第一个通过领导罗格斯大学的两所医学院而创造美国历史的人

罗伯特·l·约翰逊(Robert L. Johnson)将永远扎根于纽瓦克市，他往往是这个房间里唯一的黑人。

1972年，约翰逊成为唯一一位从罗格斯新泽西医学院(Rutgers New Jersey Medical School，前身为UMDNJ)毕业的非洲裔美国人。近50年后，他去年成为美国首位被选为两所独立医学院院长的人。

新泽西州纽瓦克罗格斯医学院院长、皮斯卡塔韦罗格斯罗伯特·伍德·约翰逊医学院临时院长约翰逊说:“我一直努力向前推进，不让这种意识阻碍我。”“我一直认为这是积极的，在任何我发现自己的地方，我都会继续做出改变。”

作为一名著名的儿科医生、健康倡导者和作家，约翰逊说他多年来的使命一直是激励医学生为他们的社区服务。

“50多年来，我的生活一直牢牢地扎根于纽瓦克市，”约翰逊说。“我的职业生涯让我成为了一名教育工作者，我留在这座城市，在有抱负的医学生成为医生的过程中，教授他们如何培养类似的服务社区的热情。”

根据AAMC 2015年的一项研究，从1978年到2014年，申请医学院的黑人男性从1410人下降到1337人。与此同时，研究表明，医生、护士和其他医疗服务提供者之间的多样性可以使有色人种社区更健康。

约翰逊在东北部两所医学院的日常工作中试图阐明这种不平等。

“我完全理解，在我目前的角色中，我代表着这两所学校，但我也代表着我的种族和社区，”约翰逊说

约翰逊曾在南卡罗来纳州一所实行种族隔离的小学读到五年级，他呼吁在州和国家一级对卫生政策进行许多改革。作为一名在医学界吸引更多黑人男性的倡导者，约翰逊还认为，在青少年暴力、性行为、身心健康、加强家庭和艾滋病毒/艾滋病等领域，青少年青年、青年成人、少数群体和边缘群体的健康状况需要改善。

尽管约翰逊在相距30英里的两个校区同时担任两份工作，但他每周仍要轮班五次，并在生殖健康护理、行为健康咨询、一般医疗护理和艾滋病毒治疗等领域的研究中做出贡献。他继续通过密切关注影响卫生保健提供的社会因素，如就业、教育、住房和歧视，提倡整体的卫生保健方法。

“这是一个长期的问题，原因有很多，”约翰逊说。他把自己的成功归功于家人、社区和教堂。“医学领域黑人男性的短缺无法在医学院层面得到解决。这个问题必须在高中和大学里解决。在我每周的医疗实践中，我有幸遇到了许多年轻的黑人男性，我通过以身作则和了解他们来尽我的职责，我鼓励他们在生活的各个方面追求卓越。”