“拉美裔拥有的企业是美国经济的真正资产，”杰里·i·波勒斯说。“你对资产所做的就是投资。你推动他们。你支持他们。Erika Rodriguez报道过去10年，拉美裔企业主的数量激增了34%，超过了其他任何族裔。然而，尽管有创业的活力，拉丁裔企业主仍面临持续的挑战，因为他们的公司往往比白人拥有的企业规模更小，利润更少。
尽管拉美裔企业家在平均收入和住房拥有率方面比一般拉美裔人做得更好，但他们在住房拥有率、医疗保险覆盖范围和收入方面仍与其他群体存在显著差距。
帮助学术研究者、贷款机构、商业领导人和决策者了解和改善这种动态,斯坦福拉丁裔企业家倡议,斯坦福大学研究和教育合作和拉丁美洲的商业行动网络收藏斯坦福商学院一直收集广泛和详细的数据在拉丁美洲业务经验。该组织的第五份年度《拉美裔创业状况报告》(State of latin Entrepreneurship report)汇总了他们对美国和波多黎各5000多家拉美裔企业的调查数据，以及包括美国人口普查局(U.S. Census Bureau)在内的一系列其他来源的数据，以考察拉美裔企业增长背后的全国趋势。
这份最新的唯一报告由斯坦福大学商学院的两名教员监管:保罗•奥耶(Paul Oyer)，玛丽•范•安达(Mary and Rankine Van Anda)创业学教授和经济学教授，以及杰里•i•波勒斯(Jerry I. Porras)，莱恩(Lane)组织行为学和变革学教授，荣誉退休教授。
在这里，他们讨论了拉丁美洲商界争取资金的困难，以及为什么这种努力的成功或失败将对美国经济产生巨大影响。
你的报告显示，拉丁美洲人创业的比例过高。这是为什么呢?
保罗·奥耶(Paul Oyer):在拉丁美洲人中，企业家的比例正在上升，而在其他群体中，这一比例却没有上升，对此有很多猜测。部分原因可能是他们正在迎头赶上，他们的失业率一开始就很低，还有一些原因可能是拉丁美洲人在更规范的劳动力市场上的机会更少。
Jerry I. Porras:拉丁美洲人的文化倾向于创业，成为自己的老板，为家人创造一些东西。另一个重要因素是，许多拉美裔企业都是由移民创办的，他们对自己的工作更有渴望，更有激情，希望对自己的财务状况产生影响。成为一名企业家是实现这一目标的有力途径。第三个因素是，渴望获得巨大成功的拉美裔人发现，在正常的企业环境中，实现这一目标极其困难。现实情况是，像《财富》(Fortune) 500强公司的首席执行官这样的高层拉美人数量极少，而且在过去10年里没有什么增长。因此，创业被视为一种积极的选择——如果你能创办自己的公司，并将其发展壮大，你就能成为一家大公司的首席执行官，而如果你进入了企业界，你可能永远无法达到同样的水平。
您的数据显示，拉丁裔企业从传统的小企业贷款来源(如当地银行)遭遇资金短缺的情况比其他集团更为频繁。这是隐性偏见的证据吗?
波拉斯:我认为我们不能说这是一种隐性偏见。但我们需要更多关于贷款标准的信息。要想做到真正彻底，你必须找出同样的标准是否适用于两类企业，一种是拉丁裔，另一种不是。贷款利率和贷款规模分别是多少?这将是一项具有挑战性的研究，而且还没有人做过。但这似乎就是障碍所在。
如何克服这一资金障碍?
波拉斯:最明确的答案是，企业主应该货比三家。一旦银行开始竞相获得贷款，情况就开始改变。因此，收到多份工作邀请是个好主意。第二种方法是向银行施压，告诉它用什么标准来拒绝贷款，或者哪些标准没有得到满足。这样，企业所有者就可以了解他们所缺少的内容，并对其进行修正，这样下次再遇到这个问题时，就不能再用它来拒绝贷款了。
在消除这些障碍方面，银行有什么责任?
波勒斯:从长远来看,这是一个教育过程,在各种各样的金融机构需要开始转变他们的框架的风险与拉丁美洲人拥有——理解这不是任何企业风险高于non-Latino业务,事实上,很可能是有优势和拉丁美洲人做生意。这将通过拉美裔企业的成功来实现，证明他们是低风险的，他们可以成功，他们可以回报在他们身上的任何投资。
当拉丁裔企业主不得不求助于个人信用卡和房屋净值贷款等资金来源时，会发生什么?
Oyer:如果企业不得不通过次优方式借款，他们通常会放弃增长机会，或者发现这些机会的盈利能力不如以前。这两个问题都会限制经济增长。
波拉斯:除了这些渠道比传统渠道的成本要高得多之外，使用房屋净值或个人信用卡的最大后果是，企业主要承担更多的个人风险。如果偿还了资金，那么风险就消除了，但在偿还资金之前必须承受的个人压力是一种难以量化的成本。如果资金无法偿还，所有者将损失大量的个人资产。
拉美人拥有的企业往往无法利用利润丰厚的企业和政府合同。如何改进这一点?
波拉斯:也许最大的障碍是认证。大多数拉美人拥有的企业没有得到适当的机构或组织的认证，因此没有资格获得政府或公司的合同。第二个因素是缺乏知识。拉丁裔企业主没有适当的人脉，只是不知道这些合同提供的可能性。另一个因素是，人们对确保这些合同(尤其是政府合同)所需的所有文书工作感到厌恶。
要克服这些障碍，政府和商业实体必须作出更积极的努力，教育和协助拉丁裔企业取得资格和克服文书障碍。非营利组织也可以在提供所需信息和教育方面发挥作用。
《2017年减税和就业法案》(Tax Cuts and Jobs Act of 2017)设立了“机会区”，作为鼓励低收入社区经济发展和创造就业的一种方式，但你调查的大多数拉美裔企业主并不知道这些区域是什么，也不知道它们是否位于其中。这是为什么呢?
这是一个非常有趣的发现。我认为“机会地带”的历史和它所带来的积极影响并不是很好。而许多原本指望直接受益的人只是忙于发放工资，不知道该怎么做。
波拉斯:另外，政府本应该推动这些机会区域的发展，但它并没有积极主动地向人们宣传机会区域提供的各种项目。他们并没有兑现承诺，因为如此多的拉丁裔企业主甚至不知道机会区。在这种环境下，这似乎非常荒谬。
如果拉美裔企业主仍然无法获得所需的资金并扩大业务规模，美国经济将受到什么影响?
波拉斯:未来，拉美裔人口将占总人口的三分之一。如果拉美裔在经济上不更发达——如果拉美裔基本上处于勉强糊口的水平，而不是处于与其他所有人平等的更强大的水平——整个经济就会受到影响，因为经济主要是由消费驱动的。这是长期的观点，植根于30年的视野。
你们的数据显示，如果拉美裔企业的现有数量增长到与非拉美裔企业的规模相匹配，将为美国经济增加530万个新就业机会和1.5万亿美元。
波拉斯:如果我们把拉美裔企业的平均收入提高到非拉美裔企业的平均收入，不是高于，而是平均水平。对经济的影响就是这些数字。
这是如何开始的呢?
波拉斯:拉美裔企业是美国经济的真正资产。作为一个国家，我们必须开始把它们当作一种资产，而不是不重要——或者是一种负担。你对资产所做的就是投资。你推动他们。你支持他们。你想让他们更强大，更有效。将拉美裔企业视为一种资产，并帮助他们发挥自己的潜力，这大大提高了经济长期受益的可能性。
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