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康奈尔大学新闻

As infections slow, leaders plan for reopening campuses

4月29日,在由员工大会主办的虚拟员工论坛上,高层领导表示,有迹象表明全国和纽约州的covid19感染率正在下降,大学团队正在评估如何安全地重新激活康奈尔校园。

公共卫生策略——包括呆在家里,保持社交距离和隔离——似乎减缓了病毒的传播,康奈尔健康中心的医疗服务主任Anne Jones博士说。

“这对我们来说是巨大的希望之光,”她说。

过去近两个月来,校园活动受到前所未有的干扰,冠状病毒大流行带来的预算赤字也带来了挑战,在这种情况下,希望是受欢迎的。

4月22日,康奈尔大学校长玛莎·e·波拉克(Martha E. Pollack)在向康奈尔社区发表的一份声明中宣布,由教职员工和学生组成的四个规划委员会将针对大学何时以及如何恢复校园教学和研究提出建议。

“我们仍然充满希望,通过与公共卫生和其他科学专家的合作,我们将能够恢复校园运作,并欢迎学生在秋季学期开始时回到我们的校园;然而,现在做出这样的保证还为时过早,”教务长迈克尔·i·考特利科夫(Michael I. Kotlikoff)在4月30日的社区更新中说。

夏季课程已被移至网上或取消,委员会关于秋季学期的建议预计在6月底前出台。

负责大学关系的副校长乔尔·马里纳(Joel Malina)说,“我们需要了解各种各样的问题和可能性,然后我们如何建立各种重新开放的参数,即使不能完全消除这些潜在的挫折,也要将其最小化。”

康奈尔大学的领导将支持纽约州的全面复苏。4月28日,纽约州州长安德鲁·科莫(Andrew Cuomo)邀请波拉克加入他的“纽约前沿重新开放咨询委员会”(New York Forward Advisory Board)。教务长迈克尔·i·柯特利科夫(Michael I. Kotlikoff)将担任另一个专注于高等教育领域的顾问委员会的联合主席。

马里纳和研究副教务长兼技术转让、知识政策和研究政策副总裁埃马纽埃尔·詹妮利斯正在汤普金斯县与当地政府、卫生、商业和非营利组织领导人合作。

琼斯说,公共卫生专家已经确定了指导地方和区域规划的几个标准:在较长时期内减少疾病数量;配备充足人员和个人防护设备的卫生系统;以及作为“测试和隔离”方法的一部分执行快速测试和全面接触跟踪的能力。

琼斯说,社区不应从大流行恢复的角度考虑问题,而应从“大流行恢复力”的角度考虑问题。

负责设施和校园服务的副校长里克·伯吉斯(Rick Burgess)说,任何重新开放的策略都有风险。

他说:“我们和其他许多人都在努力想办法把风险降低到合理的程度。”“这确实是关于明智的风险和巧妙平衡的事情。”

领导人们在回答问题时表示,委员会正在考虑的诸多可能性中,包括分阶段让学生重返校园的可能性,以及重新配置教室以适应社交距离的可能性。

负责学生和校园生活的副校长赖安•伦巴第(Ryan Lombardi)表示,尽管秋季入学人数存在不确定性,但新入学学生的住房押金(反映他们是否打算就读康奈尔大学的一个关键指标)正呈现出提前数年的趋势。

虽然这一规划正在进行,但到下一财政年度末,大学必须面对预计的1.6亿至2.1亿美元的预算缺口,预计对财政援助的需求将急剧增加。波拉克在声明中说,如果学校今年秋季不能全面开学,前景将会更加糟糕。她还责成一个委员会确定全校范围内可能的裁员幅度,最高可达5%、10%和20%。

执行副总裁兼首席财务官Joanne DeStefano称:”我们迫不及待地想知道最坏的情况下,我们是否需要进行最坏情况的建模。”“我们与大家谈得越多,(我们得到的)想法就越好,我们就越能微调我们解决预算问题的真正战略。”我们最终会成为一所更强大的大学。”

马利纳说,该校预计将从《联邦关怀法案》(federal CARES Act)中获得1280万美元的资助,该法案根据一个衡量高校整体规模和低收入学生人数的公式,为全国各地的高校提供了紧急救济。他说,所有这些资金将用于资助有经济需要的学生。

康奈尔已经宣布冻结工资和招聘,高级管理人员和部分教职员工自愿减薪,并暂停建设项目。(博格斯说,北校区的住宅扩建工程已经获准恢复。)波拉克说,其他的成本节约措施“几乎肯定”会包括休假或裁员,尽管学校正在尽一切可能保护员工。

该校副校长兼首席人力资源官玛丽•奥伯曼(Mary Opperman)表示,到目前为止,该校暂时解雇了“数量非常有限”的员工,终止或不延长一些临时任命。

奥伯曼说:“员工的福利绝对是每一次谈话的重中之重。”“在我们决定做什么的时候,我们正在测试每一项战略对我们员工的影响。”

在谨慎地为最坏的情况做准备的同时,领导们表示,他们很感激现在能够计划重返校园的运营和活动。

Opperman说:“尽管全面恢复运营将是一个挑战,但这是一个充满希望的迹象,我们已经开始计划了。”

Zoom虚拟员工论坛吸引了近3000名参与者。4月29日论坛和3月18日、3月25日和4月1日论坛的重播和录音可以在网上找到。

许多问题的答案和信息的链接可以在该大学的新型冠状病毒(COVID-19)资源和更新以及COVID-19:工作场所指南页面上找到。

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