加州大学洛杉矶分校的加州政策实验室2月26日发表的一份报告揭示了人们在洛杉矶县接受无家可归服务之前、期间和之后的工作经历。
该报告的作者研究了超过13万洛杉矶县无家可归者的数据。他们发现74%有无家可归经历的人在加州有过工作经历，47%的人在成为无家可归者之前的4年里工作过。
但是只有19%的人在他们无家可归的季度工作过，而那些在经历无家可归之前工作过的人在他们无家可归之前的年度平均收入只有9970美元。洛杉矶地区收入中位数为61,015美元，只有16%。
人们通常认为无家可归的人没有工作。”报告作者之一、加州大学洛杉矶分校(UCLA)加州政策实验室(California Policy Lab)主任提尔·冯·瓦赫特(Till von Wachter)说。虽然在我们的研究中确实有些人长时间没有工作，但仍有相当数量的人没有工作。接近一半-在成为无家可归者之前的四年内都在工作。这些新员工在接受服务后重返工作岗位的可能性更高，他们的平均收入也更高。”
加州大学洛杉矶分校的经济学教授冯·瓦赫特说，这项研究的发现特别是那些注册了无家可归服务后最有可能工作的人可以用来制定劳动力计划，帮助接受服务的人找到工作，增加无家可归者服务客户的收入。
这项研究有三个主要发现:
- 根据人口统计因素和工作经历，人们在参加了无家可归者服务项目后找到工作的可能性存在很大差异。例如，那些在成为无家可归者之前刚刚就业的人和年轻人更有可能在无家可归者之后就业。家庭中的成年人以及没有精神和身体健康问题的人的就业率也比整个样本的平均水平要高，只是程度较轻。了解这些差异可以帮助官员更好地为那些最有可能找到高薪工作的人提供服务。
- 尽管作者指出这两个事实之间的关系可能不是因果关系，但研究中某些人群的就业率在登记接受无家可归者服务后的两年内有所改善。例如，过渡性住房的人以及来自稳定住房的人在入学后就业率有所上升。
- 调查中65%的人在加入无家可归者服务之前从事过四类工作:28%从事行政支持、废物管理和补救服务;卫生保健和社会援助领域占14%;住宿和餐饮服务占12%;零售占11%。这一发现可以帮助指导工作培训和安置项目的类型，从而帮助预防无家可归或帮助人们走出无家可归的状态。
在这项研究中，研究人员使用了洛杉矶无家可归者服务管理局(Los Angeles Homeless Services Authority) 2010年至2018年登记参加服务的18岁至70岁人群的数据，以及加州就业发展局(California employment Development Department) 1995年至2018年的州就业记录。
作者写道，尽管这份报告应该提高对洛杉矶无家可归者就业趋势的了解，但还需要更多的研究来制定具体的政策建议。未来的研究应该考察失业是否是无家可归的直接原因，对谁来说是直接原因，以及劳动力和培训项目如何能够防止无家可归或加速无家可归者的退出。
加州政策实验室(California Policy Lab)为公众利益创造了数据驱动的洞见。加州大学洛杉矶分校(UCLA)和加州大学伯克利分校(UC Berkeley)与加州大学其他校区的研究人员以及加州州政府和地方政府合作，提出科学证据，解决加州最紧迫的问题，包括无家可归、贫困、犯罪和教育不平等。
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