周四，在教职员参议院的虚拟会议上，校长马克·特泽尔-拉维尼谈到了斯坦福大学6037s的研究工作，以解决COVID-19危机。(图片来源:Andrew Brodhead)
学院参议院为周四的会议选择了一个开放的论坛，允许参议员们与包括校长马克·特泽尔-拉维尼和教务长佩尔西斯·德雷尔在内的大学领导们进行一个扩展的问答活动。
此外，参议员们还能够直接向斯坦福医学院、学生事务、研究和研究生教育部门的领导人，以及负责为危机后果规划恢复活动的工作人员提出问题，包括安排他们返回斯坦福大学的研究实验室。
这是参议院通过Zoom举行的第二次会议，目的是遵守3月中旬发布的加州就地避难令。
Tessier-Lavigne和Drell在论坛开放给参议员们的虚拟问题之前都做了简短的发言。
总统的讲话
Tessier-Lavigne说，随着斯坦福大学继续应对流感大流行带来的不确定性，它将遵循三个总体原则:支持学生;为抗击COVID-19作出贡献;为斯坦福的复苏做准备。
他说，斯坦福大学的研究人员“全身心投入到covid19上”，启动了预防、诊断和治疗这种疾病的项目，并破译了它是如何传播的。其他研究人员正在研究大流行如何影响社会。
Tessier-Lavigne呼吁关注一个新的研究网站，Stanford RISE，它代表着响应、创新、规模和授权。该网站的创建是为了容纳校园里正在进行的各种COVID-19研究。
他说，网站上已有的200个研究项目被组织成四个广泛的主题领域:快速发现、人类复原力、包容性恢复和大流行后合作。当Stanford RISE收到更多的项目信息时，网站将会更新。
Tessier-Lavigne说:“我们的目标是促进研究人员之间的合作，通过在我们的社区中提供所有这些项目。”他鼓励大家访问RISE网站。
Tessier-Lavigne说，在大学着手解决当前问题的同时，开始思考如何处理危机的后果，使校园恢复到“新常态”也很重要。他说，研究政策和实施小组正在解决的问题之一是如何重返大学的研究实验室。另一个小组专注于教育。第三组研究的重点是确定秋季季度的选择，考虑有关疾病发展轨迹的最佳思路。
院长的报告
在她的报告中，斯坦福大学的首席预算和学术官员Drell对当前的财政年度做了一个初步的展望，她说斯坦福大学的综合预算出现了大约2亿美元的逆转。
会上，校长Persis Drell讨论了危机对斯坦福大学6037财务状况的影响。(图片来源:Andrew Brodhead)
“将在上下文,如果你还记得去年我的演讲,我们预期会与预计2020财年1.26亿美元顺差,主要是在限制使用和合法的限制和指定的基金平衡——基金的使用由法律限制或指定的政策,”她说。“2亿美元的swing negative分布在许多不同的基金类型中，我们相信其中至少有1亿美元将打到普通基金，这是我们最宝贵的、不受限制的资金来源，支持着斯坦福的许多事情，包括员工、教职员工和学生的经济援助。
大流行的结果是，斯坦福大学的收入减少了，财政成本增加了，与大流行有关的新支出也增加了。
她表示:“填补这一缺口的主要资金来源，将是自2009年经济低迷以来10年间积累的外汇储备。”“然而，在本财年结束时，这些资源将大幅减少。”
Drell重申了COVID-19危机给斯坦福带来的“前所未有的不确定性”。
在这些不确定性中，没有人知道“新常态”将会是什么样子，一旦搁置的秩序被取消。目前还没有人知道这种疾病将如何影响经济和斯坦福大学的捐赠基金。捐赠基金是斯坦福大学的主要资金来源，但预计对捐赠基金支出的影响将是巨大的。
“我们什么时候才能再次成为住宿本科院校，这是一个真正的不确定因素，”Drell说。“我们和所有同行都在努力确定秋天会是什么样子。”
德雷尔说，由于危机的发展，牛津大学暂时搁置了2021年的预算程序，但需要在未来三个月内恢复这一程序。
她说:“在这一点上，我们所能做的就是考虑明年的预算方案，因为我们根本没有做出任何决定所需要的信息。”“我的目标是，通过一些情景规划，我们将能够在6月份的某个时候，对下一个财政年度的预算做出深思熟虑的决定。”
她指出，流感大流行可能会严重影响研究生的人数，因为许多国际学生在国外，可能无法获得签证来美国。
德雷尔说，斯坦福大学领导层将在4月和6月与斯坦福大学董事会举行会议，然后就未来的财务道路做出决定。她说，在斯坦福大学能够选择一条道路之前，它需要对经济状况有更多的了解。
她说:“我们选择的任何战略都必须考虑其利弊。”“在所有情况下，我确实预计我们将不得不做出一些非常艰难的决定。”
Drell表示，在上周的市政厅会议上，一个常见的问题是，是否以及何时会有裁员。她重申，学校还不知道这些问题的答案。
开放论坛
在会议的公开论坛部分，参议员们提出了各种各样的问题供讨论，包括冠状病毒大流行对雇员的影响、秋季季度的决策、重新开始研究的步骤以及本科生和研究生面临的问题。
在回答有关继续支付薪酬的几个问题时，Drell引用了4月14日致斯坦福社区的信中概述的新举措:
- 在6月15日春季学期结束前，继续向斯坦福大学所有正式员工(包括全职和兼职员工——符合条件的员工)支付工资。这包括由工会代表的斯坦福员工。斯坦福大学将继续为这些员工提供固定工资，即使由于流感大流行，对他们服务的需求有所减少。
- 创建一个新的拨款计划，以支持斯坦福大学面临财务困难的员工——包括那些在某些临时岗位工作而没有资格继续支付工资的员工。
- 与员工在斯坦福提供餐饮、儿童看护、清洁卫生、保安和交通服务的合同公司合作，利用斯坦福的资源和政府提供的资源，这些公司将在6月15日前为这些员工维持收入和福利。
- 帮助那些在校园租用场地的供应商开展业务。
在回答斯坦福大学学生联谊会主席Erica Scott的问题时，Drell表示，她愿意与亚利桑那州立大学的学生领袖就与合同工有关的倡议进行会谈。
在回答有关秋季学期的考量问题时，Drell表示，“首要的”考量将是学生的健康和安全。
她说:“当然，这有点挑战性，因为有太多关于这种疾病和疾病传播的信息是我们不知道的。”
Drell表示，斯坦福大学秋季学期的开课日期较晚，这是一个巨大的优势，因为斯坦福大学的开课时间比大多数同行都晚一个月左右。
她说:“在我们需要作出承诺之前，我们将看到一些解决方案和选择的好处。”“我们很早就采取了关停和上网的行动。我们可以晚一点行动，因为我们在秋天开始行动。我们将充分利用这一点。”
在另一个问题中，一位参议员问斯坦福是否会像其他一些大学报道的那样，考虑将即将到来的学年结构改为冬春季和夏季。Drell回答说，是的，这是在其他选项中考虑的。
还有一个问题是，斯坦福如何帮助将于6月份毕业的博士生，因为很多大学在这个时候都不会招人。
另一位参议员表示担心，有精神健康问题的学生将得不到他们需要的治疗，因为他们现在分散在全国各地。负责学生事务的副教务长Susie Brubaker-Cole说，咨询和心理服务(CAPS)正在努力以多种方式支持学生的需求，并鼓励学生在本季度随时与办公室取得联系，寻求帮助。
报告和讨论将在会议记录中发表。下一次参议院会议将于4月23日星期四举行。
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