普林斯顿大学负责创新的首任副院长罗德尼•普利斯特利(Rodney Priestley)讨论了将研究转化为社会解决方案的问题

罗德尼·普利斯特里(Rodney Priestley)是普林斯顿大学负责创新的第一副院长，这是院长办公室新设立的一个职位，负责研究，为整个校园的创新和创业活动提供学术领导力。

作为普林斯顿大学的创新领袖，化学和生物工程教授普里斯特利将负责培育普林斯顿大学的创新文化，以此推进大学的教学和研究任务，并增强其对世界的影响。

Priestley将把他一半的时间用于创新副院长的角色，同时保留他积极的研究项目。自2009年以来，Priestley一直在普林斯顿大学任教，发表了近100篇论文，并与他人共同创立了两家基于普林斯顿实验室发明的初创公司。此外，他还是五项待申请专利技术的共同发明人，这些技术包括用于制造薄膜的轻型气凝胶、用于制造凝胶和乳剂的胶体等。

下面，Priestley概述了他对新创造的职位的设想。

普林斯顿大学负责创新的首任副院长罗德尼•普利斯特利(Rodney Priestley)将负责培育普林斯顿的创新文化，以推进该校的教学和研究使命，并增强其对世界的影响力。普里斯特利也是化学和生物工程的教授。

Photo by

David Kelly Crow

你如何定义创新?

创新是将基础研究和见解转化为更好的解决方案和解决社会问题的新方法。普林斯顿大学是世界著名的基础研究和发明的领导者，但我们需要采取更大的步骤，把这些成果转化为对社会有益或有价值的东西。这种转变就是我作为负责创新的副院长的角色。

作为创新副院长，你的首要任务是什么?

我的首要任务是支持我们的教师、学生和校友实现创新和创业目标，将他们的发现和发明转化为能够对社会产生积极影响的服务和产品。我们在校园里有许多办公室来帮助实现这一目标，所以我的首要任务之一就是与同事们一起阐明普林斯顿大学在创新和创业方面的统一愿景和使命。

普林斯顿这个愿景将通知一系列新项目和活动,我探索,加强大学发展创新文化的能力,促进教师和创新伙伴之间的合作,提高我们的培训和支持教师和学生通过衍生公司企业发展自己的技术,并确保多样性是我们的创新和创业活动的优先级。

普林斯顿大学在创新方面有什么独特的优势?

我们强调跨学科研究，由许多中心，研究所和校园倡议，当然是大学的优势之一。当一个人想到重大的突破——那些作为未来创新基础的突破——这些通常发生在不同学科的交界处。

此外，我们的研究人员拥有世界级的研究设施，以及早期公司可以孵化和发展的设施。我们的普林斯顿创新中心BioLabs和创业中心都为初创公司提供了工作空间。

我们也提供资金。例如，通过我们的技术许可办公室，普林斯顿大学提供了知识产权加速器基金，以进一步开发由教员发现的应用。

普林斯顿的另一个优势是我们位于纽约和费城之间，这是一个主要制药公司的所在地。

此外，我们还通过凯勒中心开展了一个强有力的创新和创业教育项目，每年培训约1400名学生。此外，我们的积极参与和具有创业精神的校友和普林斯顿创业委员会(PEC)可以为处于早期阶段的创新公司提供支持和专业知识。

您有什么促进创新和创业多样性的计划?

这是一个重要的问题，也是我很高兴大学关注的问题。例如，去年秋天，普林斯顿大学举办了“蓬勃发展:赋权和庆祝普林斯顿的黑人校友大会”，其中包括一个为期一天的活动，与PEC共同组织，围绕创新和创业，这是最受欢迎的活动之一，有许多杰出的普林斯顿校友参加。

多样性是创新的重要组成部分。创新是为社会带来解决方案，而社会是多样化的，所以你的团队要成为你的创新所帮助的人的镜像是很重要的。多样性也会带来更好的创新和更好的结果。我们希望确保在我们的培训中包含多样性和包容性。例如，我的一个目标是提供专门针对女性和少数族裔的项目。

普林斯顿大学的老师对你有什么反应?

老师和学生都非常支持。教师们希望看到他们的研究能够惠及公众。学生们也很感兴趣，所以我的目标之一是通过培训、邀请演讲、与凯勒中心合作举办活动、企业参与和基金会关系，以及校园内的其他实体，来扩展创新文化。

基础研究和产品开发之间的差距可能相当大。你需要一个更长的跑道，以使创业起飞。我正在寻找程序，可以支持这些长准备时间。

五年后你希望在哪里看到普林斯顿大学?

我希望加强和培育校园创新文化，使创新成为大学科研和教学的重要组成部分。我想展示的是，创新与研究和教学一样，都有一席之地，当它们天衣无缝地融合在一起时，其影响是巨大的。鉴于创新对我们社会的重要性，我认为我们需要考虑如何将创新纳入我们的使命。

我想说的另一点是，当我们讨论企业家精神的时候，有些人认为它仅仅意味着你在试图创建营利性实体来创造财富。在普林斯顿，动力不是为学校创造财富，而是对社会产生影响。当我谈到创新或创业时，我指的是把我们在这里所做的基础研究带到现实世界中去。普林斯顿是这个世界的一部分，我们有责任确保这里的发现能够带来改变。