约翰·霍普金斯大学的校友尼尔·伦斯(Neil Rens)一生都对领导力和服务感兴趣，他致力于让医疗服务更容易获得，将他的生物医学工程背景与医学和卫生经济学相结合，为医疗服务提供创造了新的模式。今年秋天，他将以斯坦福大学(Stanford University)骑士轩尼诗(knighthennessy)学者的身份，把这一追求提升到一个新的水平。
塞壬说:“丑陋的事实是，我们已经对医疗保健实行定量配给，我们只是根据一个人的支付能力来定量配给。”“我更喜欢一种成本效益方法，我们优先考虑高价值的服务，让每个人都负担得起。这一办法提供了一个更加公平和有效的制度。平均而言，结果可能与我们当前的体系相同或更好，但不同收入、健康知识、教育水平(等等)的人之间的结果差异会更小。”
在2016年从约翰霍普金斯大学(Johns Hopkins)获得生物医学工程学位之前，Rens创建了一个互动网站，向公众宣传《合理医疗费用法案》(Affordable Care Act)，并与人联合创办了Aezon公司，该公司生产一种能够诊断15种不同疾病的手持设备。塞恩斯说，他之所以被这个项目吸引，是因为它有可能“使健康民主化”，让那些生活在资源匮乏地区的人更容易获得医疗和诊断。从那以后，他冒险进入了政策部门，为支持加州对疫苗持积极态度的立法作证。
现在，在他完成在斯坦福大学医学院的第三年学业后，塞壬将回到他的工程学根基，用他的骑士轩尼诗奖学金(kniight – hennessy Scholarship)开发新的医疗服务模式。这个享有盛誉的奖项将资助他攻读MBA，为他在斯坦福大学(Stanford)攻读研究生学位提供至多3年的资金，旨在建立一个未来全球领袖的社区，致力于为全球面临的最大挑战寻找创造性的解决方案。学者们被挑选出来是因为他们表现出的学术独立性、公德心和领导才能。2020年的队列包括76名学者。
作为一名骑士-轩尼诗学者，塞勒斯还将参加一些群组活动，比如由jhuu下属的Thread组织组织的从塞尔玛到巴尔的摩的民权体验学习之旅。
“尼尔是一个杰出的人，他的领导能力在霍普金斯大学求学期间得到了充分的展现，并一直是我们校友会的活跃成员，”JHU怀汀工程学院院长埃德•施莱辛格(Ed Schlesinger)表示。“我们怀汀学院的所有人都为他的获奖感到骄傲，也知道他将在职业生涯中取得巨大的成就和成功。”
虽然塞壬是霍普金斯大学附属机构中第一个被授予骑士-轩尼诗奖学金的人，但这并不是他第一次获得有声望的奖项。他的公司Aezon是高通公司(Qualcomm) 1000万美元的Tricorder XPRIZE的七名决赛选手之一;当时，Aezon是一个由霍普金斯大学的学生组成的简陋团队，与300名参赛者竞争，其中大部分是初创公司。2016年，他被提名为久负盛名的罗兹奖学金(Rhodes Scholarship)的最终入选者，并在该学年晚些时候获得富布赖特奖学金(Fulbright grant)，在荷兰攻读卫生经济学、政策和法律理学硕士学位，他通过JHU的国家奖学金项目(National Fellowships Program)申请了这两个学位。
JHU应用生物医学工程项目主席、Rens导师艾琳•哈斯(Eileen Haase)表示:“我认为，尼尔之所以脱颖而出，不仅是因为他希望利用每一个机会，还因为他有管理时间的能力。”“尼尔也很有韧性。他获得了许多荣誉，但也遭到拒绝。每当他错过一个机会，他就会继续前进，寻找下一个机会。”
除了他的进取精神外，认识塞壬的人都很佩服他为国效力的心。他利用自己的机会，帮助那些遭遇系统性劣势的人;他的服务工作包括花一个夏天在卢旺达修理医疗设备，以及花时间担任美国医学协会和加州医学协会的代表和副主席。这种服务精神反映在塞壬作为一名骑士轩尼诗学者努力提高医疗保健的成本效益和随之而来的可及性的工作中。
“访问其他国家并研究他们的卫生保健方法，这让我感到充实和谦卑，”Rens说。“每个社区都有自己的优先事项，即使国家之间有共同的目标，他们独特的文化背景也需要量身定制的方法。尽管有各种不同的优先事项和环境，我们可以从世界各地获得宝贵的见解。我很高兴能够综合这些想法，并与当地利益相关者合作，对美国和海外的医疗保健系统实施文化敏感性的改进。”
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