南加州大学的多元化、公平和包容周今年将举办70多场活动，旨在促进有关包容的对话。涉及种族、残疾、性别、退伍军人、第一代学生和代际差异的问题将得到解决。
“我们想要创造一个思想的交叉交流，一个人们可以分享他们的成功和错误的论坛，从而提出关于多样性的创新方案，”负责教职工和学生活动的副教务长卡米尔·里奇(Camille Rich)说。“我们举办了一个活动，专家们可以在这里展示他们的才华和想法，并进行富有成效的对话，从而推动文化变革。”
我们所要求的只是花一个小时来开阔你的视野。
卡米尔丰富
DEI周将来自南加州大学所有学院的教师聚集在一起，分享多元化倡议。大多数课程对教职员工、学生和校友开放。该系列赛将于3月2日在校园周边的场地举行。活动网站上有相关信息和日程安排，还提供了一个应用程序。
“包容”是南加州大学本科生学生会的一个重要举措，他们将在系列节目的最后一天举行一个多元化委员会小组讨论。
USG副主席Mahin Tahsin说:“就不同群体的额外空间和资源进行对话是很重要的。”“我们想把来自世界各地的不同人带到南加州大学，但我们需要跟进，确保他们得到全程支持。”
DEI周有很多人参加，但是Rich想鼓励USC社区的更多成员参加其中的一个会议，电影放映或者研讨会。
里奇说:“我们所要求的是你花一个小时来拓宽你的世界观。”“每个人都有自己的某些方面，时不时地让他们感到被排斥。如果我们花时间去理解这些差异，我们就会有一个更紧密、更强大、更和谐的社区。”
更多关于:多样性的故事
新闻旨在传播有益信息，英文原版地址：https://news.usc.edu/166176/diversity-equity-inclusion-week-usc/