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普林斯顿大学的官员们在年度会议上讨论多样性、可持续性和其他共同利益

2月24日(周一),普林斯顿大学(Princeton University)校长克里斯托弗·l·艾斯格鲁伯(Christopher L. Eisgruber)与普林斯顿市政官员讨论了一系列共同利益,这些利益将在未来几年对大学和社区产生影响,包括公平和多样性、移民、可持续性和增长。

一年一度的市政会议在纪念堂市政大楼举行,艾斯格鲁伯、普林斯顿市长丽兹·伦伯特和普林斯顿理事会成员都出席了会议。

在会议之前,该大学准备了一份2019年对该镇的各种捐款和与该镇的伙伴关系的摘要,包括:对市政当局的335万美元自愿捐款;930万美元的物业税(使普林斯顿大学成为普林斯顿最大的物业纳税人);(五)购置消防器材五十万元;大学工作人员在白天工作时间到普林斯顿消防部门做志愿者;支持恢复该镇的所有战争纪念碑;以及社区内无数的学生志愿者活动。

将在本届任期结束时离任的伦伯特说,委员会很欣赏每年与艾斯格鲁伯进行对话的传统。

她补充说:“我们和学校合作解决了很多问题,我知道学校也在努力解决很多问题,市政府也在努力解决这些问题,在这些问题上有更多的合作机会。”“公平对我们都是大问题,可持续性对我们都是大问题。我们都在为负担能力、管理增长和交通问题而苦苦挣扎。”

Eisgruber感谢Lempert大学为她打开了与大学交流的渠道,并在她担任市长期间帮助促进了讨论。

他给了简短的讲话围绕主题从他最近的州立大学的信,称奥斯瓦尔德维布伦的影响力的遗留,普林斯顿数学家,他扮演了一个关键的角色在欧洲拯救犹太学者从迫害和领导的设计大学的第一个好大厅,召集了学者在数学和物理此前没有这样的设备,他们可以分享想法和奖学金。

“我对他在20年代末和30年代初展现领导力的一些方式特别感兴趣,这些方式涉及我们今天共同关心的问题,”艾斯格鲁伯说。“我认为,它帮助我们走上了这条轨道,在某种程度上,我认为我们在这张桌子上分享了承诺。”

伊斯格鲁伯赞扬了伦珀特和委员会的努力,他们为小镇设定了包容的基调,欢迎移民,并“为各种背景的人创造了茁壮成长的氛围”。

他说,除了其他的立法保护之外,这所大学还将继续努力,为那些受到联邦政府终止“儿童入境暂缓遣返”计划影响的人争取保护。

议员莱蒂西亚·弗拉格说:“我真的很感激我们拥有相同的价值观,而大学也非常愿意站出来捍卫我们的价值观。”

委员会成员大卫·科恩(David Cohen)感谢艾斯格鲁伯大学“积极的政策,使校园为未来和可持续发展做好了准备”。科恩还寻求普林斯顿大学参与实施普林斯顿气候行动计划,该计划于2019年由理事会通过。

委员会成员伊芙·尼德根说,气候问题与碳排放有关,但对普林斯顿大学来说,更重要的是,与洪水有关的气候问题,将是社区在未来几年解决的关键。她特别关注雨水管理,并询问了艾斯格鲁伯大学对径流管理的承诺,特别是考虑到将作为大学校园计划的一部分进行的新建设。

伊斯格鲁伯说:“我认为,像这样的社区——我指的是城镇和大学——有责任真正示范一些可以做的事情,创造一个可持续的未来,让我们所有人都能繁荣昌盛。”“很明显,我们需要找到方法,以更可持续的方式,用更小的碳足迹来做我们所做的事情。我也同样清楚,在所有的问题上,从雨水管理到供暖系统的可持续性,再到交通运输,为了取得进展,我们需要为此共同努力。”

市议员米歇尔·皮龙·兰布罗斯表示,随着校园的发展,劳动力住房也可能成为一个问题。伊斯格鲁伯说,从市政当局的角度来看,研究生宿舍的扩建计划将特别有益,因为它将为学生提供负担得起的、靠近校园的住房。

委员会成员Dwaine Williamson表达了对普林斯顿历史上的非裔美国人的压力的担忧,主要是因为负担能力。

他说:“当我们想到50年后的普林斯顿大学时,我们会担心那里的非洲裔美国人会是什么样子,以及那里是否会有很多非洲裔美国人。”“我希望看到我们充分利用我们的资源,不仅是财务资源,还有人力资源。我们有很棒的教授,他们研究这类事情,找出可能的解决办法,把我们的非裔美国人留在这里。”

伊斯格鲁伯同意,包括多样性和可负担性在内的社区问题将是教师和学生可能探索的领域。作为普林斯顿大学社区学习计划的一部分,这些学生已经在普林斯顿工作并进行了研究。

艾斯格鲁伯说:“对我来说,重要的是,这个小镇保持多样性,继续拥有强大的非裔美国人社区以及其他广泛的社区,我们都能从周围各种各样的人身上感受到力量。”

莱伯特说,她感觉到了纽约和纽约大学双方的一种感觉,那就是他们在许多问题上都达到了一个转折点。她说:“展望未来50年,校园和社区都将发生很多变化,将产生巨大影响。”“这是一个激动人心的时刻,一个重要的时刻,我想我们都感到肩上的压力,我们想要把它做好。”

新闻旨在传播有益信息,英文原版地址:https://www.princeton.edu/news/2020/02/26/eisgruber-princeton-officials-discuss-diversity-sustainability-and-other-shared