远程办公的员工应该计划在5月份完成

在冠状病毒大流行期间，这所大学一直保持开放，一些员工到校园工作，履行关键任务的职责，这与州长之前的命令一致。其他可以远程办公的员工则一直在家办公。

沃尔夫宣布，由于人均病例数较低、能够进行接触者追踪和检测以及适当的人口密度以遏制社区传播，宾夕法尼亚州24个县将从目前的红色状态过渡到黄色的重新开放阶段。“5月8日，当这些县进入黄色阶段时，该计划规定远程工作应该继续进行，然而，在家办公的命令将被取消，个人零售可以运营，儿童看护设施可以重新开放，其他活动可以在健康和安全操作指南的前提下恢复。”5月4日，州政府将提供更多的指导。 

宾夕法尼亚州立大学的领导层正在利用州长的重新开放计划，为他们决定是否让教职员工重返校园设定一个背景。在大学审查州长最新的指导方针时，学校将在未来几周内决定开放哪些学校以及何时开放。如果可以安全完成，并且符合州长的命令，一些员工可能会开始返回校园来完成那些无法远程完成的工作，而大多数人会留在家里。单位领导和经理将直接与5月31日前返回工作岗位的员工沟通。

该大学正在制定与州政府重新开放计划相一致的重返工作计划，该计划考虑了各种情况，如果政府和公共卫生当局的情况或指导发生变化，需要重新评估时的情况。

为了制定这些计划，大学成立了一个由大学校长、院长、教授专家和其他人员组成的“重返工作岗位工作小组”。工作组正在考虑关于社交距离、远程工作、日程安排、共享办公室和工作空间、所需资源、员工支持计划、儿童保育和其他事项的协议。与政府保持一致。沃尔夫的分阶段重新开放州内部分地区的计划——包括红、黄、绿三个阶段——大学也将实施分区域回归校园的计划。

负责人力资源的副总裁兼“重返工作岗位”工作小组的联合主席Lorraine Goffe对宾州州立大学的员工表示了感谢。她说:“我知道这是一个挑战，我们的员工都急于知道何时以及如何才能安全回到办公室。”“关键字是‘安全’。我们的团队正在制定良好的进展计划，但重要的是要以正确的方式、分阶段、经过深思熟虑的实践和程序来做到这一点。整个5月，我们将更多地交流我们的进展，以便让员工重返校园。”

正如这一前所未有的挑战开始以来的情况一样，随着大流行的发展以及政府和公共卫生当局的应对，该大学的计划可能会改变。虽然宾夕法尼亚大学的重新开放计划在每个阶段都会执行和评估，但如果员工的工作情况有任何变化，学校将酌情通知他们。在所有决策中，学生、雇员和当地社区的健康和安全将是最重要的。

宾夕法尼亚州立大学最新的更新和信息对冠状病毒大流行的反应,包括一个广泛的常见问题与信息具体学生,教职员工, 访问virusinfo.psu.edu。