汉伦校长对全体教职员工表示感谢

在4月5日消息,教职员工感谢他们的辛勤工作,创造力,和乐观进取的精神继续COVID-19大流行期间,菲利普j . Hanlon 77年总统说,他和其他高级领导人将回馈他们的薪水的一部分,达特茅斯措施应对经济低迷影响对该机构的财务状况。

4月3日，教务长赫尔布尔(Joseph Helble)和执行副总裁米尔斯(Rick Mills)宣布，达特茅斯学院已经立即采取了一系列行动，以应对医疗危机导致的收入减少和开支增加:冻结招聘员工;如果已经为这些职位指定了资金，将继续进行教员搜索;除了工会协议所要求的工资增长外，不会有其他的工资增长，对非补偿支出的削减也会减少。此外，达特茅斯学院收到了大量的财政援助申请，由于课程已经转移到网上，春季学期的食宿收入也减少了。此外，慈善事业预计会下降，由于金融市场的急剧下降，该机构的投资已经失去了价值。
学院院长汉伦说，他和妻子盖尔·根特斯决定将未来12个月工资的20%返还给达特茅斯学院基金。该基金是该机构运营预算的一部分，主要用于财政援助，汉伦说，这是目前的一个关键需求。
和米尔斯也表示，他们将退还部分工资。
在邮件中，汉伦赞扬了教职员工对远程教学的迅速适应。“我对你们在这么短的时间内为我们的学生开设引人注目的虚拟课程所做的一切感到敬畏，我对你们在我们的模式被颠覆的情况下，如何致力于寻找新的方法来实现学业卓越感到敬畏。你们不仅让我们的学生始终站在最前面、最中间，你们还让我们坚定了自己的使命。”他说，他对在达特茅斯实验室开发COVID-19试验、新疗法和疫苗的科学研究抱有希望。他称赞的卫生保健工作者Dartmouth-Hitchcock系统“正面应对这次大流行。”

他称赞员工有与教师合作,过渡到虚拟学习和餐饮服务工人的餐变成一个外卖服务不到200的学生无法回家,继续住在学校。“对于我们不可思议的工作人员，我应该知道任何危机都不会让你放弃比赛。面对每一个挑战,你卷起袖子,挖,unthwarted复杂性或在你面前任务的紧迫性。”

“鼓舞人心的工作,你都做了,我特别后悔需要暂停今年绩效奖励计划,”他在电子邮件中称。“因为你们，我们将摆脱这场危机，成为一个更强大、更灵活的机构。这并不容易，但我有信心我们将做到这一点，我感谢你们成为我们迎接这一挑战的合作伙伴。感谢你们到目前为止所做的一切努力，感谢你们鼓舞人心的希望，感谢你们互相照顾。”

可以通过[email]联系到Susan Boutwell。