在组织努力削减开支的同时，covid19的流行导致了关闭和裁员，迫使每个人应对未知的个人和经济挑战。
为了帮助解决这些挑战，康奈尔大学将把教师、行业和学术专家聚集在两个独立的网络直播小组中。
布鲁斯·特蕾西
3月30日中午，“covid19和酒店业:人力资源的优先事项和行动步骤”的网络直播将讨论当前健康危机中最重要的人力资源优先事项和操作影响。这一小时长的会议将以战略和运营的观点为特色:罗伯特梅尔威格，SBE娱乐集团的首席文化官;Leslie Ferrier, Momofuku的人力资源副总裁;还有Nigel Beck, When实验室的CEO和创始人。
大卫Sherwyn
酒店管理学院管理学教授布鲁斯·特蕾西将担任会议主持人。
3月31日中午，网上直播的“劳资关系大流行:冲突还是和解?”将探讨这场全球危机带来的无数劳资关系挑战。长达一个小时的讨论将包括:前国家劳资关系委员会成员、摩根、刘易斯和博克斯律师事务所(Bockius LLP)现任合伙人哈里·约翰逊(Harry Johnson);保罗·瓦格纳，Stokes Wagner ALC公司股东;还有哈利·卡茨(Harry Katz)，他是杰克·辛克曼(Jack Sheinkman)的集体谈判教授，也是伊尔学院沙因曼研究所(Scheinman Institute)的所长。
康奈尔大学创新服务业劳动与就业关系中心(Cornell Center for innovation Hospitality Labor and Employment Relations)学术主任戴维·舍文(David Sherwyn)将担任会议主持人。
更多关于即将到来的主题的信息，请访问eCornell网站。
——贝利Karfelt
新闻旨在传播有益信息，英文原版地址：http://news.cornell.edu/stories/2020/03/webcasts-offer-covid-19-advice-hospitality-labor