教务长办公室最近宣布了2019-2020年学院荣誉的获得者，包括教务长模范服务奖和丹尼尔·林泽尔(Daniel Linzer)多样性和公平性卓越奖。
西北大学教务长乔纳森·霍洛威说:“阿马拉尔、冈拉克、勒夫和斯迈罗威茨教授为学校做出了持续而有意义的贡献。”“他们对我们共同的多元化和公平价值观的奉献令人印象深刻。”
模范教师服务奖表彰参与、建设和支持西北大学社区的教师。2019-2020年的获奖者将在4月29日的招待会上受到表彰。
林策尔奖旨在为校园营造一个更加多元化、包容和公平的氛围，并促进各方面的多样性，包括种族、性别、宗教、社会经济地位、年龄和政治立场。今年，两位教授将获得林策奖。
2019-2020年度模范教师服务奖的获得者
阿马拉尔，化学与生物工程，麦考密克工程与应用科学学院
Amaral因在大学内建立跨学科网络而闻名。他扩大了NICO(西北复杂系统研究所)的研究范围，自2015年以来，他一直是大学范围内数据科学项目的领导者。此外，Amaral还通过创建教员研究网络午餐会，促进了整个大学的联合研究。
罗伯特冈拉克，语言学，温伯格文理学院
冈拉克因其在大学里担任领导和导师角色而受到认可。他曾担任西北大学库克家庭写作项目的创始主任达42年之久，还曾在语言学系、西北大学出版社和住宿学院系统担任教职领导职务。从2002年起，冈拉克一直是学院的体育代表，代表大学参加十大会议和全国大学生体育协会。
2019-2020年度丹尼尔·林泽(Daniel Linzer)多样性和公平性优秀教师奖获得者
帕特里夏·洛伊，新闻学，梅迪尔新闻学院，媒体，整合营销传播
勒夫因其在西北大学的杰出和富有创造性的土著之旅而被认可，这趟旅行提升了我们校园和社区的土著历史和存在感，创建了土著美国人和土著研究辅修课程，以及她在土著美国人和土著研究中心的领导地位。
工业工程与管理科学，麦考密克;凯洛格管理学院，运筹学
斯迈罗威茨因其长期以来在正式和非正式的工作中始终如一的工作记录而受到认可，这使麦考密克和大学朝着更大的多样性和包容性发展。她表现出卓越的领导才能，并致力于在整个学院和大学贯彻多元化和包容的价值观。
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