴告示，通知校园里的人新的程序。

关于达特茅斯应对病毒的更多信息可在COVID-19网站上获得。

可以联系到Susan J. Boutwell。